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21grams 2016-09-15 10:46:55 +08:00 via Android 6
不同的事不能类比,随地丢垃圾被开除一点也不冤
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leavic 2016-09-15 10:49:39 +08:00 3
注:本文纯属虚构,虽然看起来毫无违和感
-------- 闲的蛋疼 |
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lloovve 2016-09-15 10:50:18 +08:00 via Android
以后会因为长相难看开除
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levn 2016-09-15 11:05:04 +08:00 via iPad
随地丢垃圾,罚款五十
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zhgg0 2016-09-15 11:16:04 +08:00 2
这事如果是真的一百个赞同。
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ctsed 2016-09-15 11:24:12 +08:00
闲的蛋疼
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imn1 2016-09-15 11:32:19 +08:00
本不想写,因为写完又冒出一帖,这事有点没完没了的感觉
不过既然此帖抽象出一个虚拟场景,我就参与一次讨论吧 一直不认同以道德评判一个人,价值观也是一样,只不过换个说法而已 评判理应以行为作为标准,如果某个行为确实触犯了行为准则,对应的处理是可以的,但别提什么价值观、道德,这些说辞无非只是为了提升自己形象 开除的意义是什么,实际上,相当于一种“抹 sha ”,具体说就是在规则控制的范围(空间)内,让其消失 有两个问题 1.究竟规则所 期望 消失的是这种不当行为,还是这个行为执行人? 2.规则的制定标准是可量化的行为还是不可量化的道德(价值观)?切记后者是主观的,前者是客观的! ps:上述不要套用到 zheng zhi 范畴,我没那个意思 |
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learnshare 2016-09-15 11:52:54 +08:00
@imn1 说到磨砂,《终结者》系列就是这个意思。
所以这套 AI 系统最终一定会有人创造出来。 |
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green15 2016-09-15 13:13:36 +08:00 via iPhone
阿狸爬爬公司是一家做环保己任的企业,部下破坏环保肯定是开了,不然用什么来取信客户凝结内部。
这种事一点都不奇怪,类似事件多着,底线是零容忍,被质疑才奇怪。 |
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SuperMild 2016-09-15 13:18:32 +08:00
汽车公司的员工违反交通规定也会被从严处理。就算只是一种公司形象的宣传手段,对于大集团来说也是一个理智决策。
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7timesonenight 2016-09-15 13:27:46 +08:00
很赵家
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AnonymousID 2016-09-15 14:14:01 +08:00
你真是闲的
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Tink 2016-09-15 14:16:53 +08:00 via iPhone
这东西提上道德真的扯的大了
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andypinet 2016-09-15 16:05:06 +08:00
因为挑食被开除
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wafm 2016-09-15 16:32:40 +08:00
大局放眼的话 开他们没错
诚信是本质问题 |
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zhujinliang 2016-09-15 18:43:39 +08:00 via iPhone
卧槽,我得改改裸睡的习惯了,要是因为这个被开除就糗大了
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php7 2016-09-16 12:36:29 +08:00 via Android
@levn
除非你认为在公司乱丢垃圾,用秒杀软件参与秒杀(就跟玩游戏用外挂一样)是合情合理很应该的。否则怎么会和所谓公司诚信观不一致。 一个诚信观念,一定是大家都认可的。不可能因为几个人觉得小偷强盗应当被谅解就改变 况且阿里、淘宝这经常搞秒杀活动的公司,有员工参与制作使用秒杀软件。 更该被重视并严肃处理。这样的做法太正常了,最起码有警示作用。 难道一个搞秒杀活动的公司,内部默认(变相鼓励)开外挂参与活动而不作为才是应该的吗? |
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levn 2016-09-16 17:19:23 +08:00 via iPad
@php7 那你怎么解释以前的 hr 事件呢?你怎么解释抢票软件呢?为什么对待不同人的标准不一致?为什么同样的技术抢票就不会影响秒杀的形象?还是说这种不同标准也是所谓观念的一部分?这样下来,你还是觉得你理解了这个“诚信观” 了吗?你的诚信观就是这样的吗?
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php7 2016-09-16 19:35:00 +08:00
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php7 2016-09-16 19:36:03 +08:00
勿以善小而不为 勿以恶小而为之
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