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最近很多程序员抱怨 HR 的帖子，怎么就没有人换个角度思考呢？
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今天去面试 ONEAPM （蓝海讯通）的 Python 开发被 HR 恶心 ...
而最后这位只会卖萌
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auser 2015-09-20 09:05:25 +08:00 via Android
长得漂亮并且让对方知道即可
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Comdex 2015-09-20 09:19:54 +08:00
长得漂亮即可
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cxbig 2015-09-20 09:46:18 +08:00
抱怨多半还是因为自己不够好，让人挑三拣四又无可奈何。跑论坛发泄一下怨气。
真正的牛人，都是 HR 、猎头抢着要的，找一个不错的岗位驾轻就熟，也没必要跑论坛得瑟。 |
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orvice 2015-09-20 12:12:57 +08:00  1
长得漂亮+1
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cxbig 2015-09-20 17:25:41 +08:00
@zonghua
这些人多半是刚入社会，各方面经验都不足， HR 也是很讲究的一个职业，没有那么容易胜任的。 我见过的好的 HR 都有大量的信息渠道来源，至少懂得一个领域的人员需求、结构、薪资水准。 面试要有足够的气场。要不要人一句话，用不着找蹩脚的理由。 薪资标准自己心里就有数，找别人要工资单这种个人隐私的东西根本都是违法的。 熟悉职位申请人的简历，有没有水分什么的都要看的出来。 |
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yuriko 2015-09-21 10:18:18 +08:00 1
如果只看忽悠能力，可以去狼厂取经
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