找工作和招人，其实都能发现新大陆

机试

emmmmmm

新大陆

博大精深

72 条回复 • 2018-09-27 13:24:16 +08:00

1

huhu3312

2018-09-15 13:43:08 +08:00

7

君子眼中所有人都是君子，小人眼中所有人都是小人。

2

toma77

2018-09-15 13:45:06 +08:00

机试是挺蛋疼的

3

LMkillme

2018-09-15 13:45:51 +08:00

楼主招人机试大概是怎样的？学习下

4

jiafaner

2018-09-15 13:46:16 +08:00

为什么会有这样的人呢?

5

KNOX

2018-09-15 13:46:35 +08:00 via Android

这种人就是想让全世界都为他让路

6

darlinghsu

2018-09-15 13:50:05 +08:00

1

之前室友去面试一家公司，公司项目是外包出去的，此为前提。

去面试，项目有几个重大 BUG，BOSS 让改 BUG，三个小时改了俩，然后回去等通知

就没任何消息了

7

okjb

2018-09-15 13:51:14 +08:00 via Android

有些公司确实利用机试套路答案，不过图中的暴躁老铁太暴躁，只能说啥人都有吧，看破不必说破，委婉拒绝就行了，没必要开口大骂，可能和性格、环境有关！！！

8

Zhuozhuo

OP

2018-09-15 13:52:40 +08:00

@huhu3312 不能左右别人的想法也不要轻易骂脏话，他读的可能是 100 年义务教育，超纲了我学不会
@toma77 是嘛，我在最开始就给他说了我们的流程会有机试，是远程的，问他能不能接受这种方式，不能接受其实能理解，不要秀 offer 啊，太吓人了
@LMkillme 每个公司衡量人的方式不一样，有的机试，有的面试，有的笔试，看什么方式更合适，不接受就友好结束对话呗。机试之前放过链接在站上的
@jiafaner HR 小伙伴们都震惊了
@KNOX 不清楚他的想法，就觉得挺无语的

9

Zhuozhuo

OP

2018-09-15 13:54:11 +08:00

@okjb 是呀，所以能理解不接受的行为，不理解他突然暴躁-。-
@darlinghsu 确实有骗技术的，招设计师骗别人设计的也有，这个是。我是觉得他的态度有问题，和他的想法无关哈

10

nooper

2018-09-15 13:56:52 +08:00 via Android

面试和外包都被套路过方案，对有有些问题很反感

11

yangxiongguo

2018-09-15 14:00:47 +08:00

3

上次去面试，直接拿出设计稿让我做呵呵

12

li1215101

2018-09-15 14:15:55 +08:00

什么问题 /方案需要用面试来套路?

13

vegito2002

2018-09-15 14:17:59 +08:00

1

心疼那个给他 offer 的公司, 请了个活宝

14

guog

2018-09-15 14:20:17 +08:00 via Android

1

这人素质真感人，给他发 offer 的人看到这估计该后悔了吧

15

fxxkgw

2018-09-15 14:26:59 +08:00

老哥是很暴躁，貌似这个行业暴躁+浮躁是通病。。
话说如果真的要先做题在机试，我也不会考虑，心里也会骂几句。。。

16

hoyixi

2018-09-15 14:34:25 +08:00

稀奇吗？ “不合我意的都是敌对势力”，是不是熟悉的味道？

17

ghos

2018-09-15 15:19:46 +08:00 via Android

主要是太浪费时间了，又要笔试又要机试加上面试的话都需要一整天的时间。

18

furch

2018-09-15 15:29:55 +08:00 via iPhone

这位可能被坑过

19

Zhuozhuo

OP

2018-09-15 15:48:46 +08:00

@ghos 没有笔试，就是机试+面试
@furch 可能吧
@hoyixi 我周围这种味道比较少-。-
@fxxkgw 只有机试，没有笔试，我前面给他说了现在机试完了直接面聊，也可以远程做完机试发给我们
@guog 也许他在其他场合表现出色，只是在我们这里暴躁
@vegito2002 那也不错，人际关系不错，活泼开朗，可以活跃办公室氛围
@li1215101 不懂，没这么做过
@yangxiongguo 有的拿的确实只是题目，不是套东西，这个看你怎么想了
@nooper 是呀，但是不确定别人的机试是不是套技术的时候，就挥手告别，不来就行

