项目职责划分的时候，在 team 里做的功能是最多的，做的模块也是最复杂的，但效率比别人还快，工资不是同级别最高的，就问下，这样心里状态非常不平衡。求安慰......

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V2EX 提问指南

这是一个创建于 2683 天前的主题，其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。

Team

安慰

划分

职责

6 条回复 • 2017-07-21 17:45:23 +08:00

JenJieJu

2017-07-21 13:15:14 +08:00

这个不就是提涨工资的 [资本] 吗？

cokilee

2017-07-21 13:40:01 +08:00 via iPhone

做多了你就习惯了 or 爆发了。

scys

2017-07-21 13:54:04 +08:00

1. 提申请
2. 忍或滚

好像就这样，技术不是一个公司衡量人工的唯一标准。

anyele

2017-07-21 14:23:45 +08:00 via Android

跳槽

leeeric

2017-07-21 16:45:36 +08:00

和分配任务的聊，和主管聊，和老板聊，
最怕自己生闷气，然后一走了之的，楼上直接建议跳槽的都是害人，害 lz 也害 lz 的公司呢。

要知道，很多时候，别人只是都在忙自己的事情，根本就没空也没意识到你面对的问题，说不定一聊，对方一拍大腿，卧槽，对不住了兄弟，之前没注意，直接给你涨到最高工资。

要知道，好的沟通最重要，你不会沟通，就算跳槽了，说不定过两年还是面对同样的问题。

banli

2017-07-21 17:45:23 +08:00

@leeeric 是的，同经历，跟老大说说就给涨了。主要是沟通。