工作弹性制度到底好不好， work at home 真的比在公司上班好吗？
NancyCheung · 2016-01-22 12:51:02 +08:00 · 3719 次点击这是一个创建于 3215 天前的主题，其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。
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soli 2016-01-22 14:27:18 +08:00 via iPhone
对一个自律能力强的人是好的。
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Havee 2016-01-22 14:37:30 +08:00
免费加班制度不好。
不经常面对面沟通也不好。 |
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xerxes 2016-01-22 20:40:22 +08:00
允许你选择 总是比 不给你选择 好
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special 2016-01-22 23:07:05 +08:00
之前 work at home 接近一年了，现在也在公司上班接近一年了。
对比来说， work at home 比在公司会更有效率，因为被打断次数不多； work at home 在协作上问题也不大，毕竟现在互联网太发达了。 在公司上班会和同事接触多一些，平时乐子也多一点。 各有各好，看你口味。 |
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cai314494687 2016-01-23 09:34:02 +08:00
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NancyCheung OP @soli 确实是
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NancyCheung OP @Havee 最好综合
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pedestrianc 2016-01-24 18:34:12 +08:00
弹性工作一般是 8~10 点上班，八点来五点走。十点来七点走。十点后算迟到。早走算早退，，晚走提交加班。。。这是我的理解。。。
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NancyCheung OP @special 而且花在路上的时间也少了，对于自律的人来说是很好的方式
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latyas 2016-01-25 13:12:51 +08:00
@pedestrianc 一切不以 ticket 为中心的弹性工作制度，都是打着弹性的名词耍流氓。
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williamx 2016-01-25 15:37:50 +08:00
去办公室最大的问题是路上花的时间，如果在 20 分钟左右，还是推荐去办公室大家一起上班。
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litpen 2016-01-25 15:42:31 +08:00
我只见过把办公室当家的工作制度
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NancyCheung OP @cai314494687 感谢
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NancyCheung OP @pedestrianc 还有地点也不做限制要求，不过我一般都处于加班状态，在哪里都一样。
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