这是一个创建于 3205 天前的主题，其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。
一般招聘中的年底双薪的意思是一个月年终奖？
还是，双薪就是一年 13 薪，年终奖另算？
 |
1
juneszh 2016-02-03 16:35:42 +08:00
我们是年终奖另算 双薪归双薪
|
 |
2
ziki 2016-02-03 16:41:55 +08:00
年底双薪基本等于 13 薪，最后一个月算双薪
|
 |
3
fwings260 2016-02-03 16:52:56 +08:00
问清楚。。。。
在这问没结果的 良心公司给你发双薪，年终另算 垃圾公司直接就说多发一个月当年终奖了。。。 |
 |
5
icegreen 2016-02-03 18:06:53 +08:00
上个东家是双薪归双薪,每个季度有季度奖, 第四季度奖=年终奖
|
 |
6
Wenwei 2016-02-03 18:09:28 +08:00 via iPhone
很多年底双薪的一个月就是年终奖，坑啊。。。
面试时还是要问清楚 |
 |
7
nakedou 2016-02-03 22:38:15 +08:00
多出来的一薪就是所谓的年终奖
|
 |
8
saximoer 2016-02-03 23:10:08 +08:00
我司双薪是双薪，年终奖是年终奖。绩效奖是绩效奖。
|
 |
9
fuxkcsdn 2016-02-03 23:53:34 +08:00 via Android
没双薪没年终的淡定飘过…😂
|
 |
10
Tink 2016-02-04 00:01:02 +08:00 via iPhone
13 个月工资
|
 |
11
yjxjn 2016-02-04 00:03:52 +08:00
双薪是双薪，年终奖是年终奖，两概念。
|
 |
12
qiaobeier 2016-02-04 09:20:28 +08:00
双薪是薪水，理论上需要写入合同。
奖金就是奖金，会有会没，公司说不赚钱不发了也很正常。 |
 |
13
Quaintjade 2016-02-04 09:35:46 +08:00
双薪属于基本工资，金额是定死的，只要你做到最后那个月就应该有。
奖金是额外的，一般是浮动金额。劳动合同里一般只写有这个奖金制度，具体发多少根据业绩(和老板的心情)决定。 |
Select Language