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autopsuh
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谨防“钓鱼”招聘或类“钓鱼”招聘

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  •   autopsuh · 2016-11-12 09:26:30 +08:00 · 1212 次点击
    这是一个创建于 2935 天前的主题,其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。
    ***首先大家不要怀疑,我确实是个小号。但和之前一些找工作在 v 上撕的任何帖子无关!

    最近打算换工作,原因很简单也很明显:“不开心、当前工作内容没有良好的技术发展路线(老板只想让我们做个 玩具或者毕业设计都不如的玩意 忽悠一下用户就好,压根没想着要持续投入做下去。)”

    然后就去面试了,最近面试了多家,深有感触。最近遇到部分“钓鱼”或类“钓鱼”的招聘企业,说白了就是没诚意的招聘。大致有这么几类:
    1 ,叫过去,让你把你们公司的产品从头到尾的讲一遍,我方学习学习就好,完了你就可以“面试”就结束了
    2 ,用人部门不缺人,但还是要挂出招聘职位,这个不解释,大家都懂什么原因的。
    3 ,当前伺候的公司和去面试的公司里因外和,这个不解释
    4 , hr 压根没有给用人部门看过简历,或者用人部门就在敷衍 hr ,谈的时候坐下来就知道没看过简历。
    5 ,找备胎(因为年底了,都懂的)
    6 ,聊的内容和岗位实际要求的技能有偏差或牛头不对马嘴,然后摆出一副很“牛 X ”的样子,以此来要么打压薪资价格,要么就是找个借口请你出门


    上来告诫一下大家,找工作有时候水也很深,尤其是遇到一些老油条和你面试时,都懂的。
    上面说的基本是坐下来没聊到 5 分钟就可以发现的,然后这类公司最近还蛮多的,尤其是小公司或者一些坐井观天的公司。
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