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V2EX  ›  职场话题

听说有一些创业公司招聘都是假的

  •  
  •   whatisnew · 2015-05-25 21:06:36 +08:00 · 5782 次点击
    这是一个创建于 3455 天前的主题,其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。

    听说有一些创业公司或者小公司高薪招聘技术大牛差不多都假的,如果去面试了他们会问一些公司遇到的技术瓶颈,然后,学习,实际上不会真的要招聘你入职,就算入职了到试用期快结束的时候也不会要你,这是真的假的啊?有那么坑吗?

    33 条回复    2015-05-28 14:01:46 +08:00
    FrankFang128
        1
    FrankFang128  
       2015-05-25 21:09:22 +08:00 via Android
    是又如何,能一个上午讲清楚的问题算是问题?

    你在讲的过程中也理清自己的思路了。

    你什么也没失去。
    whatisnew
        2
    whatisnew  
    OP
       2015-05-25 21:10:34 +08:00
    @FrankFang128 这个。。。来回路上要花时间啊,而且这么做那种受骗的感觉不好受啊
    FrankFang128
        3
    FrankFang128  
       2015-05-25 21:12:46 +08:00 via Android
    @whatisnew 所以呢,你就不去面试了么。。。
    whatisnew
        4
    whatisnew  
    OP
       2015-05-25 21:13:49 +08:00
    @FrankFang128 如果不熟我还真的不会去
    wy315700
        5
    wy315700  
       2015-05-25 21:16:06 +08:00
    我想到一个词,

    因噎废食


    @FrankFang128
    @whatisnew
    lch21
        6
    lch21  
       2015-05-25 21:19:27 +08:00
    公司出来个人来面试你也是要花成本的。
    silvernoo
        7
    silvernoo  
       2015-05-25 21:31:02 +08:00
    当你深入公司业务了,他会让你走?
    whatisnew
        8
    whatisnew  
    OP
       2015-05-25 21:36:22 +08:00 via iPhone
    @silvernoo 其实问题出在高薪上。
    chipiano
        9
    chipiano  
       2015-05-25 21:57:30 +08:00
    他们喜欢虚拟了公司的价值
    v2015
        10
    v2015  
       2015-05-25 22:18:19 +08:00
    @wy315700 我想到二个词 树上开花 抛砖引玉
    dahvlh
        11
    dahvlh  
       2015-05-25 23:18:31 +08:00 via iPad
    面试时候很难就技术细节产生有效沟通吧
    takato
        12
    takato  
       2015-05-26 00:53:18 +08:00
    这种事情在产品经理的招聘上倒是很常见。
    tzheng
        13
    tzheng  
       2015-05-26 04:35:16 +08:00
    我还真的碰到过。。
    flynngao
        14
    flynngao  
       2015-05-26 07:14:29 +08:00
    真是给跪了,问面试的人不如google呢……
    whatisnew
        15
    whatisnew  
    OP
       2015-05-26 07:26:10 +08:00
    @flynngao 问 google 真的不如问面试的人
    kier
        16
    kier  
       2015-05-26 09:10:23 +08:00
    遇到过这种公司,一般就是挂个高薪的职位,然后面试的时候打听业界其他公司的技术架构,以及一些产品数据之类的,而且这个公司还在v2ex上发过招聘信息。
    hileon
        17
    hileon  
       2015-05-26 09:12:13 +08:00
    我们不是假的,我们就是想找几个兴趣相投的同事,但是看来在这里是被淹没了。
    btw,我们也不是创业公司。

    Defy Shanghai office的招聘帖 : http://www.v2ex.com/t/189558#reply2
    ruandao
        18
    ruandao  
       2015-05-26 09:13:34 +08:00
    碰到过一个
    pijingzhanji
        19
    pijingzhanji  
       2015-05-26 09:21:26 +08:00   ❤️ 1
    这种公司骗不了我,我嘴笨舌拙,满肚子知识却不会描述,只会打开以前的网站项目给他们看
    newtonisaac
        20
    newtonisaac  
       2015-05-26 10:26:57 +08:00
    现雇主信息不方便谈,技术上问题面试方请出题
    Battle
        21
    Battle  
       2015-05-26 10:45:42 +08:00
    张全蛋:hey man. You are good。才怪咧!
    railgun
        22
    railgun  
       2015-05-26 11:05:30 +08:00
    自己多留个心眼咯,别把现在公司的商业机密抖出去就行
    summic
        23
    summic  
       2015-05-26 11:09:18 +08:00
    小公司哪有那么多技术瓶颈,大多是一些繁琐却不复杂的项目,甚至算法都很少用到。

    如果遇到问题需要从面试者那里寻求答案,这种水平,就算你说了详细的方案对方也难理解,就算你给了代码对方也无法维护,担心什么
    pepsin
        24
    pepsin  
       2015-05-26 11:17:43 +08:00
    http://www.v2ex.com/t/191859#reply4 我们是真的,赶紧来吧
    angelface
        26
    angelface  
       2015-05-26 18:15:24 +08:00
    我们也是真的, 快来吧 t/193898

    非常同意summic的观点, 创业公司真的一时半伙遇不到真正的技术瓶颈,多数都是一些反锁的体力活。
    Sleebi
        27
    Sleebi  
       2015-05-26 18:30:55 +08:00
    除了技术方向,其他方面也有这种招聘手段
    chisj
        28
    chisj  
       2015-05-26 18:44:50 +08:00
    假的。
    zyx89513
        29
    zyx89513  
       2015-05-26 18:57:08 +08:00
    不是的
    Culm
        30
    Culm  
       2015-05-27 01:59:33 +08:00
    只能说,你太把自己当回事了
    sankooc
        31
    sankooc  
       2015-05-27 20:53:39 +08:00
    还好我不是技术大牛
    chinsonliu
        32
    chinsonliu  
       2015-05-28 09:03:19 +08:00
    还有这种事儿?能力强还不让过试用期?如果是靠谱的创业公司,试用期没有做完就请人走,要么新员工能力不能满足创业公司期望,要么是新员工沟通能力太差,团队协作能力差,跟公司文化不和。
    whatisnew
        33
    whatisnew  
    OP
       2015-05-28 14:01:46 +08:00 via iPhone
    不服的同学可以自己找一家创业型小公司试试,不管是猎头还是招聘网站推荐的,去试试嘛。

    要不你本事自己就是那种专门骗技术架构人。
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