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如题所述。大体是这样。现在这个同事正在我旁边啪啪啪的敲着键盘表示他的不满。因为他明天就想离职。
可是，可是，代码真的没注释啊。这个东西怎么运行起来我都母鸡啊。就写个大概流程文档，叙述一下主要的方法函数干啥用的，参数返回值啥的，这难道过分吗。。。可能对于他明天想离职，是有点过分。但是没有文档也很难为我啊。
这种问题一般大家都咋对待，是无所谓心态，以后代码自己看吧，随便交接一下；还是必须要交接好。
可是，可是，代码真的没注释啊。这个东西怎么运行起来我都母鸡啊。就写个大概流程文档，叙述一下主要的方法函数干啥用的，参数返回值啥的，这难道过分吗。。。可能对于他明天想离职，是有点过分。但是没有文档也很难为我啊。
这种问题一般大家都咋对待，是无所谓心态，以后代码自己看吧，随便交接一下；还是必须要交接好。
第 1 条附言 · 2015-06-19 14:51:24 +08:00
谢大家回复。。我目前准备做好接盘侠工作了。。。
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bengol 2015-06-18 16:29:23 +08:00
没注释属于正常现象吧，淡定
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iannil 2015-06-18 16:29:51 +08:00
敞开来说嘛，离职是对公司不满又不是对你不满，跟你能有啥仇，等他没那么大火气的时候跟他提一下呗。
如果他离职就是因为你，那，基本就无解了，纯属故意的嘛。 |
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zhchaos 2015-06-18 16:30:02 +08:00
都是自己看吧，我原先也是这样接别人的，么办法，俗称接盘侠
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zjuster 2015-06-18 16:31:05 +08:00
没交接好还想明天离职？公司放人？
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lyragosa 2015-06-18 16:31:22 +08:00
我接的这种东西多了……
习惯了就好了。 |
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lichao 2015-06-18 16:35:37 +08:00
明天离职，今天才写文档？
如果是非常小的项目，一天时间差不多能写写。 稍微大点的项目，一天时间也写不了什么。 公司制度不到位，没人审查代码，活该。 想想看以后怎么避免这种情况吧。 |
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yuankui 2015-06-18 16:37:58 +08:00
直接把它拉到你面前,让他给你讲嘛
写文档效率多低啊.. |
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fghfjujiber 2015-06-18 16:50:57 +08:00
@yuankui 赞成!
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mrhhsg 2015-06-18 16:51:46 +08:00
呵呵，乃们遇到过给公司留下一堆so库和头文件的么？
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FrankFang128 2015-06-18 16:52:55 +08:00
我离职怎么要写一周的文档……
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learnshare 2015-06-18 16:55:19 +08:00
通常都不写文档，但写起文档来，就得当成正经事。
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tini20 2015-06-18 17:06:51 +08:00
正常
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akira 2015-06-18 17:15:03 +08:00
有源代码就该知足了。。
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jelinet OP @yuankui 留了11个项目。实话说我刚进半年，现在工作就是把以前的产品推了重写。口头讲，真的，11个项目讲一下午，我脑袋真的大了。所以我想要一个文档。以后还可以再看看的。
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jelinet OP 看到大家都说正常。。。那我。。摸摸看代码去好了。。。。其实我这边是，我也想离职啊。留这么多项目下来，以后我走的时候，我都没法交接。。。。
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soli 2015-06-18 17:20:31 +08:00
直接当面讲更快。
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jelinet OP @learnshare 我赞成，因为领会了没文档的痛苦。。。。而现在的逗逼公司就是啥文档没有，主要靠人和人口述。。。。简直。。。
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jelinet OP @iannil 没，跟同事关系还不错。只是我今天提出让他给个文档的时候，看着他挺不爽的。。。但工作是工作。是工作就做好呗。。。不写注释这种事情，早晚会还回来的。。。
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sacuba 2015-06-18 17:29:26 +08:00
离职不是提前一个月么 这一个月就是用来写文档的 哈哈
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iannil 2015-06-18 17:34:52 +08:00
@jelinet 要么等他火过了再问一下，要么就退而求其次，文档可以没有，至少对着项目介绍一下是可以的，回头你再自己整理成文档呗。
有一句话你说的对，不顾及团队的人，会被团队所不顾及。迟早会还的，啊哈哈 |
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coetzee 2015-06-18 17:38:55 +08:00
关于注释和文档，我一直认为在良好的设计和命名规范之下，没有那么重要。而且注释和文档并不能完美表达出来意思，反而有时候会造成反面影响，但是代码比较诚实，还是看源码！！！
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caixiexin 2015-06-18 17:41:01 +08:00
如果工作没交接清楚，公司有权利不放人吧，离职提前一个月提就是这么用的。
我记得我们这边同事离职的时候，各个环节都有人交接，交接人觉得没问题了签字了才能往下走。 |
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dahvlh 2015-06-18 17:45:12 +08:00
 公司这安排 |
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gamecreating 2015-06-18 18:02:08 +08:00
你很懒..你起码得把整个项目代码看一遍 将来才能当CTO迎娶白富美....
