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lwbjing 2017-05-07 15:48:51 +08:00
创建新回复过程中遇到一些问题:
请不要添加“下一题”这样的毫无意义的队形回复。一段有意义的回复应当为一个话题增加新的有用的信息量。 |
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aldenchang 2017-05-07 15:59:15 +08:00 via iPhone
是领导的处事方式就是如此还是特别针对你呢?
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alcarl 2017-05-07 16:05:51 +08:00
生闷气可不是好习惯。。。。。。动不动就生气的话,领导不找你沟通也是正常的。如果觉着涨 5%就侮辱了你,给你钱都是侮辱你?平时侮辱你的事儿可能多了去了,哥们我只能说你日常沟通问题很大。。。。。
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moonkiller OP @aldenchang 有一位同事和我待遇一样的,领导和他关于这次调薪有沟通,
不过也不是当面,而是在 im 上;沟通得也很水,连个饼都懒得画的那种。 |
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moonkiller OP @alcarl 如果你在一家公司呆上两年,领导给你一次全场最低调薪,也不沟通说明;你觉得这很 normal 吗?
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111111111111 2017-05-07 16:13:27 +08:00 via Android
一般的团队里,leader 可以选择上报谁的名字加薪,但不一定能决定给加多少
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hustlike 2017-05-07 16:13:34 +08:00 via iPhone
我感觉我跟你差不多啊。。
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sagaxu 2017-05-07 16:19:21 +08:00
只针对你,你自己的问题。对你们 team 都这样,你领导的问题。其他 team 也都这样,公司的问题。无论是谁的问题,你都不适合继续干下去了。
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aldenchang 2017-05-07 16:24:08 +08:00 via iPhone
如果是我的话我会当面问他,如果他回避我就问更上级的领导。
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alcarl 2017-05-07 16:29:52 +08:00
@moonkiller 正不正常只有你参与其中才知道,我想跟你聊的是看这个事儿的心态,哥们你一直在抱怨,也没有说出来为啥,主要是赖领导没和你沟通,你觉着领导应该跟你沟通啥你能接受这个 5%呢?问题并不在于领导跟不跟你谈,而在于你究竟对不对得起这份工作。
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googlefans 2017-05-07 18:06:45 +08:00
找到好的走人。。别这这样的领导废话了 说多了也没用
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sorkl 2017-05-07 18:30:36 +08:00 via iPhone
主动谈啊。觉得不爽。可能有两方面原因:1 公司不适合你; 2.你不适合这个公司。
不过:万事没有绝对,事在人为,没完美的公司。公司存在是以榨取剩余价值为目的的 |
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whileFalse 2017-05-07 19:51:14 +08:00
遇到过这样的啊。
然后我就跳了,涨幅令我满意 回头再想想,当时的表现也就值那么多钱。 |
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WhoMercy 2017-05-07 20:35:03 +08:00 via Android
跳槽的两个理由:1 钱给少了,2 受委屈了。
你这两个都有,觉得有感情就先尝试沟通,沟通毕竟是双向的;沟通不成,觉得自己能力还行,就物色下家吧。 |
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bukip 2017-05-08 10:00:48 +08:00
觉得领导已经放弃你了,你做好准备吧
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forestyuan 2017-05-08 10:39:12 +08:00
如果只是对你一个人这样,可能是对你有看法了。如果对大家都这样,貌似也应该换一家了。
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chenyu0532 2017-05-08 14:01:42 +08:00
谈??领导会跟你谈这个?领导会说:不好意思,说我的不对,马上给你涨工资。
骚年 太天真了。。果断跳槽 |