在下刚工作没多久。。也是 php, 大致意思是让我看看他的技术水平,(黑人脸?)
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misaka19000 2018-05-16 11:55:42 +08:00 via Android
问他世界上最好的语言是什么😏
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huijiewei 2018-05-16 11:57:13 +08:00
简单啊。把以前的代码亮出来看看
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NSAtools 2018-05-16 11:59:21 +08:00
PHP 真的是最好的语言吗
你们可以聊一天 |
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nuxt 2018-05-16 12:00:13 +08:00
哦
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lsido 2018-05-16 12:11:52 +08:00 via Android
嗯,没错,10 多年的 Phper 写的代码应该挺能说明问题的。
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php01 2018-05-16 12:17:46 +08:00
要考倒他就问理论上的东西多一点(具体到点和细节)——压工资,要想看做项目水平就多问问项目架构功能实现
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matsuijurina 2018-05-16 12:19:18 +08:00 via iPhone 3
聊聊家常,问下他哪家医院看颈椎病比较好,晚上十点以后哪家打车软件容易叫到车,等等,要是都答不上来估计很久没在一线写代码了。
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KasonPasser 2018-05-16 12:23:52 +08:00 1
简单,这十年都做过了什么? <br>
做的最大的项目处理的数据最大有多少?<br> 如果是有这样的一个功能,你怎么去设计? <br> 然后一些原理性的东西,看过什么什么的源代码吗?<br> 某某功能你觉得怎么去实现的? <br> 高并发的网站怎么去架构? <br> ....... |
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ioth 2018-05-16 12:31:04 +08:00
你想转行吗?
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respect11 OP |
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nosay 2018-05-16 12:36:02 +08:00 3
想明白你老板的目的。(重要)
10 多年 VS 刚工作没多久,恕我直言,能面个啥... 就像 8#那些问题?你想想这些问题放你身上,你怎么回答? 你一时痛快了,但又决定不了什么。 老板把他弄进来后,角色互换,贼尴尬... |
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enenaaa 2018-05-16 12:43:31 +08:00 via Android
楼上说得好,想想老板为啥让你去聊呢
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huiyifyj 2018-05-16 12:45:26 +08:00 via Android
你题目是不是漏了个“我”?
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owenliang 2018-05-16 12:49:49 +08:00 via Android
低调 莫装逼
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airqj 2018-05-16 12:55:00 +08:00 via Android
刚才给我电话的是你吗
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dousao 2018-05-16 13:00:27 +08:00 1
进来了肯定就是你领导。还不如抱着求学的态度问一问你现在遇到的瓶颈。比如项目架构,比如怎么提高并发量这些实施的细节。
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dousao 2018-05-16 13:01:26 +08:00 1
你管人是不是回去养老的呢?人家把工作时间贡献出来就行了,10 年的真实项目经验,随便调整一个方向也比你新手摸索降低了很多风险
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keikeizhang 2018-05-16 13:09:11 +08:00
提问 保持微笑并且点头
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Exceptionluo 2018-05-16 13:24:06 +08:00
担心你聊完 自己失业了😏
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lonelygo 2018-05-16 13:36:06 +08:00
带着你解决过、正在解决、解决不了的问题去“请教”。
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xinple 2018-05-16 13:44:58 +08:00
问他 PHP3 的代码拿出来看看即可
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logOo 2018-05-16 13:53:31 +08:00 via Android
我有八年的 Java 工作经验,但认真学过的小孩也能问得我无地自容。时间证明不了什么。二线城市,更看你们老板的资源了。
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respect11 OP 懂了,谢谢大家回复。
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respect11 OP 对不起,不该担心人家是回来养老的。#19 说的对,我有点飘。。
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ioth 2018-06-01 09:53:02 +08:00
@respect11 这种情况下,你的意见不起决定性作用,老板不想用他的话,会用你的说法作挡箭牌,老板想用他的话,会用你的话作谈价格(工资)的筹码。
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ioth 2018-06-01 09:55:55 +08:00
我工作 27 年了,才想回去南京养老,不过上班该怎么干还得怎么干。
工作前 3-5 年才是积累实际经验,后面就是增加见识,能增长人际关系能力的,还是少数。 10 算什么,就是去乡下,也不能养老。 |
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ioth 2018-06-01 10:01:31 +08:00 1
技术水平差不多的话,互相学习;相差很大的话,更不起看不起谁,没必要妄自菲薄。
能力弱的人才自以为是。 |