你竟然不愿意学习 |
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qvvo 2015-06-18 18:33:15 +08:00
这是公司的问题，离职提了一个月，最后一个星期才让交接，
楼主以后也会遇到这种情况的，这种公司和领导，你长点心吧 |
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dd99iii 2015-06-18 19:24:17 +08:00
唉。。。楼主不妨开始投简历
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liubiantao 2015-06-18 19:51:38 +08:00
@caixiexin 现在的问题是，人家确实早就提前一个月提离职了，可是公司一直不让他交接，而是一直压榨他，非要拖到最后才让他交接，他当然不爽了。
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wezzard 2015-06-18 20:20:12 +08:00
Are you writing in strongly semantic language such as Objective-C or Swift?
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imcj 2015-06-18 22:18:59 +08:00 via iPhone
你对文档有什么要求？写下来然后问问自己做到了吗？如果文档是公司工作成功的标准，他肯定会写。
为什么总有人接个盘就上网瞎逼逼，你这种人就是作。 |
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msg7086 2015-06-18 22:21:28 +08:00
这公司坑吧，赶紧离了吧……
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df4VW 2015-06-18 23:09:39 +08:00
如果是perl，他可能不是不想写，是自己发现也看不懂了
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jadetang 2015-06-18 23:43:38 +08:00
也有可能他也是接的别人的项目。
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kanezeng 2015-06-18 23:51:38 +08:00  2
习惯了额就好，程序员四大恨：
1、写注释 2、写文档 3、别人不写注释 4、别人不写文档 |
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newobux 2015-06-19 00:14:29 +08:00
11个项目是你前同事一个人做的?并且还再迭代？
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anerevol 2015-06-19 00:28:58 +08:00
对于做iOS开发来说，一般文档就是写给领导看的。
话说最近也在做接盘侠，看到几千行代码几十个成员变量的类，觉得就算有文档写得再好看也没啥用。 |
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cralison 2015-06-19 07:44:35 +08:00
我接的也是这样。还不是特别小的产品。
19日入职，20日就开始修Bug做新功能了。这代码已经经过几个人的手，上一任才来2个月，就算让他讲，他也讲不清楚，更别说文档了。 代码就那么回事，只要不是太底层的依靠数理基础的，基本还是可以理清的。当然速度会慢一些。 入职一个月，分析代码的能力暴涨。 编程，无非是数据和针对数据的操作。有一个技巧，拿一排有序数据堆进去，看看输出变化，大概就能猜出是要对数据进行什么样的操作了。 |
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ybh37 2015-06-19 08:08:33 +08:00
交接是要有制度来规范的，不是你说啥就是啥！你们平时都不写注释、文档，现在你跟人家说需要补齐，这就是难为人家了。好聚好散~
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xinran505982 2015-06-19 08:54:20 +08:00 via Android
看情况了，我的本来就是有注释的，有时候就是故意，把文档注释用工具全删除，连空行都删除，再提交。而有时候就有很详细的提交。
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xinran505982 2015-06-19 08:56:50 +08:00 via Android
很小人一起做事就一点注释文档都不留，全删除，否则就很详细。
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327beckham 2015-06-19 09:00:30 +08:00
我怎么觉得，这挺正常的。。。。我都习惯了，还能提高自己阅读代码的能力
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jelinet OP @imcj 我对文档的要求我说过了，就是把业务复杂的地方，方法名字，参数字段，返回值字段代表了什么表示清楚，变量名都瞎起的这样的工作态度我不能理解。我也离过职，我做到了这一点。并且我做的比这个详细。并且我当时也是用了一个星期写完的。
不明你的喷点在哪。 |
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madmen 2015-06-19 09:08:32 +08:00