20

zhzer

2018-09-15 15:59:59 +08:00 via Android

掐头去尾的，怎么评论
对方素质确实堪忧

21

ssrtree

2018-09-15 16:06:37 +08:00 via Android

水都是给人搅浑的。不过那人态度有点问题

22

Zhuozhuo

OP

2018-09-15 16:14:40 +08:00

@zhzer 前面没有截是失误了，就是他发起邀请，我让他先仔细看下 JD，因为我们上班时间不是 965，需要大家看清楚能接受再沟通，然后他说可以约个面试，我隔了两天回复，道了个歉说我前几天在忙私人的事情回复晚了，给他说了我们有个机试，问他能不能接受，哎呀不想继续说了。。。只是吐槽下，现在的人怎么突然就炸了而已，做好自己吧=。=搬砖

23

Zhuozhuo

OP

2018-09-15 16:16:05 +08:00

@ssrtree 随便吐槽吐槽，不止是大家求职的时候会遇到奇葩的公司，HR 也经常遇到奇奇怪怪的~吐槽完了继续搬砖！生活还是美好的！

24

cyf090551

2018-09-15 16:35:37 +08:00

确实有的公司根本不着急招人，就天天挂着，面试也是一点诚意都没有的。这种我心里早问候他全家了，浪费时间，毕竟出来面个试还是要请假的。

26

ryan18

2018-09-15 16:39:33 +08:00 via Android

没必要做他的情绪垃圾桶吧，不见得要回骂，但何必附和

27

MelodyCat

2018-09-15 17:07:50 +08:00

素质三连...

28

tyrealgray

2018-09-15 17:30:17 +08:00 via Android

机试真接受不了，国内也不怎么热衷 take home programming，至少用自己的机器，环境可以自己来

29

ByZHkc3

2018-09-15 17:33:50 +08:00

我一般都是在问了招聘方大概情况，最后约定面试前问清楚是否要做题或者是机试。
答曰要的的话基本上我都会回复可能这岗位不适合我。

30

898601566

2018-09-15 17:34:40 +08:00

有个 hr,上来就说你工作经验不满一年,我只能给你开 2K.然后我转身就走了,没必要强行拉低智商

31

tailf

2018-09-15 17:37:14 +08:00

@fxxkgw 这个行业并不暴躁+浮躁，具体请参见一楼

32

coobin

2018-09-15 17:42:07 +08:00 via iPhone

要是我我会恭喜他然后问他是哪个公司的 offer，就说是想学习一下对方，然后。。。

33

lardud

2018-09-15 17:44:37 +08:00 via Android

他说的没毛病啊

34

MarginK

2018-09-15 17:50:40 +08:00

这样拿出来秀的你，不也是想秀一波自己的人品吗，至于吗？机试确实恶心，被骂我觉得也正常

35

xuanbg

2018-09-15 18:02:22 +08:00

不知道机试是怎么回事，不太理解为何如此反感。

36

wohenyingyu03

2018-09-15 18:03:48 +08:00 via iPhone

问问是哪个公司的 offer，然后把截图发过去

37

ETiV

2018-09-15 18:04:44 +08:00 via iPhone

出一些显然不是套项目仍未解决问题的机考题就可以了

要么带提示、要么给出我的做法

38

AngryPanda

2018-09-15 18:07:29 +08:00 via Android

机试笔试二选一吧，没必要两个一起上。

当年我去乐居面试，搞了四个小时的，最后 offer 水平很一般。白白浪费了双方的时间。

39

wolfie

2018-09-15 18:08:07 +08:00

新东家看到会是什么反应。

40

melonrice

2018-09-15 18:31:42 +08:00

素质感人肺腑....

