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V2EX 提问指南
lovelykira
V2EX  ›  问与答

创业团队招技术合伙人有那么难么,招不到怎么办?

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  •   lovelykira · 2015-02-10 09:27:18 +08:00 · 4179 次点击
    这是一个创建于 3561 天前的主题,其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。

    我是纯小白,也没创业,看到V2EX中的招聘板块中,80%的需求是招技术合伙人的。
    我没了解过具体的招聘周期,但我想正常的招聘流程怎么也得要一个月完成吧(从开始联系到最终入职),而且这还是比较好能招到合适的人。如果始终招不到技术合伙人,那么自己的Good Idea就闲置了么?

    34 条回复    2015-02-11 11:44:50 +08:00
    FrankFang128
        1
    FrankFang128  
       2015-02-10 09:29:28 +08:00 via Android
    所以说非技术人员创业初期应该找外包
    chztv
        2
    chztv  
       2015-02-10 09:30:46 +08:00
    Good idea只是idea,是否能转化成具体项目,那还得有技术合伙人……
    greatdk
        3
    greatdk  
       2015-02-10 09:31:42 +08:00
    http://programmerinn.sinaapp.com 上面已经积累了不少技术人才了,欢迎来看看,不过前提是你得有资本
    j
        4
    j  
       2015-02-10 09:39:46 +08:00
    没钱就不要创业。
    lovelykira
        5
    lovelykira  
    OP
       2015-02-10 09:40:10 +08:00
    @FrankFang128 我赞同,可能在A或Pre-A之前都通过外包完成。不过外包的价格基本是招一个人的2倍到2.5倍(招的人用期权换低薪水)。所以这部分开销的差距对创业者来说能承受吗?
    lovelykira
        6
    lovelykira  
    OP
       2015-02-10 09:40:44 +08:00
    @chztv 或者说Idea已经有了产品原型,需要的是开发实现并且上线。
    lovelykira
        7
    lovelykira  
    OP
       2015-02-10 09:41:47 +08:00
    @greatdk 哈哈~半个月前就看过了。你是团队成员么?
    lovelykira
        8
    lovelykira  
    OP
       2015-02-10 09:43:02 +08:00
    @j 说的很实际。现在是有钱但得省着花,好钢用在刀刃上,毕竟招技术合伙人是用高的时间成本换来了低的金钱成本。
    teavoid
        9
    teavoid  
       2015-02-10 09:44:02 +08:00
    技术合伙人其实位置挺尴尬的,感觉地位上跟外包差不多。只是工资和待遇结算的方式不同而已。
    benjiam
        10
    benjiam  
       2015-02-10 09:59:04 +08:00 via Android
    为了你的梦想你都不愿意花钱,凭什么让别人来花费精力。去贷款100万当工资,码农嗷嗷的就来了。
    bohan
        11
    bohan  
       2015-02-10 10:03:35 +08:00   ❤️ 3
    所谓的技术合伙人就是前期拿非常少的工资,后期被踢出去的人?
    PP
        12
    PP  
       2015-02-10 10:08:03 +08:00 via iPad
    无论是技术合伙人,或是商务合伙人,还是财务合伙人,只要到了合伙人这个级别,便都是非常稀少的。创业比较忌讳好高鹜远,财务稳健比组合漂亮重要得多。
    Caixiaopig
        13
    Caixiaopig  
       2015-02-10 10:09:04 +08:00   ❤️ 1
    技术合伙人就不是给期权了吧,原始股什么的才能有诚意啊。
    watsy0007
        14
    watsy0007  
       2015-02-10 10:15:50 +08:00
    技术合伙人其实也不难。
    难的是在中国这个地方。专心研究技术的其实不多。
    花费大量成本专研技术以后。合伙了。项目上线了。卸磨杀驴的事情常有。
    所以很多人情愿要工资,不要合伙。

    另外1个问题。大部分idea其实都被人想过。都被人尝试过。
    1个idea是不是能成功,要看创始人投入多少。如何去实现。怎么利用资源。。

    如果创始人人格魅力高,挖大神也不是很困难。
    j
        15
    j  
       2015-02-10 10:18:03 +08:00
    @lovelykira 除非你是做大数据云计算之类的高技术火鸡,否则的话,实在想不出什么理由需要这么高的投入(请技术合伙人?)。简单地说这就是个坑。你绕开这个坑,基于一些开源的低难度技术架构,把内容&营销作踏实就应该可以解决一部分现金流问题。
    jjx
        16
    jjx  
       2015-02-10 10:38:30 +08:00
    @j 你这种是捞钱的思路

