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takato 2018-03-04 08:49:15 +08:00
砍回去试试啊= =。。你签名之前都可以砍的。。。
很多会让你面试感觉不好,然后好低价收筹码嘛 |
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fml 2018-03-04 08:51:26 +08:00 via Android
给的涨幅多少?
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brickyang 2018-03-04 09:12:29 +08:00 via iPhone
可以跟 HR 提,但别报太大期望,语气务必委婉。
既然 offer 已经接受,也算是口头承诺了,再提条件就很容易让对方产生「都说好了你怎么出尔反尔」的印象。 所以语气委婉一些,诚恳地说因为特别喜欢这家公司,所以当时太兴奋就忘了谈待遇,不知道还有没有机会。如果能有理有据地陈述为什么你期待的薪资是合理的更好。 第二,offer 和待遇也不是 HR 自己定的,后面涉及一系列公司决策和流程,有可能技术上就没法再改。不过这个视公司情况而定,越小越容易操作。两周后才入职,有希望,但也别抱太大期望。 总之自己先想好,如果不能变,还去不去入职。自己主意打定,以不变应万变。 |
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HuHui 2018-03-04 09:18:22 +08:00 via Android
提
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madper 2018-03-04 09:31:15 +08:00 2
就说有其他家 offer 了, 虽然我更喜欢贵司, 但是生活所迫, 我必须去接那家的 offer.
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yuatom 2018-03-04 10:06:45 +08:00 via iPhone
关注后续。
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Zeonjl 2018-03-04 10:23:33 +08:00
关注日后的提升更实在
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dreampython 2018-03-04 10:34:52 +08:00 via iPhone
我最近面了一家公司,也觉得不错,就是薪水比预期的低很多,当时面试已通过,和 hr 电话沟通薪水待遇问题,hr 先让我说我的期望工资,我先说了理由然后说了期望工资,接着 hr 给了一个数,和我说的差额很大,后来我也表达了对这份工作的喜爱,希望能给领导再争取下,后来加了 1k 的工资
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lamada 2018-03-04 11:36:32 +08:00 via Android
为爱发电
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ersic 2018-03-04 11:40:59 +08:00 via Android
如果 HR 给你打电话的时候没提薪资,那也有她的责任吧
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jeffpan 2018-03-04 11:43:26 +08:00 via iPhone
面向工资编程,如果有实力完全可以找到更满意的工作
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julyclyde 2018-03-04 20:40:16 +08:00
工资这事吧,千万别手软
毕竟他们不是你唯一的选择 |
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zshstc 2018-03-05 10:23:40 +08:00
之前我也试过面试一家公司,但当时的情况是我不太满意那公司的地理位置和年假,于是故意刁难,开了一个高得过分的期待薪水。谁知道他们那边觉得我非常合适,硬是层层上报到英国总部去特批了一个很高的薪水,虽然没达到我提的,但已经比业界高出挺多的。
最后我还是没去。。。 |
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nextvay 2018-03-05 11:18:50 +08:00
别谈了,一谈就没希望了,,,,,我经历过
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Alchemistxxd 2018-03-05 13:12:36 +08:00
我谈过,差点血崩,劝你不要贪
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jasminecjc 2018-03-05 14:41:02 +08:00
@takato 最近就碰到了这样的 hr,他们公司工资高行业都知道,他还各种套路,让你觉得自己面试表现不好,说学校不好之类的理由压低价,他们这样有什么好处
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takato 2018-03-05 14:51:10 +08:00
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fml 2018-03-05 21:17:58 +08:00 via Android
同样。谈了,失败了,犹豫很久但还是去了
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fml 2018-03-05 21:23:00 +08:00
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