结项：和蛋壳公寓的劳务纠纷结束

考虑到做事还是喜欢有始有终，既然在 V 站开了头，那就来做个了结。感谢 V 站是一个需要对自己言行负责的社区，居然无法删除，在意外之中帮了我一次忙，谢谢 v2ex，谢谢 Livid。

一直在纠结要不要发，主要是最近一段时间一直害怕受到对方潜在的人身威胁。经常睡不好觉。

全家人都跟着担惊受怕的，因为在对方的老板与本人谈到解除合同前大约一个星期左右，对方要了本人的户籍地址，对方理由非常合理（见截图），我也没办法不给，我也不能提供虚假信息，虚假信息开除的话那是自己倒霉了。

再加上高靖（就是蛋壳公寓的法人）还曾在办公室宣讲过曾经带着部门的人去打架的那一段奋斗史，什么原因不知道，大概是为了伸张正义，当时也就作为一个办公室里的谈资，笑笑就得了，毕竟我也不会料到公司会这么做。

不过我还是有点小担心。

问过警察叔叔，警察叔叔说潜在威胁没法管。反正出了事报警，好在当地治安还算不错。警察叔叔们都还是很负责的，我当时表述过担心后对方就要我过去一次了解情况。

既然始终都有潜在的人身伤害，不知道在 V 站能不能吼一嗓子，如果本人和本人的家人之后人身受到了伤害，第一个线索就先请麻烦查查蛋壳公寓。

对方要地址的理由是不是真的我不知道，因为合同不在我手上，到目前为止离职算有 2 个月了，已经要了不知道多少次了，我还有和对方 HR 崔燕的尬聊录音，我告知对方我在录音，我想要回合同，对方就很干脆告知电话不跟我聊，挂掉了，我一个远程办公的，不电话跟我聊难道要我飞北京么…… 只留下我在风中一脸懵逼。

总之到目前为止，我是没有拿到合同，不过拿不拿到现在对我来说已无所谓了。

再说明下为什么会发生两份合同都在公司手上的问题，当时公司说要把我的编制放回上海，上海的公司做什么高新企业的认证，需要一位有资历的技术在编制，所以要我重新签到这家公司，这方面我也没概念，反正一直在上海的，能签回来更好。

因为本人是远程办公的，所以对方是寄合同过来的，寄过来后发现合同上没有盖章，那我就先签字两份都寄出去了。后来就再也没拿到合同，发生这种事情后，我把家里找了一圈，确定没有，最后一问才知道是在他们那边。

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因为本人和对方签署了八年不做负面评论的协议，所以在此本人也就不做任何评论了。

交代下个人情况：

工作十年以上，05-06 参加工作，社保记录可查询，第一家公司没记错是在广州缴的社保。程序员一枚。

我在这家公司的大概情况是：

在职一年半，技术部 004 号员工（如果不算实习 003 ），薪资就不透露了，属于机密，只能说，当时是冲着期权降薪过去的。

在这家公司，远程办公，个人评估下朝九晚十二吧，后来接近稳定了，调整到晚 10 点不接待微信上的问题，紧急线上故障除外。排除掉参与产品设计部分的工作，只按 github commit 记录计算的话，共计加班约 641 个工时，自己写了个脚本算的。 脚本在 https://github.com/wangwenpei/sweatshop

punch card 截图：

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个人还是比较认期权的，主要身边靠期权致富的机油也不少，最差的创业失败也能换算成每年一个年终奖吧。

每天基本 12 点睡觉是日常吧，事后反正我自己去看 github punch card。居然还有 5 点-7 点起床码代码的神奇历史，我也搞不清自己咋这么拼命呢？不过期权最后也没有啦，连个协议都没见着，最后跟对方（崔岩）讨论怎么行权的问题时，崔岩已经不做答复。 拿过去年的最佳员工，不敢厚着脸皮说最佳吧，但是工作水平合格我自评的话应该是足够了。

我只提供一些截图，陈述事实。

先说下最终的结果：

1.双方签署了协商一致劳动解除合同书，本人获得一次性经济补偿金 12 万；

2.经过 1 个多月的沟通后，对方终于同意归还本人应该持有的《协商一致劳动解除合同书》一份和离职证明，但是要求本人去公司签收或者到付寄送给本人；

3.到目前为止，对方仍然不归还本人的劳动合同，也不出示本人最后一个月的工资条，对方认为既然本人离职了，工资条是公司机密，我无权获取；

4.年假换算为工资的部分，对方认为年假是算在补偿金先发的，而我认为根据《中华人民共和国职工带薪年休假条例》第五条，年假是工资的一部分，总之这部分钱比我预期的是少的；

5.因为没有工资条，去年年终奖公司说要避税分 6 个月发的部分，我也不太确定第 6 个月的是发了还是没有发（工资是结算到 5 月）。其实平常都不怎么关心钱，我只要知道多少就行了，我还是喜欢把工资看成是战力的一项指标。钱，花的时候有就可以，那才是最好的境界 XD

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发一些比较关键的数据吧，其他的沟通的，要合同的录音