看不惯同级别的人，对自己指指点点，一副领导的 B 样

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每个人都有自己的处事方式，但是个别人就爱装 13，开不开会，弄不弄事，我自己担责就好

总是有个别人一副领导 B 样，这也管那也管，管的特么比领导还多。。。

特么比

责就好

领导

指指点点

28 条回复 • 2018-04-21 19:59:54 +08:00

ZSeptember

2018-04-20 12:06:53 +08:00

事情做不好还不让说了。。

lalala121

2018-04-20 12:18:28 +08:00

事情做不好还不让说了。。

stotle

2018-04-20 12:25:35 +08:00 via iPhone

你可以管他啊，pair management

zhengxiaowai

2018-04-20 12:32:07 +08:00

事情做不好还不让说了。。

JimmyMo

2018-04-20 12:41:56 +08:00 via iPhone

职业经验告诉我，想你说的这种指指点点，爱装逼，还有平时喜欢吹牛逼，不看书的那类人，技术都不咋滴

flyz

2018-04-20 12:50:34 +08:00 via Android

有时候看到同级别的同事，做的产品或者项目像狗屎一样，事后公司还要安排自己擦屁股的时候，说一下都不允许了？？？？？？

Macbooker

2018-04-20 12:54:14 +08:00

事情做不好还不让说了。。

xenme

2018-04-20 12:58:35 +08:00 via iPhone

学着点，说不定下次 promotion 的机会就给他了！

qiqico

2018-04-20 12:59:09 +08:00

我猜是楼主本想开个会的，突然那人出来跟你说：“你拉大家开个**会“, 于是你就不高兴了。。。

stargazer242

2018-04-20 13:02:50 +08:00

不放场景的吐槽基本都是瞎吐槽

tinycold

2018-04-20 13:03:04 +08:00 via Android

我们这行区别于很多职业的一点就是，需要协作很多很多。

不开会？不弄事？那很可能其他人的工作会因为你而被 block。别人其实不是想管你，而是想督促你，换句话说，别人根本不 care 你要干啥，只想你不要影响到他的工作。

领导这个词，至少在我看来没什么特殊含义，非要说“领导”才能管，这个思想太陈旧啦。

MyPassWordis

2018-04-20 13:11:02 +08:00

楼上排队型的是有病吧。。。

takato

2018-04-20 13:14:44 +08:00

@tinycold 在你的基础上衍生 Layer 2：
如果他看到了有威胁他晋升的人，他当然要通过各种方式搞了。当然也有一定概率他把自己脚砸了。

不管如何，一切都是一种斗争策略。

zjsxwc

2018-04-20 13:15:36 +08:00

talk is cheep, show me your code

Dullsir

2018-04-20 13:32:31 +08:00

@qiqico 大佬正解，不爽的是我自己的部门，我自己带着就行了，压根跟他没任何关联的部门（我研发部，他平面设计部），偏要管一下，不就以为自己跟领导同学关系嘛。

@tinycold 这行业是要协作的交流的事情很多，但也要看情况，八竿子打不到一起的两个部门，这就没什么好协作的吧。

@stargazer242 我跟部门团队研发个东西吧，他不懂，却偏要在后面指手画脚，什么这个思维不行啊，那个逻辑行不通啊，我就想知道，尼玛，他懂啥逻辑

tinycold

2018-04-20 13:36:45 +08:00 via Android

@takato 你们的世界好复杂，我就好好搬砖就是啦，没想那么多头