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[北京中关村] Moka 寻找优秀前端/后端工程师加入[技术驱动/硅谷团队]

  •  1
     
  •   shimengmeng · 2018-05-28 15:21:09 +08:00 · 1333 次点击
    这是一个创建于 2370 天前的主题,其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。

    Moka 是什么?

    Moka 是一个智能化的招聘 CRM ( http://mokahr.com ),帮助公司管理并持续优化招聘,将招聘变成自身的竞争优势。

    我们相信:

    • 人才是公司最重要的资产,而招聘是打造优秀团队的重中之重。
    • 占据生命 1/3 时间的工作需要有好用高效的工具辅助,提高生产力。而老旧臃肿的企业软件必将被以用户为中心的新兴产品替代掉。
    • 未来的企业决策会越来越数据驱动,而企业服务则会更加注重数据以及智能化。

    我们用短短 2 年的时间从 0 发展为 90 余人的团队,2018 年底团队规模预计 150 人左右,并完成了来自金沙江、GGV、峰瑞等顶级 VC 的 3 轮融资,最重要的是产品上也收获了小米、金山云、快手、YY、达内、陌陌、新东方、赫基、小鹏汽车、汉今国际、Keep 等数百家知名付费客户的支持。

    公司营收过千万,每年 3-4 倍的增速,每个季度的业务量都在翻倍,业务给技术持续带来非常多的挑战,同时也有更多的技术成长空间,技术团队在快速扩张,迫切需要优秀的前端 /后端研发工程师、架构师加入。

    Moka 的团队

    创始团队来自硅谷,毕业于伯克利、斯坦福计算机专业,之前在 Facebook,Turo,SignalFx 等公司从事技术产品相关工作。团队成员来自百度、阿里、京东、头条、360、北大、清华等地。

    我们的特点

    • 认为 simplicity leads to reliable and maintainable software。无论代码设计、技术选型、架构搭建上我们都崇尚简洁。

    • 技术氛围浓厚,鼓励大家分享学习。不定 topic 的技术分享,从前端框架到程序语言再到自动化测试都有涵盖。

    • 重视代码质量,相信软件开发不是 sprint 而是 marathon。代码以 PR 方式提交,并会经过严格的 code review。

    • 善于利用工具,不做重复性的工作。我们用 github 管理代码,bearychat 沟通,jira 做任务管理,sentry 做 bug 监控,基于 jenkins 的全流程自动发布平台等等。

    我们要找的小伙伴是?

    前端工程师 (18 - 40K)

    我们希望你:

    • 丰富的 web 开发经验,JS 烂熟于胸,HTML/CSS 手到擒来
    • 熟悉一种 web 框架,如 React+Flux, Vue.js ,Angular.js, Backbone.js, Ember.js 等
    • 有较好的计算机基础知识积累,了解服务器端开发技术
    • 聪明,自信,善于分析和解决问题,优秀的学习能力,热爱技术

    加分项:

    • 开源爱好者 /贡献者或喜欢业余时间做些有趣的 side project
    • 有复杂项目的前端架构设计经验
    • 熟悉 React+Redux
    • 熟悉 Nodejs

    感兴趣的小伙伴请发邮件到 [email protected] (稍微介绍一下自己的亮点哦!)

    后端工程师 (18 - 40K)

    我们希望你:

    • 丰富的后端开发经验,精通以下语言的一种或多种:Node.js ,Python,Ruby,PHP,Java,Golang, C/C++
    • 熟练掌握 web 应用服务器端技术,熟知网络相关知识和数据库(RDBMS, NoSQL)
    • 熟悉一些其他的后端基础知识,如缓存、OS、消息队列、容器技术等
    • 聪明,自信,善于分析和解决问题,优秀的学习能力,热爱技术

    加分项:

    • 开源爱好者 /贡献者或喜欢业余时间做些有趣的 side project
    • 有复杂项目的后端架构设计经验
    • 熟悉 Nodejs
    • 熟悉 React

    感兴趣的小伙伴请发邮件到 [email protected] (稍微介绍一下自己的亮点哦!)

    我们能给你什么?

    • 基本薪酬范围 18-40k 以及大量早期股票期权(当然会视能力而有所调整,这里特指上限)!
    • 技术氛围浓厚。每个 PR 都会经过严格的 code review。
    • 每周的技术反思以及分享,帮助大家互相学习进步。
    • 鼓励大家自主创新,为工程团队引入合适的工具或技术,解决切实的问题。
    • 开放的工作环境。前端转后端?后端转前端?转 PM ?转 CEO (额)?都不是问题!我们随时倾听你对公司发展的任何意见,并全力支持你的个人发展。
    • 全新 RMBP 及显示器。 弹性工作,不打卡,只要求你高效地完成工作! 每月团建吃喝玩腐败、无限量零食、饮料、免费午餐水果下午茶、人体工学座椅、全自动胶囊咖啡机、honeywell 空气净化器

    其他相关:

    • 我们的位置是 北京中关村方正国际大厦 1001
    • 我们同时接收感兴趣的实习生投递。

    感兴趣的小伙伴请发邮件到 [email protected] (稍微介绍一下自己的亮点哦!)

    5 条回复    2018-05-29 12:41:53 +08:00
    watership
        1
    watership  
       2018-05-28 16:32:50 +08:00
    “ 2 年的时间从 0 发展为 90 余人的团队 ”

    对创业过程挺感兴趣的,大佬可否说说你们的历程。
    shimengmeng
        2
    shimengmeng  
    OP
       2018-05-29 10:03:26 +08:00
    @watership 可以看一下我们的官网上的介绍 http://www.mokahr.com/about
    AllenW
        3
    AllenW  
       2018-05-29 10:09:34 +08:00
    提个小建议 把客户里“达内”删掉 》》》逃
    shimengmeng
        4
    shimengmeng  
    OP
       2018-05-29 10:14:07 +08:00
    @AllenW 谢谢建议,但是想问一下为什么呢
    joouis
        5
    joouis  
       2018-05-29 12:41:53 +08:00 via iPhone
    每次提交都是一个 PR 想想很有意思呀
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