HR 要失业了呀

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今天听朋友说，他们公司清明节收假后把 hr 炒的剩下 3 个了，以后招聘统一走内推的形式，是不是很跳啊这个老板？

清明节

失业

招聘

剩下

22 条回复 • 2018-04-26 11:38:13 +08:00

guog

2018-04-08 12:54:39 +08:00 via Android

有三个 HR 的公司应该不算小了吧😌
没见过 HR 财务一个人的吗？
而且你这结论也是奇葩。

TimePPT

2018-04-08 13:06:43 +08:00 via iPhone

所以你对 HR 的职能理解仅仅是招聘么

fayray

2018-04-08 14:06:47 +08:00

楼猪是不是想表达，此岗位依然人员过剩，编制超编，工作饱和度不够啊？
“其实，她们也就办办人员入离职、搞点档案，也不干什么实事，应该就留一人才对。”

jinxiaoyan44

2018-04-08 14:15:41 +08:00

用传统方式招聘的企业 HR 在竞争越来越激烈的互联网人才市场几乎无法招到人，企业再支付薪资给他们的专职招聘职能确实无法收到任何回报，这个趋势是必然的。

xiaoyangsa

2018-04-08 14:17:27 +08:00

专业招聘交给靠谱的猎头嘛。。人事干好人事的事就行

PressOne

2018-04-08 14:18:52 +08:00 via Android

hr 还是需要的，全走内推很容易拉帮结派。

pkokp8

2018-04-08 14:19:37 +08:00 via Android

见过程序员和财务一个人的吗

starvedcat

2018-04-08 14:45:41 +08:00

工程师写个简历还要想方设法考虑到 HR 的偏好和理解力，确实是挺痛苦的

testver

2018-04-08 14:52:40 +08:00 via iPad

hr 有招聘，薪酬，培训，组织架构设计，员工关系多个职能，招聘和培训能外包，其他的哪能外包。

qq976739120

2018-04-08 15:13:01 +08:00

这不是还剩 3 个吗

Devilker

2018-04-08 15:17:21 +08:00

HR+财务
HR+企划
HR+培训
HR+内勤

没遇到过纯负责招聘的

askfilm

2018-04-08 15:27:33 +08:00

见风就是雨

xiaoyang7545

2018-04-08 17:31:59 +08:00

题主好幼稚啊，以偏概全这么低能的事情也能出现在这个网站。

那一家企业倒闭了，是不是其他企业也要倒闭了。怎么能从一家公司裁 HR 看出 HR 要失业了。

yhxx

2018-04-08 17:41:48 +08:00

@testver 很好奇培训是负责做什么的？
除了企业文化和规章制度培训之外还有其他的吗？

Nicoco

2018-04-08 19:45:24 +08:00

还不是人人都是招聘经理这个理念搞得。
去年秋招，我内推了 200+简历，14 人收获 offer，4 人接受 offer。要是大家都是这样的内推，招牌方向的 hr 有点失业风险。

takato

2018-04-08 19:49:19 +08:00

之后筛简历交给 AI，抓简历交给爬虫就好了。。薪酬模型也交给 AI 算。。

SourceMan

2018-04-08 19:54:05 +08:00 via iPhone

HR 可不是单单负责招聘的哦，楼主

feverzsj

2018-04-08 20:39:24 +08:00

hr 其实真的没乱用，小公司里打杂，大公司里当老板的犬牙

Socket

2018-04-09 02:37:58 +08:00

所以你认为 hr=招聘？到底是有多少人这么认为的啊，笑死了，最搞笑的就是这种不懂还一本正经胡说八道的人，和别人觉得程序员=修电脑没区别，偶尔上 v 站上来看，平均水平又下降了

tony8023714

2018-04-09 15:37:09 +08:00

笑而不语

Zhuozhuo

2018-04-09 17:17:56 +08:00

人力资源九大模块了解一下？...瑟瑟发抖的 HR

testver

2018-04-26 11:38:13 +08:00 via iPad

@yhxx 比如为即将走向主管或部门经理的提供内部外部培训，为公司的即将晋升总监的高级经理们提供 emba 的培训。。。