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Lfinesse
V2EX  ›  职场话题

马上要转正了,怎么跟 hr 谈工资比较好?

  •  1
     
  •   Lfinesse · 2016-03-15 09:42:41 +08:00 · 8815 次点击
    这是一个创建于 3174 天前的主题,其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。

    如题。

    先直接报一个比期望值高 20%的价?还是要一边吹吹牛逼一边循序渐进着……应届生一点经验都没有

    32 条回复    2016-03-21 10:38:44 +08:00
    homfen
        1
    homfen  
       2016-03-15 09:46:23 +08:00
    不要和 hr 提,和经理提
    Ryans
        2
    Ryans  
       2016-03-15 09:47:13 +08:00
    在你转正前,你的薪水已经定了。 they are talking to you, not asking you
    lwbjing
        3
    lwbjing  
       2016-03-15 09:47:31 +08:00
    这个看情况嘛,如果你这职位公司缺人的话,你可以假装犹豫要不要转正,假装外面有比期望值高 20%还多的 offer 了啊... orz.. 一定要先谈好,后面再涨上去真是不容易的..
    rming
        4
    rming  
       2016-03-15 09:49:26 +08:00 via iPhone
    试用期不是 0.8 工资?
    Lfinesse
        5
    Lfinesse  
    OP
       2016-03-15 09:50:45 +08:00
    @homfen 我们是 leader 只给个评价,具体都是人事来处理
    @Ryans 并没有呢= =小伙伴之前直接报了一个最低价,然后瞬间成交,太吃亏了
    @lwbjing 我也是想谈好,抛出个价如果不是特别低 hr 肯定会职业性往下砍
    Lfinesse
        6
    Lfinesse  
    OP
       2016-03-15 09:51:24 +08:00
    @rming 实习转正,之前实习研发岗都是统一价,转正薪资要自己谈的
    heige853
        7
    heige853  
       2016-03-15 09:53:19 +08:00
    试用期 0.8 工资 +1
    homfen
        8
    homfen  
       2016-03-15 09:58:11 +08:00
    @Lfinesse 一般公司都是跟经理提,经理如果觉得表现不错会和 hr 说,不提肯定不会加,提了也不一定加,不过还是要看领导,好的领导不说也会给你加
    Lfinesse
        9
    Lfinesse  
    OP
       2016-03-15 10:00:22 +08:00
    @Lfinesse 我们的研发 leader 没什么太大管理权限。。所有人都是跟人事主管谈这些
    @heige853 实习转正,不是试用期转正
    taresky
        10
    taresky  
       2016-03-15 10:01:31 +08:00
    @Lfinesse 和 leader 提, hr 不会给你提一分钱。
    hxtheone
        11
    hxtheone  
       2016-03-15 10:36:54 +08:00
    难道只有我是试用期全额工资吗= =
    Lfinesse
        12
    Lfinesse  
    OP
       2016-03-15 10:41:33 +08:00
    @hxtheone 我是实习啊实习啊,难道实习工资跟转正工资差不多?
    Wilon
        13
    Wilon  
       2016-03-15 10:44:02 +08:00 via iPhone
    @Lfinesse 但是转正之前合同肯定会签好啦,工资不是应该定了吗
    hxtheone
        14
    hxtheone  
       2016-03-15 10:46:27 +08:00
    @Lfinesse 擦没看到...我同意 LS 说的, 直接跟 HR 说应该没结果, 跟 leader 提让他去和 HR 交涉吧
    uuair
        15
    uuair  
       2016-03-15 11:08:14 +08:00
    机智的办法是,在 hr 面前,假装接电话,跟对方说,你已经入职新公司了,这边的工资是多少多少(实际 x120%)的数量,告诉对方就算他比这个还多,你也不考虑了。
    Tsuper
        16
    Tsuper  
       2016-03-15 13:06:14 +08:00
    人家是应届生,实习工资,为什么都说 0.8 呢?
    Lfinesse
        17
    Lfinesse  
    OP
       2016-03-15 14:13:45 +08:00
    @Tsuper 是的。。我发现大家都在谈试用期转正。。
    xiaoban
        18
    xiaoban  
       2016-03-15 15:54:36 +08:00   ❤️ 1
    直接报一个高于你期望的值,慢慢往下压,另外,给自己一个底线,人事说什么你适应了环境,什么不要在乎那几百,什么后期会慢慢涨工资,不要鸟他,低于自己底线不能接受
    Lfinesse
        19
    Lfinesse  
    OP
       2016-03-15 16:03:13 +08:00
    @xiaoban 我也觉得,有个实习生谈的时候报的不高直接成交了。。我觉得这样太亏了
    litpen
        20
    litpen  
       2016-03-15 18:29:15 +08:00
    最好是参考同行的大致薪资水准,我就是没参考,做了半年没报高点,太亏了
    800126
        21
    800126  
       2016-03-15 21:14:03 +08:00 via iPhone
    @uuair 你真机智
    ElvisZhu
        22
    ElvisZhu  
       2016-03-15 22:12:38 +08:00
    @uuair 哈哈,这点小计 hr 一眼就看穿你
    uuair
        23
    uuair  
       2016-03-16 09:57:06 +08:00 via iPhone
    @ElvisZhu
    @800126 这不就是卖个萌么
    ttycode
        24
    ttycode  
       2016-03-16 14:56:47 +08:00 via Android
    已经晚了,薪资已定 ,除非你有更好的地方作为后备。
    Lfinesse
        25
    Lfinesse  
    OP
       2016-03-16 15:05:29 +08:00
    @ttycode 我主要是问怎么谈。。意思就是这事儿能谈
    wobuhuicode
        26
    wobuhuicode  
       2016-03-16 18:20:39 +08:00 via iPhone
    不是谈好薪酬吗?
    Lfinesse
        27
    Lfinesse  
    OP
       2016-03-17 09:53:08 +08:00
    @wobuhuicode 实习转正,实习前没法谈这个啊,现在是谈正式 offer 的时候。。
    scorpion2016
        28
    scorpion2016  
       2016-03-17 11:42:37 +08:00
    正式工资不是在 offer 里写好了么,还有变动空间?
    Lfinesse
        29
    Lfinesse  
    OP
       2016-03-17 13:02:36 +08:00
    @scorpion2016 实习转正,谈的就是正式 offer 啊。。
    wyx
        30
    wyx  
       2016-03-17 15:15:35 +08:00
    心理预期乘以 1.5
    quietin
        31
    quietin  
       2016-03-19 00:35:11 +08:00
    看完感觉自己谈少了。。
    Lfinesse
        32
    Lfinesse  
    OP
       2016-03-21 10:38:44 +08:00
    @quietin 我打算在底线上加 2k 谈。。
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