接多了你就习惯了，而且你还会发现乐趣。
哦，原来是这样啊，啊哈哈哈。。。 |
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jelinet OP |
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jelinet OP @madmen 以前也不是没接过。。。就是真心没接过代码质量这么差的。。。比如需要操作数据库的，最起码跟数据库字段命名一样吧，复制粘贴的事。。这都瞎起的。。。真是哔了狗了
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jelinet OP @ybh37 我平时写注释，写文档。可能是因为我做的工作是推翻旧产品，重新写。所以自己自觉的写了一些文档。。。也主要想别人接手时能痛快点。。这样也有利于我去做别的工作。不然就永远绑在同一个地方了。。。
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lucky2touch 2015-06-19 09:53:17 +08:00
能看懂别人的代码也是锻炼之一......不过我说的是结构良好，思路清晰的代码:)
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xujialiang 2015-06-19 10:02:33 +08:00
说明平时没有code review
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madmen 2015-06-19 12:22:23 +08:00
@jelinet 这个故事告诉我们 如果有机会培养新人 一定要盯住编码规范这一块，一旦坏的习惯养成 对公司，对这个人的将来都是灾难。
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caigaopei 2015-06-19 15:35:00 +08:00
一点可以说明制度不到位,还有就是要离职的那位同事平时对自己比较松散,代码写注释是最基本的规范,但是遇到这个事情了也只能硬着头皮去梳理了,毕竟也是你的本职工作,换个角度来看,说不定也能吸取到好的东西,毕竟能看懂别人写的东西是一件很伟大的事情... 平常心 平常心!!!
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eeeeeeve 2015-06-19 16:21:07 +08:00
同时工作多久了，为何离职？
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maxbon 2015-06-19 16:40:43 +08:00
公司现在3个项目，源代码全部被前离职员工删掉了，没注释。想当初我从上家公司离职的时候可以花了很长时间把注释和文档全部加上去了的。唉，别人没职业道德没办法，只能靠自己填坑
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huobazi 2015-06-19 17:18:20 +08:00
这不是他的错 是老板的错
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jydeng 2015-06-19 23:33:24 +08:00
我也要跑路了，我们这公司之前几个实习生，现在就剩我了。本来分给几个人维护的项目，现在也都丢给我，hold不住，拿了毕业证就走人，就是不懂怎么交接了。
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beimenjun 2015-06-20 10:42:14 +08:00
1.看代码的难度其实多数时候是超过写代码的。
2.好的程序员应该尽量写出不用注释就能明白的代码。 |
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Elight 2015-06-21 13:05:28 +08:00
看代码比写代码还要难，没有注释不是难为人吗？
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alphonsez 2015-06-21 15:26:11 +08:00
代码是最准确的，文档神马的都是浮云。让他大概讲一下这个在干啥就行了。
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NovemberEleven 2015-06-22 11:27:48 +08:00
我接手的也是没有文档的。
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xpol 2015-06-22 12:27:16 +08:00 via iPad
结对编程、code review都是能避免楼主悲剧的实践。
然而现实就是公司急着实现功能，加班还来不及呢，还代码公有制呢。 |
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riverphoenix 2015-06-22 18:05:08 +08:00
唉，最近一次离职，给那个同事整整讲了一个月，就他妈四个页面，后面两个主要的函数，到现在还在问我什么是干嘛用的，
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jelinet OP 看了大家说的。。。也都是辛苦了。。。。。我还是too young
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VirgilMing 2015-06-23 16:28:32 +08:00
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