最近遇到公司的一些人事变动，想看看各位大佬的看法。

背景：

1.本人来自某互联网公司做前端开发，去年毕业，差不多一年工作经验。
2.由于业务变动原因，每周都需要在从三线城市出差到一线城市进行开发工作，公司报销差旅酒店住宿费用。
3.公司上班朝九晚九每周五天。

原因：

公司不想再出报销费用，所以想改我的 base，可能有一些补贴，我猜测可能不是很多。

问题：

我是否同意公司的改 base ？
 1 同意的话，应该索取一个怎么样的补偿比较好呢？
 2 不同意的话，坐等公司炒我拿 N+1 赔偿，去找下一家公司？
  2.1 如果找下一家公司的话，去哪个城市比较有前途呢（深圳，广州，杭州，北京）？

改 base 的利弊：

利：
  1.公司也处于上升阶段，然后部门从其他大厂招了个大佬过来，据说要扩充团队搞事情，这一块可能机会比较多。
  2.工作比较自由，不会有人拼命催进度啥的，能学的东西也很多。
弊：
  1.一线城市生活压力太大，公司氛围也比较压抑，人太多，处处都要排队，有点糟心
  2.每天两点一线，快不知道人生的意义是什么了
  3.工作内容比较单一，基本都在撸后台管理页面
  4.应该是找不到女朋友的了

等公司炒的利弊：

利：
  1.应该可以拿到两个月的离职补偿，然后可以跳槽去别的不加班的公司，顺便涨涨工资。
  2.不加班可以有自己更多的自由时间，做自己的事情，学学新技术，新爱好啥的。
弊：
  1.不一定能找到更好的公司，更好的部门，不知道未来的发展怎么样。
  2.换去其他城市，生活需要从 0 开始。去认识新的人，建立自己的生活圈子。