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ming2281
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IT 外包公司有哪些「昵称」?

  •  
  •   ming2281 · 2015-10-15 11:49:51 +08:00 · 2534 次点击
    这是一个创建于 3345 天前的主题,其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。

    最近校招面试了好几个所谓的「 IT 解决方案公司」(已过),后来随着对这些公司的了解的深入,发现其实就是一个外包公司(学校的就业网好多这种公司的招聘信息).

    但是我实在是不想去外包公司.

    1 那么,当这些公司的招聘启事有哪些内容时,显示它是一个「 IT 外包公司」?
    2 作为一个应届生入职外包公司(作为学生,辨识能力真心很低),有哪些坑?(个人认为对职业发展不是很好吧)

    5 条回复    2015-10-15 22:50:41 +08:00
    ibcker
        1
    ibcker  
       2015-10-15 13:02:35 +08:00   ❤️ 1
    看一下有没有自己的产品
    sky1xingye
        2
    sky1xingye  
       2015-10-15 14:49:47 +08:00
    没自己产品的都是外包公司,要么包人,要么包工
    visonme
        3
    visonme  
       2015-10-15 15:26:45 +08:00   ❤️ 1
    没有自己的产品也不能就定位为外包公司,很多外包公司也有自己的专属产品的。
    一般在招聘的时候对于招聘的岗位,公司都会有相应的描述或者在沟通时候告知的,所以很容易识别(多事外派岗位)

    对于一个应届毕业生来说,到底外包公司有哪些坑?
    这个真心不好回答,每个人在外包公司的工作经历和遭遇是不相同的,好和坏是个综合考虑的东西,大家比较关系的就是加班多和自身成长的问题,比如
    1.外包公司加班多,这是不准确的,但是这也跟外派的企业类型以及是否纯在赶工期有关,大多数情况没有那么多班可加的。
    2.外包公司学不到的东西,很多人觉得外包其实就是低级劳力,每天的工作都是重复的,没有点创新,其实这是个很错误的认识,不少外包公司还是可以学习很多公司的,尤其存在多团队协作的情况下,而且有些外派国外企业的对技术要求等都比较高,所以外包很多时候也是需要在不断学习新技术的。


    以上仅仅是个人的一些经历和身边同事的经历看法,我也知道国内确实有不少外包公司把“外包"这两个字给搞”臭“了
    asj
        4
    asj  
       2015-10-15 15:54:12 +08:00   ❤️ 1
    要求中有:
    能够承受压力
    能够适应出差

    招聘启事常年挂在网站上
    ming2281
        5
    ming2281  
    OP
       2015-10-15 22:50:41 +08:00
    @asj 为何要常年出差呢(进驻客户那里?)
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