这是一个创建于 2540 天前的主题，其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。
社招。
现在约谈一个价格。
简历中我是写什么时候毕业了。
介绍也说实习过了。
但是谈话过程中，并没有讨论实习协议问题。
直接说试用期 X5XX 金额
转正 XXXX 金额。
工资不暴露了
我星期二入职，
公司会不会以未毕业，
把我之前讨论的工资压下去？
如果出现我怎么能让他放弃这样压榨我的想法？
我百度半天，说是可以签订合同的，
不知道 v 友有没有这样的。
专科有没有三方我都不知道，而且我也不打算这这里长干。因为没什么技术提升空间可言。非软件公司。
我知识工资双赢做不到，单赢工资，我不算贪心吧
现在约谈一个价格。
简历中我是写什么时候毕业了。
介绍也说实习过了。
但是谈话过程中，并没有讨论实习协议问题。
直接说试用期 X5XX 金额
转正 XXXX 金额。
工资不暴露了
我星期二入职，
公司会不会以未毕业，
把我之前讨论的工资压下去？
如果出现我怎么能让他放弃这样压榨我的想法？
我百度半天，说是可以签订合同的，
不知道 v 友有没有这样的。
专科有没有三方我都不知道，而且我也不打算这这里长干。因为没什么技术提升空间可言。非软件公司。
我知识工资双赢做不到，单赢工资，我不算贪心吧
 |
1
bukip 2017-12-01 22:51:10 +08:00
实习考虑那么钱
|
 |
2
golmic 2017-12-01 22:54:20 +08:00 via Android
没问题。大不了不入职了。我没毕业，谈薪资一直是按正常员工的薪资谈，从来遇到过压薪资的，如果遇到我宁愿不去入职
|
 |
5
stevenhan 2017-12-01 23:04:08 +08:00
@golmic 求问前辈，大点的公司简历关都过不了怎么办，要休学一年找工作 orz 还不知道是找实习还是全职，实习的话工资太低不够生活，全职都有学历要求
|
 |
7
linuxsteam OP @bukip 我这不是实习，是纯打工，半运维半开发的活，
|
 |
8
qs 2017-12-02 15:30:48 +08:00
你都说是借口了.
欲加之罪何患无辞. |
 |
9
palx 2017-12-03 11:01:13 +08:00
2 楼说的有道理
我之前没毕业工作了一年多，除了试用期一个月，其他全按正式工资给结的，济南某所小外包公司。 我感觉除了某些公司未毕业不能上社保之外，如果能力够的话都应该按正式员工给结工资。 |
|
10
linuxsteam OP @palx 嗯，我这里试用期 2 个月
干几个月就跑 |
Select Language