这是一个创建于 2316 天前的主题，其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。
主要目的是快速积累技术经验， 都说在创业公司成长的更快？
 |
1
maichael 2018-07-20 09:45:32 +08:00  4
简单来说，不是在大厂和创业公司之间选择，而是在更靠谱的一家里面选择。两种都能学到东西，但前提是靠谱的地方。
|
 |
2
w0000 2018-07-20 09:48:54 +08:00 1
大厂，这个问题有很多人讨论过了，你搜一下历史的帖子，大厂对应届生明显靠谱一些
|
 |
3
sagaxu 2018-07-20 09:55:19 +08:00 via Android 1
大厂履历可以帮助你迅速谋得小厂骨干的职位，小厂履历却往往被大厂嫌弃。小厂一步步变成大厂的，比例只占千分之一不到，90%以上的小厂活不过 2 年。
|
 |
4
NotNil1 2018-07-20 09:58:41 +08:00 1
大厂，此贴终结
|
 |
5
hxtheone 2018-07-20 10:00:27 +08:00 via iPhone 1
能去大厂肯定去大厂
|
 |
6
pluskid 2018-07-20 10:02:35 +08:00 via iPhone 1
大厂，此贴终结+1
|
 |
7
MrVito 2018-07-20 10:03:50 +08:00 via Android 1
大厂，此贴终结+2
|
 |
8
fnd 2018-07-20 10:05:13 +08:00 1
大厂
|
 |
10
zhang1215 2018-07-20 10:35:49 +08:00 1
大厂还用想吗，送分题
|
 |
11
Mazexal 2018-07-20 11:08:58 +08:00 1
其实也看小厂是谁创业的......如果一群大牛创业的小厂, 肯定想进去啊, 不过他们招聘的标准比大厂还苛刻.......所以先去大厂混资历吧=.= 以后跳槽还方便点
|
 |
12
noNOno 2018-07-20 11:09:59 +08:00 1
大厂
|
 |
13
ookkxw 2018-07-20 11:23:30 +08:00 via iPhone 1
大厂，背景很重要
|
 |
14
torbrowserbridge 2018-07-20 11:26:28 +08:00 1
@sagaxu 你说的有道理，我想问问 90% 和 2 年这两个数字怎么来的？
|
 |
16
pandachow 2018-07-20 11:58:53 +08:00 1
我觉得是大厂，但是我觉得这里的大并不一定要是体量大，非得 BAT 这样的。而是技术实力比较不错的厂，比如大厂的厉害的人离职出来创业的，技术积累比较多的都可以。
|
 |
17
Vamwere 2018-07-20 12:15:06 +08:00 via iPhone 1
招聘要求高的，遇到坑队友的几率低
|
 |
18
theohateonion 2018-07-20 12:23:11 +08:00 1
大厂
|
 |
19
agagega 2018-07-20 12:28:56 +08:00 via iPhone 1
就算在小厂学到了东西，去大厂面试的时候面试官是非常瞧不起这些小公司的
|
 |
20
crossoverJie 2018-07-20 12:58:10 +08:00 1
大厂+1
|
 |
21
imdong 2018-07-20 13:00:46 +08:00 1
反正不要去初创公司就对了。
|
 |
23
Taojun0714 2018-07-20 17:54:44 +08:00 2
@sagaxu
国内绝大部分 IT 公司不算真正的“大厂”，本质上都是大的创业公司，都处在快速上升期，好多成立壮大压根没几年。真正大公司的毛病和优势都还没显现。国内 IT 行业真正处于稳定期 500 强那样的“大厂”还不存在或者刚存在。“大创业公司”和小创业公司比，当然还是去大创业公司了。 但再过 n 年，进入了稳定期和业务萎缩时候的大公司的弊端就慢慢出现了。 |
 |
24
netherlanddennis 2018-07-20 17:56:57 +08:00 1
大厂
|
 |
25
kuhung 2018-07-20 18:50:27 +08:00 via Android 1
@Taojun0714 大佬讲的大公司通病是指？
|
 |
26
szdubinbin 2018-07-20 19:00:18 +08:00 3
能去大厂去大厂，不具体提哪司，像有时间和氛围去搞多种技术栈，多条业务线可供磨练，定期的技术分享，上线前的测试流程和 code review，更靠谱的福利制度和人事制度，更牛逼的同事，不会瞎几把催你上线然后暴力实现需求的团队，充分注重技术和学习的氛围，能跟你讨论前端游戏编程的设计师(某些大厂设计师业余时间搞得学习让我这个程序员汗颜)
|
 |
27
dalibaxiaoliba 2018-07-20 19:28:44 +08:00 1
@szdubinbin 老哥句句大实话，看得我心酸
|
 |
28
MartinLv 2018-07-20 19:46:18 +08:00 via iPhone 1
现在一级市场钱荒，也就是说融资比以前难多了。所以最近才有很多独角兽纷纷上市。后面创业公司很容易融不到钱死掉，建议选大厂。
|
|
29
Taojun0714 2018-07-20 22:08:58 +08:00 via iPhone 1
@kuhung 就是你能搜到的大公司通病，古今中外说烂的话题。国内 it 发展太迅速，还处在扩张期，企业文化制度积淀也少，加上国内法治环境，市值暴增的公司作风制度模式还是创业那套，你看看阿里的破冰文化腾讯年会那套压根在正八经 500 强不敢想。这样对比当然选择大厂好。如果你去 500 强这种企业，就要考虑大公司弊病了。
|
 |
30
lzhCoooder 2018-07-20 23:28:30 +08:00 1
清一色大厂啊，我唱个反调，去年的 985 自动化应届硕士，去了一个进去时估值只有 3 亿的小创业公司，干到现在还算开心，并不清楚大厂什么样，但是目前对自己小厂的工作还算满意，小厂也没有很不堪，还是要具体问题具体分析
|
 |
31
HBpencil 2018-07-20 23:35:28 +08:00 via Android 1
大厂
|
 |
32
CabbSir OP 在这楼同意感谢大家的意见，谢谢各位
|
 |
33
woodface2233 2018-07-21 08:13:44 +08:00 via iPhone
好的创业公司可以，不然大厂
|
 |
34
Stevenv 2018-07-21 08:39:54 +08:00 via Android
好的创业公司太难判断。能大就大
|
 |
35
find456789 2018-07-21 10:41:07 +08:00
大厂+1，亲身经历
|
 |
36
youshh 2018-07-22 06:28:14 +08:00 via Android 1
大公司制度完善，适合新人学习和了解比较完善的行业知识，毕竟这些制度是公司做大的基础，稳定是学习和提升的基础。小公司则没有这些，可能薪水稍高，但是会让自身陷入某个局部而非整个体系。从这点来说大公司要更合适一些。
另外就是所接触的同事，大公司的员工起步通常会比小公司的高，以后就算换公司，也会是中层或者主力，这些别小看，跟同事处理好关系，以后跳哪都容易。 |
 |
37
zylynnm 2018-07-26 10:53:33 +08:00 1
建议是刚毕业先去大厂，主要是在前期积累三大要素：工作习惯、工作人脉、工作视野。
创业公司会让你短时间内某一项飞速成长，但是很容易打不好基础，没有这些基础对于之后的成长会有较大的限制。当然也不排除运气很好加入了一家极为靠谱的创业公司，个人自我学习适应能力都超强，随着创业公司一步步成长起来，但这个还是属于少数。 所以对于大多数的应届生来说还是建议如果可以的话先加入较为成熟的公司积累一段时间和经验。 |
Select Language