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一个刚毕业的小姑娘在工作三个月之后要求转正，几天后被口头告知辞退。
给公司签了一个 “实习合同”，而且公司没有给她 “实习合同”，也没有见过这份 “实习合同”。
公司是否违法？
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zysidea 2017-06-01 12:03:11 +08:00
17 届这个时候还没拿到毕业证吧？ 没有劳动合同，注意你说的实习合同是实习协议，公司裁你，是不需要赔偿的！
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