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貌似 v2 上没有人转发，我就转发一下吧。
前文： http://v2ex.com/t/241894
现在知乎发了一篇：《被“技术合伙人”销毁删除代码数据、关停服务器，撕逼反咬是一种什么样的体验？》 http://www.zhihu.com/question/38333196
不知道为什么，我特别喜欢看人撕逼。。。
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不知道为什么，我特别喜欢看人撕逼。。。
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GhostEX 2015 年 12 月 9 日
回答里看到那家公司 HR 的回复是这样的：
我是穿行人资，丛先生 10 月 8 日入职后，一周内我已让他签订劳动合同。只是签字盖章后没有及时提醒对方拿走，也许因为开发任务紧，丛先生也没主动找我要，而我因为工作太多太杂一时给忘了。对不起，这是我个人失误。当然，他随时可以回公司拿走劳动合同的。 But ，如果自己签了劳动合同，后面没有和我沟通而直接说没有签订劳动合同，这种说法很难让人接受。补充回复：我不是丛先生，所以我不会随意爆照，以维护个人隐私。合同的时间、真假自有法院判定，今天上午派出所已来取证，工作很忙，就不多说了。 |
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GhostEX 2015 年 12 月 9 日
话说这智商也能做 HR 么...文风中透露出一股 bitch 味
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LINAICAI 2015 年 12 月 9 日
我也是无语，自己没有提醒对方，也忘记这事了，怪对方没主动找他要。
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jydeng 2015 年 12 月 9 日
喜闻乐见撕逼贴
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huigeer 2015 年 12 月 9 日
瓜子花生啤酒咯，
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gkh178 2015 年 12 月 9 日
围观撕逼
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elya 2015 年 12 月 9 日 via iPhone
身为键盘侠我这就去黑去。
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echo1937 2015 年 12 月 9 日  2
建议先开除 HR ，这什么奇怪人，人家开发忙那是在忙本职工作，你 HR 的本职工作没做好呢，还怪别人没和你好好沟通。
反正现在不管事实是公司本就不想给员工签合同，双方闹翻了；抑或是 HR 没做好本职工作导致开发和公司误解，进而事态升级撕逼。先表态把自己和公司绑到一起，确实是当下最聪明的做法。 这位员工也是够不冷静的，私自动公司代码这种事，挺严重的，你追究公司最多是按劳动法赔偿给你，公司追究你责任成功的话，要有刑责的。下次建议 RSA 加密。 |
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iamleung 2015 年 12 月 9 日
看完那个 CEO 的话之后，觉得各种不是滋味，看似步步为退，但字里行间总透露出一丝威胁的感觉。真不知道该说是文笔不行，还是文笔太好了
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bydmm 2015 年 12 月 9 日
仔细看 这个公司还骗猎头钱
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Light3 2015 年 12 月 9 日
说到这里 我想到 我的上家公司因为工作忙 最后并没有告知如员工条款，工资分配。最为有意思的是 合同字签完交给 HR 才会写薪资
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maddot 2015 年 12 月 9 日
员工对自己保护得不够，已经落人把柄了，对方明显更有钱势，赶紧和解低调处理吧....对双方都好
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Felldeadbird OP @dong3580 没合同马上不干活。这是基本准则。学费交一下自然懂的了。
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openroc 2015 年 12 月 9 日
哎，做人要厚道~，
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pynix 2015 年 12 月 10 日
看热闹不闲事大
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ruandao 2015 年 12 月 10 日
我上家公司也是, 合同签了直接忘记了发下来了, 后面主动索要, 拿到手发现是另一份(哈, 有点 2B, 签的时候, 是签一年的, 拿到手变成 3 年的)
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chunchu 2015 年 12 月 10 日 via iPhone
我在想合同会不会是后做的？
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dong3580 2015 年 12 月 10 日
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Smiier 2015 年 12 月 10 日
这个和夫妻吵架差不多。
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