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hasbug 2017-01-11 09:50:22 +08:00
你认为能接受就要,暂时不缺这点钱就申请仲裁,没别的招。
不知道你们那边有没有信访性质的投诉入口,直接从信访局切入,劳动仲裁处理的速度快。 反正我之前被恶意欠薪的时候就这么干。 |
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WangYanjie 2017-01-11 10:05:21 +08:00
其他不评论。算不算加班,加班该不该给加班工资,你当初就没想法?到了现在却要来用这个点搞点事情,自己想想你下家公司知道了会怎么想。
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wuyouchao 2017-01-11 10:09:54 +08:00
这个只能自己协商吧,赔偿本来就是 x+1 ,你没满 1 年,没有办法了
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pc10201 OP @WangYanjie 楼主经验浅,没见过这么不厚道的公司啊~
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liuchenwei2000 2017-01-11 10:11:00 +08:00
说那么多理由不就是不想赔钱吗,全都是借口。
谁能干出十全十美的工作?想挑刺那还不是很简单的事。 这破公司又想省俩个又想立牌坊,真尼玛恶心 |
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pc10201 OP @wuyouchao 《劳动合同法》第四十七条规定:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。所以楼主的 2 个月按理说没有问题~
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lanr 2017-01-11 10:19:08 +08:00
根据你说的实际情况,换个公司,还是会被开的~
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jarlyyn 2017-01-11 10:35:12 +08:00
看视频看书看累了,没事会刷刷 RSS 订阅等,v2ex,开源中国,技术博客等
RSS 订阅大量是技术相关的,但里面有少量轻娱乐信息(段子,图集)等~ 这个…… |
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Caskia 2017-01-11 10:52:12 +08:00
索赔是一件事,你还是得找找自己的原因吧,换个公司,估计你还会来次索赔。
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kobe123 2017-01-11 11:31:54 +08:00
竟然还有人 拿上上 V2EX 网站说事。难道你们在公司写一天的代码 就不干其他事情了么?技术毕竟是脑力劳动,只要能完成每天的任务 偶尔的放松 只要不是太过分的无可厚非
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j4fun 2017-01-11 11:43:28 +08:00
同 10L 。。。没事的时候休息一下很正常啊,哪有人天天一上班撸代码,一撸 8 个点不休息?上课还有课间 10 分钟休息呢。。
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xxfan 2017-01-11 11:57:45 +08:00
我上次辞职的时候最后一个月工资扣的非常多..查了下劳动法有很多不对的地方.自己生气生了 2 天,去官方投诉,去查劳动仲裁资料 blabla 好几天..
后来我想开了,扣了几千块钱,我的时间精力心情价值远高于这几千,折腾下去自己消耗的会更多,不划算... 当然,还是希望所有企业都能保障员工利益,即使做不到人情也做到合法合规... 但是就个人来讲,劳动仲裁消耗还是过高.. |
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234747005 2017-01-11 12:01:22 +08:00
中国人有一个处理事情的逻辑,如果你给老板说把门拆了,老板肯定不愿意,但是如果你给老板说把房子拆了,那老板就会提出还是把门拆了吧。
你不把事情搞大,老板不会让你爽的。 |
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sharkli 2017-01-11 12:32:29 +08:00 via iPhone
绩效不合格有 0.8 拿就走吧 咽不下这口气就劳动仲裁 即使赢了想拖你几年你都没辙
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ethanlu 2017-01-11 12:56:04 +08:00
楼主别怂!公司指控你那些违反公司制度的事情,什么刷网页什么工作不配合,公司应该在发现的同时举证,出警告信让你签字确认,没有那就没有这事。
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hhacker 2017-01-11 12:57:27 +08:00 2
http://minfatong.com/tools/Ldf
每次看到这种事情都想推一下之前做的这个工具,根据专业民事律师校对后的劳动纠纷计算工具。 |
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FreshOldMan 2017-01-11 13:46:42 +08:00 via iPhone
幸亏我们公司 hr 跟我们关系很好。
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ethanlu 2017-01-11 13:52:44 +08:00 1
@FreshOldMan 谁给的饭吃听谁的吧。要你也遇上楼主的这茬,关系好 hr 就站你这边?
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Erbied 2017-01-11 14:29:22 +08:00
如果没有移民的打算,就申请仲裁吧,当为净化环境贡献一份力量,至少让他们不舒服。
上面有个人说什么赢了也要拖几年?全是鬼扯,这个处理还是很快的,但是注意,不要让任何部门踢皮球,劳动仲裁委员会-劳动监察大队-督察。只要觉得有问题,就不要接受任何口头说辞,尤其是什么「等消息」这样的说法,直接让书面备案,记录时间、处理进度、诉求,这样他们就会效率高一点了。 |
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ioth 2017-01-11 14:32:39 +08:00
现在仲裁非常方便
一个月内的工资,公司处理也不麻烦 |
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Tomatiel 2017-01-11 14:37:46 +08:00
楼主,奉劝你对这种公司赶紧远离。申请仲裁耗的起么?多费劲的一件事。有这时间能搞多少事?人在江湖,哪有不挨刀?就当被狗咬了,你还能再反过来咬狗一口么?人生苦短,甩甩袖子,帅气走开,飞速奔向下一站咯。
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exalex 2017-01-11 14:45:34 +08:00
年前这段时间是空闲的,仲裁流程也没多麻烦,果断申请仲裁啊,跟公司撕逼才是浪费时间
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exalex 2017-01-11 14:46:46 +08:00
0.8 月薪和 2 个月薪水还是差蛮多钱的,并且公司赖掉了节假日的带薪休假和年终奖,不申诉挺亏
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langyu 2017-01-11 15:24:29 +08:00
看来确实是你有问题, 上班时间做些看视频电子书的工作。 公司找你来不是让你学习的, 学习是下班后的任务。
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leokino 2017-01-11 17:30:55 +08:00
@xxfan 不觉得,很多规则考虑个体的效益可能是划不来的,但是如果所有人都用点心的话,全体劳动者其实都是受益的,如果大家都不管,那么公司根本没有动力去遵守规则。实际上是对遵守规则的公司的一种不公平。
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jarlyyn 2017-01-11 20:33:17 +08:00
@pc10201
你问过你的直属领导你是否还有其他工作么?如果得到没有的回答,才不是你的问题啊。 当然,你可能觉得不需要问。 但只要员工守则里有一条不得在工作时间内做与工作无关的事情,而且你被别人拿捏到证据的话,很难处理。 |
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rocksolid 2017-01-12 10:30:17 +08:00
楼上很多人没抓到重点,上班刷 v2 ,看其他书都不是问题,问题是你为什么每次都被发现,可能你 75%的时间工作, 25%的时间做其他事,但问题领导每次看你正好都发现你在干别的事,那立马你就是 100%的时间做其他事,明知道领导在右后方,干什么不能小心点呢
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freezhan 2017-11-24 11:09:19 +08:00
楼主后来仲裁成功了吗?
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