4.1 合同到期，公司没有主动发出续签合同，我想辞职，需要提前一个月申请吗？？？

V2EX = way to explore

V2EX 是一个关于分享和探索的地方

现在注册

已注册用户请登录

V2EX 提问指南

这是一个创建于 3141 天前的主题，其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。

2013.4.1 进入公司，三年合同，刚到期。自己也想辞职，所以就没有提前一个月去提交辞职申请。今天和人事说我要辞职，人事让我提前一个月申请，是否合理？？？坐标：深圳

辞职

合同

申请

人事

24 条回复 • 2019-02-17 18:34:12 +08:00

murmur

2016-04-07 17:45:36 +08:00

没辞职啊 3 年补偿 4 个月工资吧

Boyang

2016-04-07 17:58:53 +08:00

肯定不合理啊……

cdxem713

2016-04-07 18:07:11 +08:00

正常来说人事会提前 1 个月问你要不要续签

demoxu

2016-04-07 18:09:47 +08:00

貌似已经过了四月一号了，楼主找个律师或者做行政的朋友咨询下吧。
意外惊喜我会说么

ybdhjeak

2016-04-07 18:10:25 +08:00

你现在随时可以走，因为合同已经失效了……
你工作的这几天可以视为临时劳务关系，计算方式就不得而知了

pljhonglu

2016-04-07 18:11:22 +08:00

mark ，看后续~

Jaylee

2016-04-07 18:13:45 +08:00

意外惊喜啊

ys0290

2016-04-07 18:20:59 +08:00 via iPhone

非法用工？

dreamery

2016-04-07 18:24:33 +08:00 via iPhone

干慢一个月，然后要求双倍工资，走人。

kn007

2016-04-07 18:25:59 +08:00

见 1 楼和 9 楼， 3 年好多倍记得是。

2016-04-07 18:33:00 +08:00 via Android

我简单答下，不对了请指正。
4.1 没有续签，现在你可以不续签提出赔偿。 N+1 。
明天你也可以不去上班。因为合同过期你可以不履行。
另你可以索取 1567 号的工资，要双倍。
明天上班了最好用手机拍照记录下比如打卡时，工作时内容之类。防止东家耍赖。

Myprincess

2016-04-07 18:49:40 +08:00

你为什么要先开口谈离职！！！
你应该先问从事，合同到期公司是否要续签，如果他说是，你就说，你要考虑一下。如果他说不是，不是符合你的意思吗？如果他不表态，说要请教一下老板，那你至少还有三个选择，一是要求加薪，二是选择离职，三是如果老板同意你留下并且答应给你加薪，有何不好？
这里面有两个问题？
到底是合同到期后是用人单位要提前一个月告知员工还是员工要提前一个月告知用人单位？很重要！
你要特别注意这一条信息：
你是否在合同上有注意员工离职之前要提前一个月把工作交接完毕。如有，责任在于你。如果没有此条款，那对于用工单位来说，可以说你目前是在交接工作。但是你开口谈离职了，那么这个事情有问题麻烦。。。因为根据你的描述，你工作一定没移交完或是说没有移交。你工作移交开口说合同到期我不做了，可能吗？换位思考一下
你从 4 月 1 号合同失效继续上班不代表你与公司之间的劳务关系终结呀？