这是一个专门讨论 idea 的地方。
每个人的时间，资源是有限的，有的时候你或许能够想到很多 idea，但是由于现实的限制，却并不是所有的 idea 都能够成为现实。
那这个时候，不妨可以把那些 idea 分享出来，启发别人。
每个人的时间，资源是有限的，有的时候你或许能够想到很多 idea，但是由于现实的限制，却并不是所有的 idea 都能够成为现实。
那这个时候，不妨可以把那些 idea 分享出来，启发别人。
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非常非常多的公司（尤其是创业公司）面试技术岗位的时候，他们其实是没有了解相应岗位的面试官的。最后的结果往往都是你在那跟个什么都不懂的人在那对牛弹琴。
有没有临时面试官这么一个职业，他了解某个行业，属于顾问形式的，专门帮公司给人面试的。
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ZAN0029 2015 年 8 月 10 日
想法好棒，不过创业公司前期下个考题也不错呀~
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idamien 2015 年 8 月 10 日
就是 HR 外包服务啊，很多大的外企都在用
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swolf119 2015 年 8 月 10 日
还兼顾做背景调查人格分析职业发展吗
想法很不错！ |
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mlhorizon 2015 年 8 月 10 日
接下来问题来了，谁来面试“临时面试官”？
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ytjfmv 2015 年 8 月 10 日  1
招个面试临时面试官的临时面试官啊
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zzy8200 2015 年 8 月 11 日 via iPhone
递归……
想起了一个故事：从前山上有座庙，庙里有两个和尚，老和尚对小和尚说，从前山上有座庙…… |
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Bensendbs 2015 年 8 月 11 日
成立个学校，专门培训临时面试官，然后国家发布临时面试官考试，初级毕业就能考，高级要10年面试经验，然后高级证书让在国企挂着就发钱，最终2020年临时面试官加入中国职业大全。。。
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ahcat 2015 年 8 月 12 日
这就是传统的猎头行业啊。。。
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twittercom 2015 年 8 月 12 日
@mlhorizon ”谁来监视监视者“
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