阿里巴巴二面通过，三面 hr 通过率？

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这是一个创建于 2845 天前的主题，其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。

求指导，还有面试 hr 技巧，菜鸟物流部门， java 程序员。

第 1 条附言 · 2017-02-09 09:44:50 +08:00

一面和二面都是电话面试，面试完就问能不能去杭州面试，等通知。

Java

程序员

通过率

菜鸟

28 条回复 • 2017-02-08 22:47:40 +08:00

refresh

2017-02-07 22:54:17 +08:00

积极，热爱工作，乐于合作，避免给人难管理的印象

c0878

2017-02-07 23:08:25 +08:00

预习一下价值观先

lisonfan

2017-02-07 23:46:05 +08:00 via iPhone

首先声明不喜欢吃月饼，没写过抢东西的代码（逃

lydasia

2017-02-08 06:45:56 +08:00

@lisonfan 不喜欢吃月饼， 2333

changwei

2017-02-08 06:50:31 +08:00 via Android

记得强调一下服务器超售是业界众所周知的“正常”行为，

kiscall

2017-02-08 08:30:32 +08:00 via Android

阳光乐观，热爱工作。不和 HR 吵起来就没太大问题。

zwhu

2017-02-08 09:34:16 +08:00

三面不还是技术面吗

lwbjing

2017-02-08 09:47:38 +08:00

记住： HR 是天， HR 是地， HR 是神的旨意。。

ibufu

2017-02-08 09:56:56 +08:00

楼主工作几年了？

ihuotui

2017-02-08 11:45:48 +08:00

@zwhu 二面后他就问能不能来杭州面试。

ihuotui

2017-02-08 11:46:54 +08:00

@ibufu 12 年毕业，一直在小公司做 java 打杂，平时看书，看源码，上 infq ，上 V2EX 。

ihuotui

2017-02-08 11:49:00 +08:00

@lwbjing 我懂。

ihuotui

2017-02-08 11:55:19 +08:00

@zwhu 然后我问，后面的流程是不是还是技术面，他说不是，就是面谈聊一下。

unmois

2017-02-08 12:00:12 +08:00

zjuster

2017-02-08 12:06:07 +08:00

菜鸟的 HR 蛮严格的。
HR 主要还是看抗压能力、接受加班、阳光向上、性格积极。就阿里而言，就是看性格，闻“味”。
还有就是综合技术面试结果，考察岗位的 P 级、你可接受的级别，以及薪资。
阿里 HR 有一票否决权，所以前面过了几轮都没用的，就当做全新面试准备。祝你好运。

Antidictator

2017-02-08 12:13:44 +08:00 via Android

毕业学校有影响吗，面 java 中间件？

ihuotui

2017-02-08 12:16:34 +08:00

@Antidictator 不知道，没有面中间件。你可以看看阿里以前的中间件比赛
https://bbs.aliyun.com/read/250091.html

Antidictator

2017-02-08 12:17:48 +08:00 via Android

@ihuotui 第一个问的潜台词是想问问你的学历，第二问的回复谢啦，我等下去看看

ihuotui

2017-02-08 12:21:14 +08:00

@Antidictator 刚刚想写非 985 非 211 ，但是又看到中间件，因为我不是面中间件所以觉得我的条件给不了你面试中间条件，所以没有说。

ihuotui

2017-02-08 12:22:08 +08:00

@Antidictator 普通本科。

peneazy

2017-02-08 12:53:19 +08:00 via Android

为啥要去杭州面，菜鸟物流不是在深圳么

limerick

2017-02-08 13:10:20 +08:00

一面不是同事，二面直属领导，三面业务或技术主管吗？然后才 hr 面吧。 hr 也没有那么吓人吧，不要没脑子瞎扯，那么只有一个问题了，薪资期望。

Infernalzero

2017-02-08 13:14:47 +08:00

第 3 面是主管面，基本没啥难度，然后才是 HR 面，前两面过了基本都能拿到 offer 吧，主要最后和 HR 谈的薪资不是差太多

leon0918

2017-02-08 13:21:58 +08:00

阿里的 hr 没有传说的那么不堪

zjuster

2017-02-08 13:38:43 +08:00

@Antidictator 阿里不太看学校，注重的是项目经验、项目细节、 Java 基础和应用经验。对项目细节要求很高，还有人的思路、发展潜力。

zjuster

2017-02-08 13:39:53 +08:00

@Infernalzero 当地面主要是同事、部门领导、部门大领导，最后 HR 。差不多流程，一轮就走完了。主要是看大领导的时间的。

ihuotui

2017-02-08 14:40:37 +08:00

@zjuster 面试过程中有所体会，还有开源项目的了解。

ljcarsenal

2017-02-08 22:47:40 +08:00 via Android

阿里面试几轮啊我同事有去面的说是 5 轮除了一轮 hr 其他的都是技术