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x97bgt
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怎么避免低效率的努力

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  •   x97bgt · 2018-12-14 07:59:29 +08:00 via iPhone · 1957 次点击
    这是一个创建于 2160 天前的主题,其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。

    最近在写毕业设计,提前好久开始写,也花了心思了,却还被老师说不够努力(明明已经投入了很多时间)

    这种事情好像经常在自己身上发生,投入了很多时间,给自己一种很充实的感觉,产出却不成比例。

    大家会遇到这种情况吗?

    23 条回复    2018-12-14 11:14:03 +08:00
    able
        1
    able  
       2018-12-14 08:05:59 +08:00 via iPhone
    你努力是过程,老师要的是结果
    Cbdy
        2
    Cbdy  
       2018-12-14 08:12:34 +08:00 via Android
    方法比努力重要,有个成语故事叫南辕北辙了解一下
    jookr
        3
    jookr  
       2018-12-14 08:47:14 +08:00   ❤️ 1
    是不是闭门造车所以让你最后以为自己很努力?多用搜索解决问题
    echo1937
        4
    echo1937  
       2018-12-14 09:07:31 +08:00
    你仔细统计一下,看了多少 paper,写了多少 demo,干了多少工作,

    你就会发现,你花了没多少时间。
    DonaldY
        5
    DonaldY  
       2018-12-14 09:22:43 +08:00
    不够努力?老师主要看你的论文吧。 可能你的论文写的不够好吧,太多问题了吧
    tt67wq
        6
    tt67wq  
       2018-12-14 09:35:18 +08:00
    不努力就行了
    noNOno
        7
    noNOno  
       2018-12-14 09:50:14 +08:00
    所以产出了什么成果?
    总结一下成果,减少与成果无关的动作就是提高效率的关键.
    比如研究了 5 个 demo,其实只有 3 个有参考价值,反思一下怎么直接定位到有价值的地方.
    不做多余的事,就是提高效率.
    zdnet
        8
    zdnet  
       2018-12-14 10:00:07 +08:00   ❤️ 1
    要让老师看到你的努力,看到!听到!了解!
    wly19960911
        9
    wly19960911  
       2018-12-14 10:09:36 +08:00
    努力有用吗,你的努力决定的是向量的长度,方向不对就是白搭。

    其实我更想知道,你的努力做了一个什么东西,能不能 简单讲讲 Or 截图,当局者迷,如果很多时候你做的东西给别人看看,让别人点评,你就会发现很多东西做的不够好。比起努力了什么,而更需要的分析下为什么会这样。
    rayhy
        10
    rayhy  
       2018-12-14 10:22:07 +08:00 via Android   ❤️ 1
    给楼主参考下我的毕设要求:

    ( 1 )放假前对给定的参看文献进行阅读,放假前进行综述,做 ppt 汇报;( 2 )年前把初步的研究方案提交给我,我们讨论后就定下来;( 3 )开学后时间要保证,每周保证 30 小时以上;( 4 )每周都要汇报进展;( 5 )三,四月份需要把算法实现,并改进;( 6 ) 5 月中完成毕业论文。

    注意第 4 点。。这个很关键的。楼主肯定已经很努力了,但一个是努力要有方向,另一个是努力要告诉别人。写好每周汇报交给老师吧,汇报里面总结一下你看的论文,优劣啥的都要说。如果是代码也要说实现了哪些模块,**做了哪些思考**。
    hellormrfool
        11
    hellormrfool  
       2018-12-14 10:22:46 +08:00
    大规划-小规划-总结
    hexingb
        12
    hexingb  
       2018-12-14 10:24:37 +08:00
    用一些时间管理的工具,比如我用 org mode 统计自己做事情的时间,当然也要记录效果、做到有输入必有输出。
    大概会有这样的发现:自己以为很努力了,但是其实并没有花费多少时间精力;或者,努力的方向不对;或者,努力的方法不对;等等吧。然后改进就好了。
    我也正在学习中。
    x7395759
        13
    x7395759  
       2018-12-14 10:41:45 +08:00   ❤️ 1
    不要用战术上的勤奋掩盖战略上的懒惰

    https://www.zhihu.com/question/23453607
    coderluan
        14
    coderluan  
       2018-12-14 10:41:56 +08:00
    毕设这事,你越努力,反而效率越低。因为毕设本身就是不值得的事,你想想你做这么多,老师随便看了看,只是说了句套话。假设你更加努力了,结果也不过是老师又随便看了看,再说一句,这回挺用心之类的套话。

    至于别的事,简单来说,就是目标驱动,而不是过程驱动。
    x97bgt
        15
    x97bgt  
    OP
       2018-12-14 10:46:53 +08:00
    @wly19960911 @DonaldY @ noNOno
    毕设比较理论上的东西,所以内容就不提了。
    老师说我就做了一个点,工作量不足。但我做了两个工作,只是这两个工作联系比较紧密。
    现在我初步反思,觉得是包装不到位。
    x97bgt
        16
    x97bgt  
    OP
       2018-12-14 10:48:41 +08:00
    @zdnet @rayhy 「要将努力要告诉别人」,有些感触这句话。点感谢了!
    x97bgt
        17
    x97bgt  
    OP
       2018-12-14 10:51:19 +08:00
    @noNOno 就是“减少与成果无关的动作”这一点很难做到,要么只能网上搜索看别人的经验,要么找个前辈学习一下。但如果是真正走起来,弯路还是或多或少没法避免的。而我应该属于被绕了好大好大一圈后,才愣住发现自己绕远路了。
    noNOno
        18
    noNOno  
       2018-12-14 10:59:02 +08:00   ❤️ 1
    @x97bgt 关键就在于这,就是说:1.不要去看别人的经验 2.不要去找前辈'学习'.
    因为只有 自己的实际行动 才能积累 自己的经验 ,积累下来才能 “减少与成果无关的动作”.
    看别人的经验,不是自己的经验.找前辈去 '学习'经验 只能学到 经验的概念,实际经验是学不到的.
    差之毫厘失之千里.
    lostberryzz
        19
    lostberryzz  
       2018-12-14 11:00:39 +08:00
    导师只是随口说一句,总不能说你已经做的很好了吧?
    wly19960911
        20
    wly19960911  
       2018-12-14 11:06:43 +08:00   ❤️ 1
    @x97bgt #15 你自己经验少的时候反思我认为效率反而低,不如直接找老师问,老师都不愿意回答就爱管不管了。很简单的是如果这个问题你知道,当初怎么可能做出自己效率低的事情。

    努力是好东西,但是认为自己足够努力了,掩盖自己的确做的不好,这个实际上还是一种逃避。如果我是老师,我只能看见的诚意,但是你做了多少,能不能到达一个更高效果,该怎么说怎么说,你说的努力只能让我难堪而已,就跟在亲朋好友面前和别人告白一样,是一种逼迫。

    我认为一个初步的学习就应该去请教别人怎么学习怎么做,有了经验和概念你才能自己开始驱动自己进步,没有人一开始能做的多好,多看别人好的东西,从模仿开始,也是一个不错的方法。总之我认为,努力是一种途径,而不是一种心态。
    SeaRecluse
        21
    SeaRecluse  
       2018-12-14 11:08:38 +08:00
    去咖啡馆喝三天咖啡,从早坐到关门那种。三天后,全套毕设写不完你就知道哪出问题了。
    laike9m
        22
    laike9m  
       2018-12-14 11:13:20 +08:00 via Android
    毕设不是随便水水就好了吗
    laike9m
        23
    laike9m  
       2018-12-14 11:14:03 +08:00 via Android
    @wly19960911 同意,请教很重要
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