41

WispZhan

2018-09-15 18:50:39 +08:00 via Android

支持机试，前提是看是什么内容。
另外不喜欢笔试。

支持 homework。
想了解一个人代码水平，show me the code.

这里说的不管是现场机试，还是 homework。都是和真实业务无关的，脱敏的。考察的都是基础。

42

EPr2hh6LADQWqRVH

2018-09-15 18:55:06 +08:00 via Android

机试有何用

我看还是互相祭出 V 站账号了解一下好了，简单快捷，也方便群众吃瓜

43

wengjin456123

2018-09-15 18:58:41 +08:00 via Android

态度确实有问题，估计被坑过

44

AltairT

2018-09-15 19:27:17 +08:00

1

从“我招了这么多人。。。”这句看应该是对方认为自己这个段位还做机试是被侮辱了，认为你们不能通过几个问题就看出应试者水平是面试官能力不行。
好奇对方是新手吗？如果是招的是组长经理以上级别确实不该机试。

45

abmin521

2018-09-15 19:38:56 +08:00

1

我支持机试

考试背题作弊的人多了去了

shou me the code 否则别 BB

46

sorra

2018-09-15 20:01:57 +08:00

现在社会上很多人不能好好沟通了，有的纠缠不休，有的一碰就炸

47

hasbug

2018-09-15 20:48:09 +08:00

面试流程很长的公司都是垃圾，对，说的都是这类型的各位！

48

leedong00

2018-09-15 21:40:29 +08:00

肯定是被坑过，这里面套路太多了。

49

jimrok

2018-09-15 21:53:29 +08:00

2

我会出题来提交代码，题目大概给 1 周的时间，把代码完成后，提交到 github 上，链接发给我看。题目是开放性的，通常是面试者不熟悉的领域。主要考察：1.会用 git。2.代码工整，逻辑清晰。3. 面试人能逃离舒适区，有强的学习能力。4.面试人保持谦逊，空杯的心态。
最后说一下遇到的情况，很多人上来就说很喜欢你的职位，但一说要做题就没有然后了。最终能完成挑战的人，大概在 8%左右，最后，过关的人真的都非常优秀。但我招聘的名额只有一个，没有招聘上的人，我都加了微信，每人发了 20 元的红包。总的来说这种形式能过滤掉很多不合适的人，找到真正喜欢这个职位的人。

50

dongisking

2018-09-15 22:17:09 +08:00 via Android

@jimrok 老哥很上道，为什么我没遇到这样的面试官呢

51

dinghmcn

2018-09-15 22:23:18 +08:00 via Android

@jimrok 岗位很好笔试手写反转二叉树都可以

52

FreshOldMan

2018-09-15 22:28:29 +08:00

这个素质太差了，可以把他曝光出来

53

Jimrussell

2018-09-15 22:32:06 +08:00 via Android

应聘者素质不高，过于暴躁。但是招聘的也有问题，真的是 A 轮的话，没事玩什么机试真的太把自己当颗葱了，实话实说。

54

jimrok

2018-09-15 22:43:12 +08:00

2

@dinghmcn 不需要考这种，面试时候能讲清楚二叉树能解决什么问题就行，真需要实现一个，各种版本的代码也有的是。上机的题目我出的一般是你不会 golang，那就用 golang 实现一个，你会 golang，那就用 scala 来实现，功能可能就是大文件的搜索，多个消费者处理任务的最后同步，总之比较基本，类似做盘回锅肉，不用搞太复杂的功能。

