本人精心做过简历,找不同人修改过,大小优化有 10 次以上,也面试过30 人以上。但对简历还是有一些困惑。
有部分人推崇 1 页简历,我一直用的也是 1 页。但最近有听别人说, 1 页简历并不适合多年工作经验的人。对这个问题,我思考过也有确实的感受:多年工作经验的人,经历公司和项目都会有几个。想在 1 页内写好写清楚,难。因为空间少,要想表达内容多,只能上量化的数字,和抽象的描述,难以落到具体细节。结果就是虽想清晰表达工作内容和成果,但是通篇看下来还是泛空。 HR 找不到匹配关键字,用人部门看不到深的地方。
我想 1 页的号召是不是形式大于内容,本应是内容至上。对于普通人来说,不必刻意压缩到 1 页内容。牛人自然是例外,就是光写个参与的项目名称分量就很足了。
对简历的页数思考让我想到另外一个事情,之前我参加过 「 Startup weekend 」 活动,后面提交路演 PPT ,活动方建议 PPT 数控制在 7 个以内。结果发现大部分都是 10 个以上,有少部分小组是控制在 7 个以内,但大家一致反映没听明白讲得什么内容,就连小组方也说被建议坑了。我也注意很多大佬在讲演确实也是将 PPT 数控制得比较少,观众可能本来就知道他或他的项目背景,对他的注意力也多, PPT 不过是补充。普通人如果也这么做,就没效果了,没人了解你或你的背景,听你描述内容可能都得用些时间,但观众又没有足够多的耐心听你讲,所以后面有人又会说你的 PPT 太多了。事实上,你做得少了,可能更没人明白。
我想重要的应该是内容大于形式吧。
想听听做过 HR 和用人部门面试官的想法是什么样的?
PS :上面写得有些长了,不知道会不会有人耐心看完,除非有人对这个话题感兴趣。
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porwyn 2016-10-20 01:30:58 +08:00 via iPhone
一页基本信息,一页从业经验吧
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Andiry 2016-10-20 01:36:00 +08:00
一页是针对应届生的,还是没有项目经验的那种
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PP 2016-10-20 02:15:21 +08:00 via iPad 1
CV 和 Resume 是两种不同的东西,楼主可以搜我的主题,其中有一篇简历撰写指南,姑作参考。
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sisyphus60 OP @PP 看了指南,很专业,多谢。有个疑问,为什么 Resume 篇有「职业背景」和「工作成果」,没有「项目经验」,个人印象中多数简历都是以「项目经验」为核心来了解面试者的能力的,想听你的看法。
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PP 2016-10-20 02:55:38 +08:00 via iPad
@sisyphus60 不客气。那篇指南的应用方向偏职业化,比纯技术性简历应用范围更广泛一些。以我个人的观点,项目经验择优放在 CV 或 cover letter 里会更合适一些,适合职场新人;而对于专业资深或管理导向的职业人士来说,项目经验一般都已经非常丰富,多到根本列不过来,直奔工作成果才是正题。简历的撰写没有一定之规,各人情况都有特异之处,能够展示出自己的长处和潜力的简历便是好简历。
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jinbakei 2016-10-20 03:50:36 +08:00 via Android
30 岁以前都是一页
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binux 2016-10-20 04:14:39 +08:00
写简历就像做产品,虽然你的产品功能很多,怎么把他们放到一屏内,也是学问。
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czheo 2016-10-20 04:36:45 +08:00
感觉 4 年的话,不是非常优秀的应该撑不起两页纸。
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ivanlw 2016-10-20 05:42:59 +08:00
还要看国家,北美的话 0-5 年的 Resume 都是一页,国内不清楚
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tairan2006 2016-10-20 09:25:14 +08:00
类似 I wrote python.
I designed xxx. 写个得意的作品让别人去看吧。 |
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Jady9527 2016-10-20 10:35:44 +08:00
要看你的简历想要给谁看, HR- 当然是抓技术关键字的,不懂技术,对岗位需求也只是略知一二;直接用人的业务部门- 当然言简意赅,点到为止。总之篇幅长的,其实大家都是很快的扫过去,不会有人仔细的从头到尾看的。想象一下,如果如何让自己的优势在 1-2 分钟内通过几页纸充分展现,做到这样就好了
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linuxchild 2016-10-20 11:33:53 +08:00 via iPhone
雅虎前 CEO 是不是一页来着?记得网上看过 那个大姐
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syv2 2016-10-20 22:05:37 +08:00
结合我自己的经验,能写很多,或者只能写很多,可能是因为并没有真正属于自己得意的作品
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paragon 2016-10-21 10:21:25 +08:00
好的简历都是做减法~ 一来来个 10 多页喜欢旅游的这种谁受得了?
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