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wmui
V2EX  ›  问与答

公司这样裁员合理吗?

  •  
  •   wmui · 2017-09-30 16:27:37 +08:00 · 4513 次点击
    这是一个创建于 2600 天前的主题,其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。

    公司名称,杭州超享网络科技有限公司,我已与 2017 年 9 月 30 号不在与该公司有任何联系,所有薪资已结清,今天不吹不黑,实事求是说明我的遭遇。 我于 2017 年 9 月 13 号入职该公司,注册资金 100 万的小公司,团队 10 人左右,大学生居多。面试时谈的薪资试用期 4500,转正薪资 6000,两天后通知我入职。29 号通知被裁(同天入职做 php 的小伙伴也裁了),美其名曰放假休息。29 号问起裁员原因,说是试用期公司有权利随时辞退你。30 号裁员原因说是根据公司近半月观察,发现你无法融入团队(还特别说明不是因为没项目做),这些我都可以接受,但是接下来我就呵呵了。

    关于薪资结算,我于 13 号到 29 号工作 13 天,没错按天计算(我在前公司实习是 150/天,试用期和转正是按月算的)这些他们提前都不说,直到今天我才知道,节假日没工资,试用薪资 2000 元(面试时我明确说明试用期 4500),入职后我还主动问过一次,给我打马虎眼,说其并无明确说明你的试用薪资是 4500,我们公司试用薪资就是 2000 元,入职了就按公司的来,如果不是被裁,我还以为我的试用薪资 4500 呢,工资条 2000/22*13=1181 元,当时我就呵呵了,还有这么欺负人的,我该庆幸你没说试用薪资 1000 元 /月,不提前三天通知也就算了,还有这套路。

    最终谈判结果,因没明确说明试用薪资向我道歉(说明,我不接受,道歉只会让你心里好受),结算折中(2000+4500)/2=3250 元,3250/22*13=1920 元。撇开工资不说,公司还能这样玩?我算是大开眼界了,该公司后期可能还会招人。v 友们,你们怎么看?整篇文章我都是压抑着我的愤怒写的,我已与该公司无任何联系

    24 条回复    2017-10-10 18:32:40 +08:00
    SourceMan
        1
    SourceMan  
       2017-09-30 16:28:47 +08:00
    肯定不合理呀~
    653513754
        2
    653513754  
       2017-09-30 16:49:07 +08:00
    转正工资试用期工资没有写到合同上吗
    Myprincess
        3
    Myprincess  
       2017-09-30 16:49:26 +08:00   ❤️ 1
    面试时谈的薪资-无书面-不算数-只要是面试,都要有合约说了算。没合约也要白纸黑字写一张。
    公司所述试用薪资 2000 元结算-如果没有书面或是财务文件有隐瞒意图。如果是口头说的 4500,那至少也应该要有人证。
    2000/22*13=1181 计算方式值得商榷。你如果要让你接受上述计算方式,你可以要求他们提供你所签的书面文件,而这个书面文件能证明你了解并接受 2000 块薪资的条款。
    试用期企业是可以随时取消。过了试用期就不行了。
    个人感觉你在这个事中也犯了一些错误。比如没有签定书面有关钱与福利的文件。未确认而上班,上班过程中,你仍然没有找 HR 或同事了解。
    但是如果仲裁,你会赢。
    wmui
        4
    wmui  
    OP
       2017-09-30 16:53:00 +08:00
    @653513754 没签合同
    yunkchen
        5
    yunkchen  
       2017-09-30 16:55:10 +08:00
    超享网络 www.chaoxiang.org
    优创生活 www.youchuanglife.com
    这两个官网制作水平我是服的。
    xzg1993
        6
    xzg1993  
       2017-09-30 16:59:27 +08:00
    @yunkchen 网站做的还行啊 我看不出来好坏

    杭州超享网络科技有限公司 垃圾公司
    杭州超享网络科技有限公司 没人性
    杭州超享网络科技有限公司 克扣工资
    杭州超享网络科技有限公司 垃圾
    coderluan
        7
    coderluan  
       2017-09-30 16:59:42 +08:00   ❤️ 1
    三种情况:
    1. 没签合同,这种直接走法律推荐稳赢,对方需要付你 6000/22*13,然后一般还会再赔你个 6000/22*13,甚至更多。
    2. 签合同,合同上未注明试用期薪资,按照法律是需要付你 6000/22*13,对方拒绝走仲裁和法律也是稳赢的。
    3. 签合同,合同上注明试用期薪资,是多少就按多少 /22*13,嘴上说的都不算数。

