V2EX = way to explore
V2EX 是一个关于分享和探索的地方
现在注册
已注册用户请  登录
qingxp9
V2EX  ›  职场话题

大特保 CEO 周磊泉下有知知道他走后公司诱骗应届生离职么

  •  1
     
  •   qingxp9 · 2018-11-07 16:35:29 +08:00 · 1940 次点击
    这是一个创建于 2194 天前的主题,其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。

    CEO 周磊上个月不幸去世,投资人撤资资金链断裂,公司开始裁员了。 这本来很正常也能理解,但没想到出现了欺负应届生涉世不深,不给合理补偿并欺骗离职的行为。

    该同学当天下午被 HR 忽悠签了这不合理条约(该同学深度懊悔中),晚上醒悟过来回电给 HR 询问是否来得及撤回,HR 表示可以撤回。(为了确定这点,电话中重复问了多次,均得到可以的答复。电话有录音)

    第二天一早该同学到 HR 处要求取回签字文件,并提出正常的 N+1 赔偿被拒绝,同时拒绝交回签字文件要按文件上的内容执行。对于录音该 hr 完全无惧,说那只代表个人的观点,与公司无关。

    请 V 友们支下招,该同学该怎么对待这种无赖行为并维护自己的权利

    qingxp9
        1
    qingxp9  
    OP
       2018-11-07 16:54:07 +08:00
    该同学本来第二天上午要请假去医院的,下午再去拿回签字文件,因为她相信这家从实习到校招待了一年多的公司。
    我抱着最深的恶意揣测了下这边可能的行为,劝她别放松一大早就去要回。没想到最终揣测成真了。

    事已至此,我让她抱着拿不到更多的补偿的心态抓紧找下一份工作。
    顺便帮该同学求求数据挖掘、数据分析的工作机会,一年风控建模的工作经验
    xiaoyang7545
        2
    xiaoyang7545  
       2018-11-07 17:34:37 +08:00
    仲裁吧。
    jmc891205
        3
    jmc891205  
       2018-11-07 18:10:14 +08:00 via iPhone
    确实没办法 除非有办法证明签字时受到了胁迫
    关于   ·   帮助文档   ·   博客   ·   API   ·   FAQ   ·   实用小工具   ·   2642 人在线   最高记录 6679   ·     Select Language
    创意工作者们的社区
    World is powered by solitude
    VERSION: 3.9.8.5 · 23ms · UTC 06:04 · PVG 14:04 · LAX 22:04 · JFK 01:04
    Developed with CodeLauncher
    ♥ Do have faith in what you're doing.