55

liyuhang

2018-09-15 22:58:25 +08:00

素质极低，不知道是怎么在社会上混下去的

56

ColinZeb

2018-09-15 23:03:26 +08:00 via iPhone

我挺喜欢机试的，机试完了再面试都有底气，但是现在几乎没遇到过机试的，笔试到也可以，但我写字歪歪扭扭的，别人看估计也费劲😂

57

Creabine

2018-09-16 09:42:53 +08:00

这楼的问题根本不在于机试好不好，而是一言不合就暴起喷人，这明显是个奇葩啊，A 轮公司机试怎么了，双向选择不爱去就不去啊，满嘴喷粪素质极低。楼上表示理解的，说他以前被坑过的，难道你们希望招个这样的同事坐你身边？信不信过两周就变成你发帖吐槽了？

58

Creabine

2018-09-16 09:43:22 +08:00

这是 BOSS 直聘还是什么的吧，应该有举报机制？建议楼主举报

59

HanMeiM

2018-09-16 15:57:09 +08:00

哈哈，不明白愤怒点在哪。你可以选择不投嘛
话说找不到贵公司的 go 笔试题了耶，只有高级的了。
最近一直在看 go 方面的东西，想尝试做下笔试题的

60

googlefans

2018-09-16 18:58:52 +08:00

曝光出来可以让他立刻失业

61

Zhuozhuo

OP

2018-09-17 09:49:31 +08:00

@HanMeiM 现在没有招 golang，在招只有 iOS 和网络协议和算法方面的啦，所以链接里 go 的机试就下掉了。你想做可以去 LeetCode 上看看 go 的题目，差不多-。-

62

niguyi

2018-09-17 09:49:33 +08:00

坐等我就是那个收到 offer 的.然后剧情反转

63

Zhuozhuo

OP

2018-09-17 09:50:26 +08:00

@Creabine boss 直聘的小哥看了全纪录，强烈让我举报拉黑。。。

64

fayray

2018-09-17 09:58:47 +08:00

有的人，真的以为路人皆是其父母？需要如此的包容？
我觉得能力暂且不说，一个人的素质、压力下的反映能力 /心态，真的太重要了，
不知是哪个厂的苦逼 HR，接收了此人，
这要是工作中，一不顺他的心，出口成脏，团队里随时埋着个易燃易爆的危险物品啊！
幸亏没去你家，亲你要庆幸自己还是有福报的 (#^.^#)

65

Zhuozhuo

OP

2018-09-17 09:59:20 +08:00

@niguyi 不担心这个哈，我也可以贴从他发起沟通到结束的全部截图，也可以贴群里其他 HR 的聊天记录（他之前去过那家公司面试），但是觉得没有必要，周一好好工作吧，本来每个人想法就不一样，觉得公司招聘有问题的，觉得求职者有问题的，中立的，都很正常，看你自己怎么想了，没有必要一条条去解释。只是我觉得职场上，理性沟通比较重要，你可以觉得不认同

66

Zhuozhuo

OP

2018-09-17 10:02:48 +08:00

@fayray 活捉一只欢欢。。。。。只是想发个帖子说说，不止大家找工作会遇到奇葩的工资，其实 HR 遇到的奇葩真的太多了，什么面试失败不合心意就问候你全家，中英文结合起来骂人的都遇到过

67

HanMeiM

2018-09-17 10:23:16 +08:00

@Zhuozhuo leetcode 已经刷了很多了，我以为会不一样呢。。

68

huangxingx

2018-09-17 17:16:27 +08:00

@AngryPanda 面试搞的高大上，然后岗位水平一般，这样的公司还是多

69

Raisu

2018-09-20 17:59:11 +08:00 via Android

机试不是自己的电脑感觉写起来会很别扭

70

Zhuozhuo

OP

2018-09-20 20:17:55 +08:00

@Raisu 所以可以远程嘛

71

Raisu

2018-09-20 20:52:49 +08:00 via Android

@Zhuozhuo 带自己笔记本去好了，问一下。机试题目会考那方面？算法？

72

Zhuozhuo

OP

2018-09-27 13:24:16 +08:00

@Raisu iOS 不是算法的题目