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- 拉钩直聘上，很多企业根本没打算招人，还把需求从去年挂到今年，连字都没改一个，点进去一看，尼玛，去年的，已投递 ！
- 挂上去完全就是露个脸，刷存在感，也许是 HR 为了完成任务。
- 还有很多是猎头伪装成企业 HR ，沟通半天，尼玛，表明身份，我是猎头！满满的都是坑。
- 对比起来，还是传统招聘网站实在
- 那么问题来了，现在大家都在哪找工作？
- 下面这种几乎百分百是忽悠
- 挂上去完全就是露个脸，刷存在感，也许是 HR 为了完成任务。
- 还有很多是猎头伪装成企业 HR ，沟通半天，尼玛，表明身份，我是猎头！满满的都是坑。
- 对比起来，还是传统招聘网站实在
- 那么问题来了，现在大家都在哪找工作？
- 下面这种几乎百分百是忽悠
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phrack 2017-03-22 12:33:22 +08:00 via Android
说实话，猎头和 hr 区别是啥我有点不懂。。。都是招人嘛，一个帮自己公司招一个帮别人公司找。。。
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allenhu OP @phrack 猎头不会管公司是不是适合你，也不会看你适不适合公司，只要有招聘需求，想尽办法让你去，然后拿钱，就这么简单
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privil 2017-03-22 14:07:40 +08:00
传统招聘平台也有很多公司一个职位挂了一年多的，早看到了，还电话过来，我问，说挂载上面作为简历储备的作用，我看不少公司的 hr 就是懒的，毕竟挂了职位，网站也不和你收钱。还有各种外包公司，深圳给平安做外包的公司，联系过我的就有十家，烦死了，已经拉黑外包公司总机电话 4 个。
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fan123199 2017-03-30 20:27:01 +08:00
拉勾忽悠率 90%,投出去的简历全是不匹配。明明简历还算匹配。还是中国人才热线靠谱。
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