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a663
V2EX  ›  职场话题

入职三个月,公司还没走转正怎么办?

  •  
  •   a663 · 2019-01-08 22:47:42 +08:00 via Android · 5216 次点击
    这是一个创建于 2147 天前的主题,其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。

    最近裁员瘆得慌, 公司的某部分重要的部门已经被裁员 我入职三个多月了,合同上写着试用期三个月,要是技术不合格公司有权利延长试用期,已经过了三个月了,人力那边就只让填了一个试用期的总结,没通知转正。听转正的同事说,转正的时候人力会约谈。 现在这个时候要怎么办? 感觉心里瘆得慌

    19 条回复    2019-01-09 09:07:57 +08:00
    leido
        1
    leido  
       2019-01-08 22:48:53 +08:00 via Android
    找下家
    dremy
        2
    dremy  
       2019-01-08 22:57:29 +08:00 via iPhone   ❤️ 1
    到期的话自动转正,裁员要给补偿
    CallMeReznov
        3
    CallMeReznov  
       2019-01-08 23:02:28 +08:00
    假设你要被裁员了.最大化利益的方式就是
    1.要求公司按照合同依照转正员工待遇赔偿
    2.公司不按照转正员工赔偿就以违反相关法规走仲裁
    kefengong
        4
    kefengong  
       2019-01-08 23:03:07 +08:00 via Android
    默认到期自动转正。
    janus77
        5
    janus77  
       2019-01-08 23:03:29 +08:00
    自己去问人事啊
    raycool
        6
    raycool  
       2019-01-08 23:04:59 +08:00
    到了默认日期,如果没有辞退
    那么自动就转正了劳动法规定
    jiangnanyanyu
        7
    jiangnanyanyu  
       2019-01-08 23:18:08 +08:00 via Android
    想起了我当初也是三个月,第四个月给我发同学的工资,我二话不说果断走人
    care
        8
    care  
       2019-01-08 23:19:30 +08:00 via iPhone
    这个不是应该和你部门老大说的吗?到底是转正还是咋滴
    nsynet
        9
    nsynet  
       2019-01-08 23:30:55 +08:00
    记得劳动法规定最长 6 个月吧?
    a663
        10
    a663  
    OP
       2019-01-08 23:47:14 +08:00 via Android
    @nsynet 合同上写 3 个月,如果技术不合格有权利延长到 6 个月,但也没说要延长试用期
    a663
        11
    a663  
    OP
       2019-01-08 23:47:40 +08:00 via Android
    @dremy 那就好
    ooleslie
        12
    ooleslie  
       2019-01-09 01:16:08 +08:00 via Android
    直接问 hr,不要怕沟通
    xiaohuamao
        13
    xiaohuamao  
       2019-01-09 07:24:02 +08:00 via iPhone
    试用期只能规定一次,以技术不合格为由延长试用期,与劳动法相悖,该条款无效
    Leigg
        14
    Leigg  
       2019-01-09 07:33:03 +08:00 via iPhone
    你要主动去问
    Justin13
        15
    Justin13  
       2019-01-09 08:35:32 +08:00 via Android
    直接问,别怕,自己有这个权利
    PerFectTime
        16
    PerFectTime  
       2019-01-09 08:52:02 +08:00
    职场里以合同内容为准,而且就算他合同里有写但是违反劳动法也是无效的,试用期只能约定一次。
    passerbytiny
        17
    passerbytiny  
       2019-01-09 08:52:51 +08:00
    试用期延长正规性先不说,但你到期前不提醒转正,基本说明你在这公司已经没前途了。是继续白混下去,还是换地方,自己评估以下吧。
    JetMac
        18
    JetMac  
       2019-01-09 09:04:16 +08:00
    问一下就可以解决嘛,不要不好意思说话
    98jiang
        19
    98jiang  
       2019-01-09 09:07:57 +08:00
    去问人事部呀。
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