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待遇不比别人多，却比别人有加班的理由
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yoa1q7y 2016 年 1 月 5 日
再加一句 “人家 BAT 都天天加班，我们为什么不加班”
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helone 2016 年 1 月 5 日  1
混蛋逻辑，从小到大见过不少这种的，不往好的比，专跟差的比，人家别人加班有加班工资，我们有么？人家别人加班，报销餐费路费，我们有么？
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aisk 2016 年 1 月 5 日 3
“我接了另外一个 offer 给的比你多还不加班”
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zachgenius 2016 年 1 月 5 日
人家 BAT 有加班费待遇高未来发展好，所以人家加班
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weichuangye 2016 年 1 月 5 日
如何用一年的时间换取别人用三年才能取得的经验？－－－加班
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stackboom 2016 年 1 月 5 日
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MrJing1992 2016 年 1 月 5 日
3 楼正解
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Fly1993 2016 年 1 月 5 日
这是啥鬼逻辑啊 :joy:
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LiaoyuanHR 2016 年 1 月 5 日
效率比较重要，纯熬时间没什么用。
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lwbjing 2016 年 1 月 5 日
见过一个团队，白天各种开会，各种增改需求，然后晚上加班的。。
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yuetsh 2016 年 1 月 5 日
@LiaoyuanHR 正解！
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lausius 2016 年 1 月 5 日
有加班费么。
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caisd1998 2016 年 1 月 5 日
创业公司的确前期会比较拼，但你自己也要了解是否拼的值得，是否公司有前景，将来自己水涨船高。
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EN 2016 年 1 月 5 日 via iPhone
加班就价钱
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zkd8907 2016 年 1 月 5 日
如果我有 10%以上股份的话我是会加的，毕竟多少算个“事业”。如果没有股份，呵呵呵。
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tojixia 2016 年 1 月 5 日 via iPad
10%那是创业股东了吧
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gonefish 2016 年 1 月 5 日 1
那你就不要去创业公司嘛 创业公司不加班估计连死都不知道怎么死的 虽然加班也不一定活
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shuizhongyu 2016 年 1 月 5 日
确实要看回报的，比如加班费，或者后面有无原始股呢
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movtoy 2016 年 1 月 5 日
没合适的回报就没必要讨论了，走人吧。
有合适的回报也没必要讨论了，抓紧干。 |
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kn007 2016 年 1 月 6 日
为毛我见识的创业公司都是不用加班，各种福利（比如五险一金、公司书柜、猫、咖啡室、跑步机，只有单休），按时给工资。。。虽说大部分最后都失败了。。。
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elain0838217 2016 年 1 月 6 日
@weichuangye 我们老板的逻辑，哎。。。。严重不认可
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