    这事不合理也不合法,不过公司欺负的就是法盲和包子,如果是 1 ( 23 没签协议)的情况,你现在还是能用法律保护你的权益的。当然,钱没多少,楼主当买个教训也无所谓。重点是,下次别犯一样的错误,也别把负面情绪带到下一份工作。
    coderluan
        8
    coderluan  
       2017-09-30 17:07:10 +08:00   ❤️ 1
    PS:突然注意到楼主工作未满一个月(法律规定合同要一个月内签订),那样的话实际情况会复杂一些,比如公司可以说没签合同是没时间,就得证明对方是故意不签的。

    PS2:这事怕麻烦不走法律途径,也可以去劳动局和税务局举报该公司,但是很可能让公司受到严重损失,没钱拿但是不麻烦而且能出口气。
    wmui
        9
    wmui  
    OP
       2017-09-30 17:09:41 +08:00
    我写该文只是为后人做个提醒,应大家要求说出其名,如果我沉默了,下一个进入这种公司的很可能是你。刚毕业进入小公司的居多,多加小心这些公司,我是第一次见到这种入职后不谈薪资,还打马虎眼的,接下来我要来一波 seo 了
    ByZHkc3
        10
    ByZHkc3  
       2017-09-30 17:09:56 +08:00
    我司在智慧谷。。。就在你们对面啊。。
    wmui
        11
    wmui  
    OP
       2017-09-30 17:16:59 +08:00
    我想问下,这种情况我如何到劳动局举报他们,我总感觉太便宜他们了
    jason19659
        12
    jason19659  
       2017-09-30 17:18:18 +08:00
    请去劳保局举报
    Mac
        14
    Mac  
       2017-09-30 17:29:13 +08:00   ❤️ 1
    金交了没?没交金可以要求交的,也有很大一块
    xrr2016
        15
    xrr2016  
       2017-09-30 17:50:26 +08:00
    杭州超享网络科技有限公司
    azh7138m
        16
    azh7138m  
       2017-09-30 21:44:36 +08:00 via Android
    @yunkchen 随便套的模板。。。其实水平很差
    f2f2f
        17
    f2f2f  
       2017-09-30 22:36:39 +08:00
    设计为向导,开发为基石
    坚持以用户为中心
    Design as a wizard,development as the comerstone
    adhere to the user centric

    一个高新 IT 企业的英文水平是这样的,我是很佩服的。
    Bensendbs
        18
    Bensendbs  
       2017-09-30 23:28:16 +08:00
    看到开发小程序 2 年以上的我一脸懵逼...
    sunocean
        19
    sunocean  
       2017-10-01 00:00:00 +08:00 via iPhone
    @xzg1993 应该这样 SEO
    杭州超享网络科技有限公司 怎么样
    杭州杭州超享网络科技有限公司 坑人
    超享网杭州超享网络科技有限公司 工资
    络科技有限公司 待遇如何
    wengjin456123
        20
    wengjin456123  
       2017-10-01 01:22:17 +08:00
    @sunocean 哈哈哈,可以
    wmui
        21
    wmui  
    OP
       2017-10-01 09:27:57 +08:00
    v 站的权重好高啊,Google 第一页,百度第二页。我咨询了相关法律人员,该公司的行为确实违法了,我确实可以要求赔偿,另外最后一次一小时的谈话我录音了,事实为证,第一波 seo 在四大平台已到位
    HGladIator
        22
    HGladIator  
       2017-10-01 11:30:44 +08:00 via iPhone
    @coderluan 想问一下这走法律稳赢是怎么操作的,找哪个部门?
    guxianbang
        23
    guxianbang  
       2017-10-03 12:33:52 +08:00 via Android
    杭州超享网络科技有限公司 待遇怎么样
    杭州超享网络科技有限公司 待遇怎么样
    杭州超享网络科技有限公司 待遇怎么样
    Nick930826
        24
    Nick930826  
       2017-10-10 18:32:40 +08:00
    @yunkchen 就算是刚毕业的大学生 也不至于做成这样啊。。。
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