这是一个创建于 2881 天前的主题，其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。
老板说 5 月份才发, 我估计 3 月份就要离职, 怎么办, 离职之后还能要到吗
第 1 条附言 · 2018 年 3 月 1 日
离职之后如果继续对原项目维护, 是不是有很大机会发
 |
1
hemingway 2018 年 3 月 1 日
没写在合同上就要不到。
|
 |
2
shanefisher 2018 年 3 月 1 日
应该是没有希望的
|
 |
3
newbieo0O 2018 年 3 月 1 日  1
想像一下，把你和老板换个角色就知道了。
|
 |
4
torbrowserbridge 2018 年 3 月 1 日
看公司了。有的公司一分不会少你的。更多的公司一分不会给你。
|
 |
5
utanbo 2018 年 3 月 1 日 2
这样年中间发年终的公司太鸡贼，早走早止损
|
 |
6
2379920898 2018 年 3 月 1 日
那肯定要不到的！！！
|
 |
7
trydgame 2018 年 3 月 1 日
早走早止损
|
 |
8
ruifwang 2018 年 3 月 1 日
看公司了，有些公司会折算了发，有些不发。
|
 |
9
fe619742721 2018 年 3 月 1 日
看公司了，上家公司我 2 月离职，4 月发了满额年终到卡上
|
 |
10
logOo 2018 年 3 月 1 日 via Android
@fe619742721 这是希望你回去啊。顺便我们公司剩下一部分七月份发。
|
 |
11
killsting 2018 年 3 月 1 日
要不到的，别想了。、
|
 |
12
panpanpan 2018 年 3 月 1 日
看公司了，我司是 11 月 30 日还在职的就发。
|
 |
13
evlos 2018 年 3 月 1 日
没希望的，不然不会 5 月才发
|
 |
14
Justin13 2018 年 3 月 1 日 via Android
你以为公司为什么把年终奖放到 5 月?
|
 |
15
coderluan 2018 年 3 月 1 日
从法律角度上来说，不写合同里，就轮不到你去要，决定权在公司。
至于公司给不给，看规定和感情，但是你都离职了，还谈个屁规定和感情了。 |
 |
16
jasonchen168 2018 年 3 月 1 日
早走早解脱，就是这么简单
|
 |
17
nicevar 2018 年 3 月 1 日
看公司了，我第一家公司是年前一个月离职的，年后还是发了年终奖
|
 |
18
jin5354 2018 年 3 月 1 日
梦里什么都有
|
 |
19
laclys 2018 年 3 月 1 日
早走早止损
|
 |
20
joeke 2018 年 3 月 1 日
或许等 5 月份也拿不到多少钱吧
|
 |
21
zoffy 2018 年 3 月 1 日
楼主有这个疑惑，说明公司不会给了
|
Select Language