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程序猿和程序媛在团队中的角色真是太不一样了。我想和 V 友们探讨一下程序媛该以怎样的姿态融入程序猿为主导的团队。
当然，程序媛也分类别，有一类媛，工作认真负责，但只是完成工作要求，她们的目标是好好的有一份工作，拿一份工资，这一类，不做讨论。
另一类媛，技术精湛，有强烈的事业心，但是因为性别特点，似乎和程序猿不能匹敌，大概有以下几个方面：
- 自信不够： 相比于女性，男性总是显得更为自信，在团队中，程序猿喜欢高谈阔论，甚至吹吹牛，程序媛总是插不上嘴，于是甚至开始怀疑是自己的能力不够。
- 不爱发声： 也许是不喜欢程序猿们之间的“斗争”，程序媛很少参与争辩，即使有不同见解，也会非常耐心的等待其他人完成争辩，再小心翼翼的并且婉转的表达自己的想法。
- 太顾及他人感受： 在自己和别人想法观点产生冲突的时候，往往会主动放弃自己的观点，迁就别人（只要不是错的）。做的决定也不是只从自身出发，会关照好其他人的感受。因此会显得不太有主心骨。
这一些特点，导致程序媛在团队中的存在感非常小，甚至感觉会被边缘化。
V 友们来聊聊你们团队中优秀的程序媛，你给程序媛什么建议？如果你也是程序媛，欢迎交流心得感受。
第 1 条附言 · 2016-05-19 13:26:01 +08:00
其实更希望大家对程序媛如何更好的进行职业发展进行讨论，不只是针对我文中的描述做修正。
比如：
是否有过一些团队不适症？
若要想成为团队 leader ，有什么相比于程序猿来说更需要锻炼的？
各位走技术流路线的程序媛都有怎样的职业规划？
还是。。。程序界真的不分性别？
比如：
是否有过一些团队不适症？
若要想成为团队 leader ，有什么相比于程序猿来说更需要锻炼的？
各位走技术流路线的程序媛都有怎样的职业规划？
还是。。。程序界真的不分性别？
第 2 条附言 · 2016-05-19 14:01:47 +08:00
之前的正文确实是着重强调了性格，并没有表达清晰，区分开性别和性格，导致歪楼啦~我的错~
男女的交流方式，思维方式，关注点都有所不同，同性之间的交流比异性还是要简单一些，所以我想，在男性主导的程序界，男性文化必然是主导，女性其实不容易融入（团队文化上），这其中应该会对程序媛的职业发展产生影响。
当然这是我先入为主的断论，如果经过大家讨论，并没有发现什么受“性别”影响比较大的差异的话，或许之前的论断是要推翻的。
再问一下大家（不管猿媛还是其他）和程序媛的合作过程中，觉得有哪些一般性问题存在？
男女的交流方式，思维方式，关注点都有所不同，同性之间的交流比异性还是要简单一些，所以我想，在男性主导的程序界，男性文化必然是主导，女性其实不容易融入（团队文化上），这其中应该会对程序媛的职业发展产生影响。
当然这是我先入为主的断论，如果经过大家讨论，并没有发现什么受“性别”影响比较大的差异的话，或许之前的论断是要推翻的。
再问一下大家（不管猿媛还是其他）和程序媛的合作过程中，觉得有哪些一般性问题存在？
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ycxgmail 2016-05-19 12:55:05 +08:00  1
后面那种也不过是媛里面的某一种，并不是只有这两种吧，要刷存在感，就拿代码功夫说话，真牛逼没谁会边缘化你的，大牛我发现都不咋爱 BB ，爱 BB 的多半不是大牛
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hoogle 2016-05-19 12:57:07 +08:00
另一类， 不一定是援吧。。 主要还是跟团队里各人性格有关
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mornlight 2016-05-19 13:06:30 +08:00
作为同事时，我一般不太关心 Ta 的性别。
后面的描述让我感觉，你说的「另一类媛」仍然不像是对技术本身感兴趣，聊不起来不是性格问题。 |
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mechanician 2016-05-19 13:11:51 +08:00 2
不要把自己的性格上升到性别问题啊，我们团队的两个程序媛跟你归类的都不一样
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mastertsx 2016-05-19 13:22:34 +08:00
喜歡用代碼說話的媛飄過~
最煩那些說起話來劈哩啪啦，跑起 app 來就閃退的“大牛”... 最近在找新的團隊，但感覺同樣是 5 年的 iOS ，媛和猿的對待是有差別的。 同疑惑「程序媛在團隊中的生存之道」。 |
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yocoso OP @mechanician 其实我也是从观察所得，确实不只这两类，但是我发现我描述的那一类比较偏多。
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ChaosPark 2016-05-19 13:29:04 +08:00
楼主列出的 3 点和性别没有关系，完全是个人的性格使然。是在性别问题上顾影自怜，没事找事。
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yocoso OP @hoogle 确实主要还是性格原因，但性别也是影响性格的重要部分。何况程序媛，多少都受一点点“偏见”，也许同样的性格，猿和媛的遭遇还是不一样吧。。。所以，想知道，媛要怎么做，才能尽量消除这一点差异性。
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ChaosPark 2016-05-19 14:43:59 +08:00
@yocoso 障碍肯定有的啊，有些卖萌耍小性子推活给别人的，有在工作中偏激女权的，但是合作的绝大部分合作都是比较愉快的，现在的公司讲规则，按制度说话不论男女。
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szy 2016-05-19 16:06:22 +08:00
说一下自己的情况，作为组里的唯一前端并且是女孩子，感觉有不自信的情况出现，但是随着技术的成长，会慢慢自信起来，但是别人对你的认可会在你成长很大一段之后。。。
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wangjinnan 2016-05-19 16:50:39 +08:00
见识过好多媛 简直女中豪杰
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qwlhappy 2016-05-19 17:36:22 +08:00
之前有个东西和一个前端程序媛合作，效率提升真不是一点半点，细致和思路都是个人觉得难以企及的方面
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hantsy 2016-05-19 17:37:01 +08:00
性别有必要讨论吗？最近在看 硅谷 第三季。
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andyhunter 2016-05-19 17:49:00 +08:00
上个公司 leader 是个 30 多岁的姐姐，同组有个 20 多岁的妹子。
感觉工作上和男程序员没任何区别。 自己不觉得性别有什么问题，那就没什么问题。 另外我还是挺喜欢有程序媛同事的，工作之余一起玩也很开心啊。 |
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qiaobeier 2016-05-20 17:37:52 +08:00
我还见过热衷与钻营，八卦的程序媛呢（现在好像转产品经理了，还真适合她），所谓程序员只是一个职业而已，什么人都有。
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