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外包公司工作 3 年了，跳槽新公司；新公司没有查到我社保记录，说只把我当做应届毕业生，给我 4.5K 的工资。第四家了，都要查社保，说没有交过就不算工作经验，我还继续回外包么。。又有点不甘心！
外包我一个月到手 15K 吧。
外包我一个月到手 15K 吧。
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SourceMan 2016 年 3 月 17 日
瞎扯吧。。应届毕业生就 4.5K 吗？我还毕业的时候就**K 了，工作跟工作年限没有关系，是你和雇主协商出来的
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lwbjing 2016 年 3 月 17 日
查社保当工作经验的啊？ 还是第一次听说...
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jmc891205 2016 年 3 月 17 日
压价的借口
不过就算是在外包 也要交社保才对 |
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lln133208 2016 年 3 月 17 日
能干活就可以，管人家是不是培训出来的，这人事得有多好的学历。
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sharkli 2016 年 3 月 17 日
再换家公司
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9hills 2016 年 3 月 17 日
接着换公司
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feilaoda 2016 年 3 月 17 日
赶紧换一家啊？还在这里问
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Belated 2016 年 3 月 17 日
这公司果断换啊。。。。进去还不知道要怎么被坑呢
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ichigo 2016 年 3 月 17 日 via iPhone
只能说你这公司有问题……社保和外包表示这个锅人家不背…
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maxiujun 2016 年 3 月 17 日
不要总看不上外包公司
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totalfee 2016 年 3 月 17 日
人事可能是担心技术把其远方亲戚招进来了，故严查杜绝腐败，可以理解。
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