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公司需要我们几个月舍去周六一天开发新项目 这样我每周舍去一天去开发新项目以后得到的项目奖金会大于我这些舍去天数的日工资总和吗。 比如日工资在 500/天，然后我舍去了 8 个周六去开发 这样得到的项目奖金会是大于 4K 的吗
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wxsm 2018-02-22 11:40:25 +08:00
这得看项目是否成功。
成功+好老板=$$$ 失败+抠门=滚蛋 |
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dahvlh 2018-02-22 11:58:03 +08:00
项目很少按照计时方式算的吧
通常就 2 种 奖金包（发放一个总额，分层分级分割） 工资+系数（工资×基数×贡献×项目等级×项目结果） |
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pkookp8 2018-02-22 12:33:23 +08:00 via Android
周六加班理应双倍吧，应该是工资 8k
项目奖另算 |
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sagaxu 2018-02-22 13:42:43 +08:00 via Android
有的公司周六加班，一分钱都没有，白加的
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zingl 2018-02-22 15:34:28 +08:00
你确定有项目奖金？
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cominghome 2018-02-22 15:57:20 +08:00
每个公司情况不同，上 V 站问并不具备参考价值。
常见的做法是周末算加班（给钱 or 调休），奖金则按照职位 or 贡献分配。 |
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mokeyjay 2018-02-22 15:58:18 +08:00
项目奖金有多少不是应该问老板吗？我们怎么知道
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coderluan 2018-02-22 16:06:45 +08:00
对打工者来说，任何不写在合同里的收入承诺都是放屁，何况你这个连承诺都没有，完全是自己加的戏......
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pelloz 2018-02-22 16:29:19 +08:00  1
工资和奖金要分开算，加班就给加班费或者调休。奖金是对项目成功后的奖励，又不是你加班了就一定成功。
你应该看看你在这个项目中的定位： 1.你是打工的，那么你就看工资，加班就要双倍，奖金有是老板慷慨，没有也不要抱怨，你以较小的风险换取了较少的稳定收入，你也很难知道这个项目是不是真的赚了多少钱。 2.你是老板或者合伙人，那么你应该就看项目收入然后分钱，你承担了项目成败的风险，一般你可以获得可观的项目真实收入。 3.你是被老板忽悠的打工仔，承担项目成败的风险，丢掉你应得的稳定收入换取项目可能成功后的小部分奖金，这个奖金说不定还没有你应得的加班费高，因为你都很难知道这个项目真的赚了多少钱。 |
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coderluan 2018-02-22 16:42:09 +08:00
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