[北京]下一波是 O2O 的世界你造吗，招聘产品经理了您动心吗？

大型O2O公司招聘产品经理，薪资面议，行内高薪水平。
重要的是您如果想锻炼自己，这个方向真的倍儿棒！
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团购业务高级分析师
从海量数据中抽象出真知，混乱中找寻秩序，深入洞察事物的规律和本质。分析师，不止提供分析数据，也能通过数据改变世界。

岗位描述：
 深入理解团购业务的方向和战略，基于业务、行为等关键信息开展深入分析，分析业务良性发展、市场竞争环境及战略战术执行情况，制作分析报告，为管理层提供决策支持
 抽象数据分析需求，形成数据产品，帮助业务方更深刻的理解和运用数据
 建立并保持对行业、产品和用户的深度理解，提出相应的策略解决方案，并主导或协助落实

岗位要求：
 具有良好的商业敏感度和优秀的数据分析技能，能够用数据分析解决复杂的商业问题
 具有出色的问题拆解及解决能力，具有丰富的数据分析项目实践经验，擅长常用的统计方法
 熟悉SAS、SPSS或者R等统计分析软件，熟悉 SQL，熟悉数据挖掘的常用算法，拥有海量数据处理和挖掘经验者优先
 良好的沟通协调能力


基础平台产品经理
工作描述：
万亿级别的餐饮市场，千亿级别的酒店市场，百亿级别的电影市场，作为团购市场领导者的公司，如何稳步高效的在这些垂直领域进行扩张？
全国大江南北100多个城市，区域特色千差万别，专注本地生活服务领域的公司，如何能够更加“本地化”，贴近当地消费者的真实需求？
我们需要找到你，来搭建和夯实O2O的基础平台服务，更好的支撑公司在数十个品类、上百个城市的快速扩张和精细化运营，为消费者、为商家 创造最大 的价值！

工作职责：
 提升商家门店数据质量，持续优化运营效率，为公司各项业务提供高质量的基础商家数据服务；
 建立和完善品类/城市精细化运营系统，优化APP和PC筛选导航流量分配，支撑分城市分品类运营；
 设计和优化各个品类和属性的数据结构，推动供应链数据生产；

职位要求：
 很强的逻辑思维和框架性思维，能够设计产品架构来支撑复杂的业务需求，并且清晰的传达给团队成员；
 很强的协调沟通能力和推动能力，能够组织跨部门team，协调各方资源，推动和保证团队目标的达成；
 计算机相关专业或者技术背景优先



团购业务产品经理(价格策略方向)
价格是O2O业务良性发展的关键因素，它是交易成败的重要因素，是市场竞争中的必守前线，更是公司使命达成的有力推手。价格策略方向产品经理，有极具商业敏感度的清醒头脑，用大数据分析洞察作敏锐目光，以对用户商户的深刻理解脚踏实地，吹响严谨策略模型、实验方法论的号角，为公司巨舸持续前行引路护航。

岗位描述：
 负责公司团购业务价格现状的数据分析，结合竞争、成本、市场导向等关键业务信息，持续开展价格策略迭代
 利用商业线索，判断商户关键资源的齐备情况，并针对性给出策略建议，有效推动落地
 研究并建立品类商品价格弹性及用户购买决策模型，持续深入研究

岗位要求：
 具有良好的商业敏感度和优秀的数据分析技能，能够用数据分析解决复杂的商业问题
 具有出色的问题拆解及解决能力，有产品策略设计项目实践经验者优先
 熟悉 SQL，熟悉数据挖掘的常用算法，擅长常用的统计方法
 良好的沟通协调能力