    真正要做产品的这种思路怎么行
    Julyyq
        17
    Julyyq  
       2015-02-10 10:44:20 +08:00
    首先你得有钱,其次你光有钱还不行。
    lovelykira
        18
    lovelykira  
    OP
       2015-02-10 11:06:29 +08:00
    @teavoid 很奇怪的是,大家都还是愿意找技术合伙人,对外包并不是很接受。我见到的是这样。
    lovelykira
        19
    lovelykira  
    OP
       2015-02-10 11:07:07 +08:00
    @benjiam 表示还是壕任性啊。。。
    lovelykira
        20
    lovelykira  
    OP
       2015-02-10 11:07:43 +08:00
    @bohan 额。踢不踢是下一步,至少前期得用情怀换低薪吧。。。
    lovelykira
        21
    lovelykira  
    OP
       2015-02-10 11:08:32 +08:00
    @PP 嗯。这个概念更精细。
    lovelykira
        22
    lovelykira  
    OP
       2015-02-10 11:09:15 +08:00
    @Caixiaopig 但是现阶段的创业无论是期权还是原始股意义都不大吧。。。还是得,有人,先做。
    lovelykira
        23
    lovelykira  
    OP
       2015-02-10 11:10:48 +08:00
    @watsy0007 嗯。是的。记得36氪上的一篇文章分析过,技术合伙人的思维和产品运营的思维不同,关注短期的利益,也担心卸磨杀驴或者失败而归。
    lovelykira
        24
    lovelykira  
    OP
       2015-02-10 11:13:18 +08:00
    @j 我倒是觉得技术合伙人的前期投入算少的了。期权的话因人而异。
    lovelykira
        25
    lovelykira  
    OP
       2015-02-10 11:13:35 +08:00
    @Julyyq 太直白了。。。
    j
        26
    j  
       2015-02-10 12:08:10 +08:00
    @lovelykira 可以尝试“共享技术合伙人”,有一些知名的网站早期就是这么起来的,很简单,找一些正在做技术的合伙人或者技术型ceo,让他们给你转移一部分技术。当然无论是情怀还是费用,你总是要给的。这样的好处是他们有经过考验的现成技术,让你尽快进入考验idea是否成熟的阶段去。
    keepcleargas
        27
    keepcleargas  
       2015-02-10 13:29:58 +08:00
    没钱 或者 没忽悠的能力 是找不来 技术合伙人的.
    otakustay
        28
    otakustay  
       2015-02-10 13:32:07 +08:00
    @lovelykira 如果外包是招人的2.5倍,那么你为何不用现在招人的价格的1.8倍尝试招一下,比外包便宜,并且也许就有人加入呢
    johncang
        29
    johncang  
       2015-02-10 13:33:07 +08:00 via iPhone
    好贴啊
    lovelykira
        30
    lovelykira  
    OP
       2015-02-10 15:00:57 +08:00
    @otakustay 这里我可能没描述清楚。一个普通的程序员假设月薪10000,而如果成为技术合伙人,也许是5000月薪+股票;但外包可能就是13000~15000。由此,导致了技术合伙人和外包的价格差在2.5到3倍。
    ashamp
        31
    ashamp  
       2015-02-10 23:36:42 +08:00
    @benjiam 100W够烧几个月?
    watsy0007
        32
    watsy0007  
       2015-02-11 09:55:46 +08:00   ❤️ 1
    @lovelykira 倒不是失败而归。
    而是长期的投资在学习领域,换回来的各种不平等待遇,不如拿钱实在。

    创业其实有个很现实的问题。要么被技术绑架,要么强大运营,技术可以换来换去的。

    前一种老板不爽。人和人的信任太难了。尤其是在中国,没有好的信用制度进行惩罚。
    后一种技术不爽。
    lovelykira
        33
    lovelykira  
    OP
       2015-02-11 11:33:43 +08:00
    @j 这一点我比较赞同。所以就涉及第二个问题,创业者是否很在意给技术合伙人的钱?我一直是认为找技术合伙人是低薪换未来。不知道这个想法是不是有问题。
    lovelykira
        34
    lovelykira  
    OP
       2015-02-11 11:44:50 +08:00
    @watsy0007 嗯。这个点说的很实在。被技术绑架的产品很难有市场,后一种的话就看老板怎么样了
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