你身边陷入这个死循环的人多吗 [拿钱少，干活少，提升少，涨钱少，拿钱少...]

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这是一个创建于 2973 天前的主题，其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。

简单来说，就是坚持 [拿多少钱干多少活] 的人，然后就 [拿钱少，干活少，提升少，涨钱少，拿钱少...] 。

当然我也不是圣母婊，你做好本职工作，别影响别人就完了，但是一般有这种想法的人，本质工作也很难做好，毕竟该拿多少钱该做多少工作也是很难衡量的。或者是精神状态和态度很差，要么一幅生无可恋的样子，要么就臭着一张脸，这样也影响别人心情。

如果有个人对自己的工作不满意，本质工作应付了事，但是能开开心心的把时间花在提高自己身上。这种行为虽然也谈不上正确，但是对个人来说肯定是有益的。但是这种人，在现实中，我真心一个没见到。

大家如何看待这个问题？

PS ：本帖不是讨论 [我有个同事不好好影响我咋办] ，咋办我很清楚，并不值得讨论。

干活

少

本质

钱

25 条回复 • 2016-10-01 15:14:34 +08:00

sammo

2016-09-24 20:41:19 +08:00 via iPhone

和自己欣赏的人多呆神交，和自己鄙视的人少呆
这是最好的

ldbC5uTBj11yaeh5

2016-09-24 20:42:00 +08:00

我就是。最近两次跳槽都比上一家要低。不过怎么说呢，这个真的和每个人的性格有关，得过且过的类型的人挺多的。

在垬党领导下，程序员这一行很多兄弟是为了养家糊口。

takeoffyoung

2016-09-24 20:47:37 +08:00

一点亏都不想吃的话，也不太容易享到什么福

coderluan

2016-09-24 20:55:40 +08:00

@sammo
明确的说了，我想谈的不是如何与他们相处。

coderluan

2016-09-24 20:58:20 +08:00

@takeoffyoung
我倒是没这种想法，比如我说的后一种， [工作应付了事，然后上班时间自己提高] ，这种也吃啥亏。
把吃亏换成努力的话，我倒是比较支持。

takeoffyoung

2016-09-24 20:59:50 +08:00

@coderluan 我主要是说那种，觉得钱少不好好干活，然后不涨薪的恶性循环。 :joy

coderluan

2016-09-24 21:02:08 +08:00

@jigloo
这个锅我感觉让党背的有点冤，举个例子，考试考不了高分可能是老师的锅，但是不及格基本就是自己的锅了。

coderluan

2016-09-24 21:02:59 +08:00

@takeoffyoung
这个确实是， [或者是精神状态和态度很差，要么一幅生无可恋的样子，要么就臭着一张脸]

Devin

2016-09-24 22:48:47 +08:00 via iPhone

拿钱少，干好活，早下班，晚自修，涨本事，跳个槽

yidinghe

2016-09-24 22:51:55 +08:00 via Android

要想提升水平，先要提升眼界。

9hills

2016-09-24 23:18:34 +08:00 via iPhone

我见过辛苦干活挂掉的，本事是学到不少……

记得刚进公司，有天晚上在过道里直接躺地上抽抽了，心理阴影很大……

9hills

2016-09-24 23:18:58 +08:00 via iPhone

@9hills 额，见到有人抽抽……

9hills

2016-09-24 23:23:40 +08:00 via iPhone

还有一个师兄，毕业后工作半年多，晚上十点班车脑溢血

真的，给钱让拼命还要想想后果，何况连 TM 钱都不给？

coderluan

2016-09-24 23:30:34 +08:00

@9hills
你这是单纯的跑题，我在说多喝水健康，你和我说水喝多了把肚皮涨破了会死...

coderluan

2016-09-24 23:34:59 +08:00

@yidinghe
我感觉比起眼界，更准确的是价值观的事，看到和做到是两个层次。

ldbC5uTBj11yaeh5

2016-09-24 23:47:12 +08:00

@9hills 嗯，我也是领悟过来之后，所以换了家二线比较轻松的公司打工。

xiaoice

2016-09-24 23:53:28 +08:00 via iPhone

你看问题比较片面。我见过你这种思想的人，一般他们都比较上进。
因为“自私”嘛，对于市场来说也很正常。
我以前有个同事，公司事情搞完收工，没什么积极性。更多的时间是做自己的项目。他的外包活特别多，有时候周末前端开发的还会丢一点给我。
后面他跳槽了，也是被别人挖走了。

这种人公司给的钱少，是留不住的。

xiaoice

2016-09-24 23:55:56 +08:00 via iPhone

补充一点，在公司看似他没啥追求，代码一般般。可能也是应付吧。撇开道德吧，其实我感觉他挺牛的。

ldbC5uTBj11yaeh5

2016-09-25 00:01:35 +08:00 via Android

@xiaoice 嗯，我正在向这的人转变中。不过我对生活没啥追求，所以不做外包项目。自己折腾一些项目业余打发时间。

比公司项目有意思多了，也没有进度压力 😉

sammo

2016-09-25 10:30:16 +08:00

你身边陷入这个死循环的人多吗
No.

coderluan

2016-09-25 14:19:47 +08:00

@xiaoice

[如果有个人对自己的工作不满意，本质工作应付了事，但是能开开心心的把时间花在提高自己身上。]
[公司事情搞完收工，没什么积极性。更多的时间是做自己的项目。]

你这不就是我说的比较少见的一种情况吗，甚至咱们对这种人的评价都是一样的。

[这种行为虽然也谈不上正确，但是对个人来说肯定是有益的。]
[撇开道德吧，其实我感觉他挺牛的。]

...是我片面，还是你粗心？

coderluan

2016-09-25 14:22:45 +08:00

@sammo
我身边确实也不多，我感觉这个受公司环境和管理制度影响，你身边少，说明你有个好的工作环境，恭喜。

coderluan

2016-09-25 14:30:56 +08:00

@jigloo
你这根本不算之前说的得过且过...你们看文章都只看一半是不，我说了自己能在别的方向努力的人不是问题。

jinhan13789991

2016-09-27 09:00:50 +08:00

已放弃改变公司，现在做好自己这块，提高自己，年后跳槽。

wizardforcel

2016-10-01 15:14:34 +08:00 via Android

典型的因为干活少而拿钱少，而不是反过来。假如他有竞争力但拿钱少，早就跳槽了。俗称就是对技术无追求。