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z0z
V2EX  ›  职场话题

请问帝都协商离职的补偿是什么样的?

  •  
  •   z0z · 2017-12-15 16:10:02 +08:00 · 2971 次点击
    这是一个创建于 2524 天前的主题,其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。

    有有经验的同学吗?

    12 条回复    2017-12-17 17:04:55 +08:00
    41547Caesar
        1
    41547Caesar  
       2017-12-15 16:17:52 +08:00
    n+1
    we000
        2
    we000  
       2017-12-15 16:38:05 +08:00
    写明帝都的话, 就不是局限某一类或者某个公司, 而是看法律. 法律条文辞退就是 N+1, 但基数可以是你个人的基数, 也可以是公司的, 也可以是北京的.

    而你又说的是协商, 公司强势个人又胆小的话一分钱不赔也是有的.
    yanjunjie
        3
    yanjunjie  
       2017-12-15 16:47:46 +08:00
    劳动法 n+1
    loserwn
        4
    loserwn  
       2017-12-15 17:13:39 +08:00
    解释一下 N。我碰到的情况如下:
    a. 你自己的工资高于 北京市当年平均工资的 3 倍,那么,就参考北京市平均工资的 3 倍
    b. 你的工资低于北京市平均工资的三倍,就采用你的工资
    meathill
        5
    meathill  
       2017-12-15 17:29:29 +08:00
    是的,N 的上限是 12。“ 1 ” 是上个月的工资,我 10 月份出去玩请了几天事假,就栽这个坑里了……
    z0z
        6
    z0z  
    OP
       2017-12-16 08:53:23 +08:00
    多谢各位的回复,已经按照帝都当年平均工资的 3 倍,然后 N+1 了。
    julyclyde
        7
    julyclyde  
       2017-12-16 09:46:50 +08:00
    份数:
    按工作年限 n+1
    满半年不满一年的也算一年

    每份:
    当前是 23118 元(社会平均工资三倍),超过部分要缴税

    也就是说如果你是超过社会平均工资三倍的大佬,虽然平时给政府交了税,但是被裁员的时候只能按照一般人来保护你,不能按大佬保护
    wozhizui
        8
    wozhizui  
       2017-12-16 10:00:56 +08:00
    @meathill 应该指的是上一年平均工资吧,不能是上个月的工资。
    meathill
        9
    meathill  
       2017-12-16 23:56:12 +08:00
    @wozhizui 我去年年底被离职,所以十分确定。

    @julyclyde 不是税不税的问题,是法律只保护 3 倍社平工资。高出来的部分可以给也可以不给,看公司和员工怎么协商了。
    z0z
        10
    z0z  
    OP
       2017-12-17 10:33:33 +08:00
    @meathill 多谢啊
    julyclyde
        11
    julyclyde  
       2017-12-17 13:16:01 +08:00
    @meathill 是的,可以给。给的情况下还得缴税
    meathill
        12
    meathill  
       2017-12-17 17:04:55 +08:00
    @julyclyde 哦,理解了,这样说也有道理。
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