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qwertyssp
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劳务派遣是怎么个玩法?有大佬懂吗?

  •  
  •   qwertyssp · 2017-12-26 16:59:40 +08:00 · 4416 次点击
    这是一个创建于 2525 天前的主题,其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。

    事情是这样的: 本身是准备换工作,投了一个大厂(对这个大厂挺感兴趣的),然后公开了简历。就有几个公司打电话。其中一个公司是外包公司,说是跟这个厂里的员工一块儿做项目,但是跟他们签合同,后来就有个电话说是这个厂的,技术面试,我还专门问了,是不是那个外包公司,他说不是,聊的还挺好,后来又问这个外包 hr,说是他们委托这个厂的技术面试的。。。我曹,蒙圈了。。什么鬼?有了解这个的大大佬吗?难道这就是传说中的临时工?

    27 条回复    2017-12-27 10:18:13 +08:00
    satanandroid
        1
    satanandroid  
       2017-12-26 17:07:33 +08:00
    就是外包。临时工。
    liuzhedash
        2
    liuzhedash  
       2017-12-26 17:08:52 +08:00
    大厂按天花钱从劳务派遣公司雇人,以此降低自己的人力成本,同工不同酬。如果不介意的话,和其他工作也没什么不同。
    Antidictator
        3
    Antidictator  
       2017-12-26 17:08:54 +08:00
    不要去
    jadec0der
        4
    jadec0der  
       2017-12-26 17:09:21 +08:00
    二等员工。等发 offer 的时候问 HR 跟哪个公司签合同就行了。
    SourceMan
        5
    SourceMan  
       2017-12-26 17:09:24 +08:00
    临时工
    民警和辅警
    ...
    ...
    oyosc
        6
    oyosc  
       2017-12-26 17:09:28 +08:00
    外包无疑!
    z1154505909
        7
    z1154505909  
       2017-12-26 17:12:16 +08:00
    人力外包,大厂降低人力成本的方法,
    大厂福利好齐全,但是你这外包过去的,就是外包公司的那些福利了
    moshao6
        8
    moshao6  
       2017-12-26 17:13:24 +08:00
    临时工 不要去,小伙子还年轻的话,可以去试试(大厂进不了的话)
    ender049
        9
    ender049  
       2017-12-26 17:26:12 +08:00
    外包,不同的就是待遇,能接受的话也没什么
    涨经验可以
    但是如果美化简历上就有点不好了
    还有一点问题就是不稳定,也许几个月一年后就派你到其他公司了
    jethroWush
        10
    jethroWush  
       2017-12-26 17:36:43 +08:00
    看待遇,看参与的项目吧,在没有其他选择的时候还是可以看下,互联网的不知道能否转正,像一些金融行业貌似是存在转正的可能性。貌似有两种劳派虽然都不是跟用人单位签合同,而是跟其他公司签,但是又一种福利待遇看外包公司,有一种就是看用人公司,前者个人去过,后面有机会转但是没等到就离开了
    qwertyssp
        11
    qwertyssp  
    OP
       2017-12-26 17:40:35 +08:00
    @satanandroid
    @liuzhedash
    @SourceMan 我二线城市找个工作还要去外包。。贼丢人啊
    qwertyssp
        12
    qwertyssp  
    OP
       2017-12-26 17:40:58 +08:00
    @ender049 是啊,这尼玛简历怎么写。。
    qwertyssp
        13
    qwertyssp  
    OP
       2017-12-26 17:41:12 +08:00
    @ender049 想到了卸磨杀驴
    liuzhedash
        14
    liuzhedash  
       2017-12-26 17:41:36 +08:00
    @qwertyssp #11 赚钱么,不寒颤
    qwertyssp
        15
    qwertyssp  
    OP
       2017-12-26 17:41:37 +08:00
    @jethroWush 我感觉这本公司去也有希望。。这不是坑吗。。。
    qwertyssp
        16
    qwertyssp  
    OP
       2017-12-26 17:45:02 +08:00
    @liuzhedash 那岂不是得往死里要工资
    liuzhedash
        17
    liuzhedash  
       2017-12-26 18:01:51 +08:00
    @qwertyssp #16 工资看给你的评级,但是一般岗位会确定需要 X 级的人,对应的薪资就是 Y,顶多浮动几百块。
    qwertyssp
        18
    qwertyssp  
    OP
       2017-12-26 18:03:16 +08:00
    @liuzhedash 那不是血亏,这厂子感觉也不难进啊。。。现在都这套路了吗
    dcll222
        19
    dcll222  
       2017-12-26 18:04:53 +08:00
    能进甲方就不要去外包
    liuzhedash
        20
    liuzhedash  
       2017-12-26 18:10:23 +08:00
    @qwertyssp #18 能进大厂当然进大厂,这就是套路,毕竟人力成本是越低越好的
    jiqing
        21
    jiqing  
       2017-12-26 18:21:22 +08:00
    说了外包,不信拉倒
    PythonAnswer
        22
    PythonAnswer  
       2017-12-27 00:13:58 +08:00 via Android
    年轻人可以干干啊
    pie
        23
    pie  
       2017-12-27 02:03:09 +08:00
    同工不同酬
    降低成本,有时候还能拿来背锅
    jethroWush
        24
    jethroWush  
       2017-12-27 08:48:24 +08:00
    @qwertyssp 只能说坑的几率很大罢了,这种东西选择还是得看你自己当前的状态,有的选就不选外包,没得选外包是条路子。工资尽可能要多,因为要是福利待遇走外包公司的话应该都不会太好,外包公司也会尽可能的跟用人单位要因为它靠这个吃饭,至于是不是可能拿来背锅的话还得看具体领导吧,最后就是要是真到外包到了大厂或者其他的也没必要美化吧,接触了什么有没有提高这很大一部分都是自己的事情,当然也有那种瞎加班的乱忙纯粹堆人力的
    qwertyssp
        25
    qwertyssp  
    OP
       2017-12-27 09:22:56 +08:00
    @jethroWush 我琢磨了一下,这路子着实不靠谱,毕竟,职业前景无法保证,你付出了努力,只能换来技术的提升,但是并不利于职业发展,在公司工作,获得不仅是实现自我价值,更重要的价值得到回馈,比如说合理的薪酬制度,以及晋升制度,这都是职业生涯所需要的。这种外包路子,搞不好就是只能付出时间成本获取金钱,其他的感觉不太现实了
    wuzhizhemu569
        26
    wuzhizhemu569  
       2017-12-27 09:39:23 +08:00
    临时工
    jethroWush
        27
    jethroWush  
       2017-12-27 10:18:13 +08:00
    @qwertyssp 所以就是得看自己具体情况咯
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