O2O供应链体验优化 产品经理（2名）
工作职责：
 负责O2O供应链系统生产过程的体验优化。
 收集、整理、分析各垂直品类在项目生产过程中存在的问题和需求，制定合理的产品方案及优先级，持续优化供应链系统的用户体验。
 制定衡量供应链生产过程中体验优化效果的指标，并根据数据不断寻找改进策略。
 跟踪并分析行业、竞争对手动态，挖掘潜在需求，规划新特性。
 与研发团队密切配合，组织评审产品方案、协调资源、跟踪项目进度，保证项目顺利推进并上线。

职位要求：
 1年以上电商公司产品设计经验，熟悉用户体验设计过程及供应链业务流程。
 具备严谨、独立的逻辑思维能力，习惯以数据为导向，发现、分析、推动问题解决。
 性格开朗，善于沟通，具备良好的团队意识，能够协调各方资源推动目标达成。
 时间管理能力强，能制定清晰工作计划并遵守纪律执行。
 较强的自我驱动力、勤奋、具备快速学习的能力。


商家服务体验变革 产品经理（2名）
工作职责：
 负责规划和优化APP和Web全平台的团购项目在线管理产品，通过调研、数据分析等方法收集需求，分析并解决现有流程问题，以及发现新机会；
 负责协调各相关资源、推动项目上线及效果评估；
 关注行业动态，分析竞争对手产品，研究如何全面提升商家服务和体验；

职位要求：
 愿意长期研究如何提升商家服务和体验；
 热爱互联网、喜欢探索新鲜事物，具有较强的逻辑分析能力和解决问题的意愿；
 良好的交互设计和文案表达能力，善于通过界面用向用户传达信息；
 自我驱动型，快速学习，快速响应；
 良好沟通协调能力


商户运营平台产品经理（1 名）
岗位职责：
 负责公司商户运营平台与运营流程的建设，帮助商户运营团队高效完成运营工作，维护商户与公司的紧密合作关系，不断优化商户与公司合作过程中的体验
 熟悉公司内部与商户相关的一切业务，持续推动相关产品改进和流程优化，降低商户运营成本，帮助公司提升业绩

工作内容：
 与相关产品、技术、业务团队配合，持续优化公司商户运营平台的功能与流程
 充分了解商户运营业务，从运营数据中分析趋势、发现机会，对产品设计和运营流程提出改进方案
 密切关注公司内部与商户相关的系统平台和业务流程，及时发现其中不合理之处，推动相关团队进行优化

素质要求（内部）：
 具备极强的自我驱动能力（重要）
 勇于推动变革，看问题做事情不被现有环境所局限（重要）
 有较强的数据分析能力（较重要）
 有互联网公司运营平台产品设计经验者优先
 （内部）满足以下条件之一可加分：
 在运营岗位做过leader且团队绩效突出
 有从无到有设计一套运营流程的经验
 有比较丰富的与本地服务商户打交道的经验


CRM系统体验优化产品经理
岗位职责：
 负责推动公司CRM系统（包括Web端与iOS/Android客户端）中与一线销售人员日常工作相关的各块功能的体验优化，推动公司内其他团队优化其负责系统的使用体验，以不断提升一线销售人员的日常工作效率
 熟悉公司一线销售人员的工作场景、流程、痛点，在产品团队内部的各类讨论中充分代表一线销售团队的利益

工作内容：
 通过持续的沟通和实地调研，充分了解一线销售人员的工作，发现其工作过程中所涉及系统功能存在的问题，并给出有说服力的优先级排序和改进方案
 与CRM系统和其他各业务系统的产品技术团队进行充分沟通，协调资源完成重要的产品改进，最终提升一线销售人员使用后台系统的整体体验

素质要求：
 具备极强的自我驱动能力，在资源有限的情况下能够站在双赢的角度努力寻求最优的解决方案（重要）
 沟通能力突出，能够通过有效的沟通来最大限度地争取资源，以实现自身的业务目标（重要）
 有很强的总结思考的意识和能力，习惯于寻找问题的共性与本质（较重要）
 有互联网公司后台业务系统相关产品经验者优先
 （内部）满足以下条件之一可加分：有比较丰富的交互设计经验