被同事问到薪资该怎么回答呢

薪资

回答

同事

情愿

66 条回复 • 2017-04-17 16:24:57 +08:00

1

Jimrussell

2017-04-15 10:34:35 +08:00 via Android

说下班后再交流。或者打个哈哈，让他们先报工资，然后你看情况如实 or 虚报一下。

2

wintersun

2017-04-15 10:36:20 +08:00

3

告诉别人自己的薪资，直接就是作死！
——
比人家高，他们则各种挑你毛病，你这种角色怎么可能比我拿更多工资
比人家低，他们则看你不起，各种杂事、摊派都丢给你
——
别问我为啥知道，因为打听别人薪资的人，根本就不具备职业素质，更不用说心胸宽广了！

3

batman2010

2017-04-15 10:42:41 +08:00

就说不到两万吧，如果继续问，就说两千五（随便说个数）。

4

SourceMan

2017-04-15 10:49:40 +08:00 via iPhone

你在 hr 那留下把柄了

5

nfroot

2017-04-15 10:50:37 +08:00

在工作中被同事问及工资的事情很常见然而在我这其实无所谓为什么？因为没有和我相同的工种告诉了他们也代表不了什么（大家负责的事情不同掌握的技能不同没有比较的可能）

但是很多人喜欢问了别人却不说自己的为了避免这样不礼貌的行为让对方先报出自己的数否则免谈。如果对方报出一个不实在的数字，你也一样

6

nodin

2017-04-15 10:58:03 +08:00 via iPhone

你们工资都是保密的，人人不一样？那岂不是每个人都要算下公积金、社保之类的？

7

thomaswang

2017-04-15 11:01:04 +08:00

问了也白问，上家公司我们几个要好的同事，都说了自己的工资，等离职的时候，我们都互相晒了工资条，发现没有一个说实话的(包括我自己)，不是我们估计欺骗，是真的像 @wintersun 说的，现在我也不问了

8

datocp

2017-04-15 11:06:10 +08:00 via Android

2

按我的观察工资高低并不一定代表能力技能的高低，往往和老板第一次谈的过程。所以同样新人工资差距蛮大的。
原则上最好是别告诉，我就因为这个被曾经的领导指责过。虽然岗位不同，职场是很奇特的人际关系。其他人会因为打听到你的工资然后人家也会要求加工资的，然后你说领导是让她滚还是加给她，这无形中增加人力成本支出，你可以通过各种方式抱怨工资低，好的领导会主动加给你。至于透露工资的行为最好是别，人家告诉你也不一定是真的，别太老实了。

9

zmj1316

2017-04-15 11:06:43 +08:00

职级和工资不都是保密的吗？一般公司都有规定的吧

10

okbigdata

2017-04-15 11:11:09 +08:00

工资原则是要求背靠背的，不允许相互知道。

11

easing

2017-04-15 11:14:02 +08:00

就打哈哈说是红线啦

12

hst001

2017-04-15 11:16:36 +08:00 via Android

直接挑明拒绝透露，没有什么不好意思的

13

manhere

2017-04-15 11:18:35 +08:00 via Android

3

很多公司薪资倒挂，就喜欢你们互相保密😏

14

HLT

2017-04-15 11:22:03 +08:00

这种事情打哈哈就完了。。。

15

kulove

2017-04-15 11:22:42 +08:00

一般说不到十万..

16

Midnight

2017-04-15 11:30:09 +08:00

没必要告诉他

17

Moker

2017-04-15 11:36:23 +08:00

除非私底下非常好非常好或者说你已经打算离职了不然最好别说

18

daozhihun

2017-04-15 11:37:34 +08:00 via Android

先问对方的啊

19

FrankFang128

2017-04-15 11:41:16 +08:00

直接说年薪百万。

20

noark9

2017-04-15 11:41:31 +08:00

不管交际如何的同事从来没有说过工资多少

21

iCyMind

2017-04-15 12:28:29 +08:00 via Android

不到十万，嘻嘻

22

qymobile

2017-04-15 12:47:00 +08:00 via iPhone

1

老板当然喜欢你们保密了啊，保密的受益者是公司

23

jiangzhuo

2017-04-15 12:50:07 +08:00

都按照本市最低工资标准说。

24

nomorelie

2017-04-15 13:11:36 +08:00 via Android

说不知道，工资卡没用过，花销吃老本

25

lkjkkk

2017-04-15 13:23:34 +08:00 via iPhone

感觉因为这个吃过亏

26

lifesimple

2017-04-15 13:29:16 +08:00

不说或者说个低的让同事开心开心就好了

27

SuperMild

2017-04-15 13:34:33 +08:00

两个回应方法供参考：
1. “对对对这个我也想问来着，来说说，你多少？”
2. “我空口说你也不信，我们交换工资条看吧！”

28

xvx

2017-04-15 13:40:31 +08:00 via iPhone

@qymobile 同意。一入职公司就会要求员工不能跟别人谈论工资多少。

可我就是最不喜欢帮公司保密的，哈哈。

29

byebyejude

2017-04-15 13:55:46 +08:00 via Android

你多少我多少

30

jtsai

2017-04-15 13:58:30 +08:00

跟你差不多

31

solidsnake

2017-04-15 14:18:50 +08:00 via iPhone

因工作原因接触过财务凭证，全公司所有人的工资都知道了。

32

we000

2017-04-15 14:21:35 +08:00

"不告诉你"

33

goodryb

2017-04-15 14:30:22 +08:00

我一般都说，年薪还不到一百万，剩下自己脑补去
要是还追着问，这个人脑子就问题

34

shmilypeter

2017-04-15 14:35:06 +08:00

待遇都在内部论坛公开说的，也没人管。
方法是按住 shift 再按数字键

35

imn1

2017-04-15 14:36:06 +08:00

我做主管前，每个公司都有人问，做中层后，没有一个公司有人来问的

如果刚步入社会，说少点也可以，如果有一定年头，实说也没所谓， 2L 说的情况只会发生在刚毕业那些人身上

36

zoffy

2017-04-15 14:36:57 +08:00 via Android

@SuperMild 这个好，下次有人打听我工资，就说"我们交换工资条吧"

37

gouchaoer

2017-04-15 14:42:57 +08:00 via Android

工资多少捂着干嘛，公司说红线就红线？
有些时候可以透露的人就大胆说，麻痹一个工资都尔虞我诈至于么

38

answeryou

2017-04-15 14:45:23 +08:00

这有什么好隐私的，直接说就是了。一个工资都尔虞我诈，谁想跟你交朋友

39

zoffy

2017-04-15 14:53:56 +08:00 via Android

跟帖里很多人说虚报或者拒绝透露，但这样对员工阶层不利啊，只对老板有利。工资信息透明后带来的管理成本提升关你事吗？你打工的而已，所以交换工资条是个很好的办法

40

zhlssg

2017-04-15 15:01:17 +08:00

随意就好，没必要特意捂着藏着吧

41

Bardon

2017-04-15 15:28:34 +08:00

直接说，不到市场平均水平即可
对方再追问具体多少，就说实在不好意思开口，还是我自己憋着吧
对方如果此时爆出了自己的薪资，比你低的，你就回答比你低多了，比你高的，你就回答比你低大几千了

然后，对方非要问清楚一个薪资，你直接回答 hr 说的，不能说，因为这种同事，奉劝你不要跟他有出了工作上的任何其他交集