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某手机大厂，月薪很一般，号称年终奖很高，然而第一年拿不到年终奖，sp 虽然年终奖有点不一样，但到第二年年初，又会重新评定年终奖，等于 sp 没什么用，同时听说每年两次调薪不过 500-1000。虽然 offer 发的早，但价格实在虚高，除了知乎几个 hr 的鸡汤，网上也没什么信息，感觉不靠谱。 然而今年其他公司，都开始养备胎，一律是十月给具体 offer 消息，真是心累。
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okletswin 2017-09-25 19:51:26 +08:00
小米呗？
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lalazuoluo OP @okletswin 然而不是小米，小米也这样？
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swagger 2017-09-25 20:02:19 +08:00 via iPhone
看描述 不是 oppo 就是 vivo，目测 oppo 多一点
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lalazuoluo OP @swagger 好吧，其实是 vivo，oppo 没面，也是这个套路吗？
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stackpop 2017-09-25 22:20:28 +08:00
vivo 社招挖人薪水开得薪水特别狠，不过一般公司都会引导你选择非常低月薪+非常高年终奖的模式，降低公司的风险。
有些朋友在那边，感觉还可以。只是个人不喜欢这种平时不够吃饭，年年盼着年底，以及大小周上班的模式。 |
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lalazuoluo OP @stackpop 网上搜不到什么信息，对于每年评定年终奖这事，感觉不靠谱，不知道评定金额一般是多少。还是其他大厂公司都没给 offer，没什么选择。
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