最美团队招聘高级 Android 工程师＋视觉＆交互设计师＋运营编辑！

●　高级Android工程师
职位要求：
1、计算机及相关专业，本科及以上学历，核心 Android 产品开发2年以上经验；
2、精通 Java 语言，掌握多线程/网络，同步/异步，等相关技术；
3、熟悉 Android SDK 框架及相关技术，具备较为复杂项目的独立开发能力；
4、有良好的编程习惯，编写代码就像创造一件件工艺品，为你和你的伙伴创造优秀的合作体验。

我们希望你：
1、具备较强的快速学习能力，独立解决问题能力和抗压能力；
2、责任心强，具备良好的沟通能力和团队精神。

加分项：
1、有过成熟上线产品；
2、在github上发布过开源组件；
3、不仅仅懂Java，还关注其他语言融会贯通，还关注新技术和发展趋势；
4、有服务器端的开发经验更佳。

●　视觉设计师
职位要求：
1、追求极致，执着于像素级的细节;
2、良好的设计功底，掌握 PS/AI/Sketch 等任何顺手的工具;
3、熟悉 iOS Design Guideline 和 Android Design Guideline;
4、良好的审美能力，简约、干净的设计理念;
5、有移动端界面设计实践经验或者高水平练习作品;
6、设计的应用已被「最美应用」推荐者加分;
7、无法阻挡的进取精神。


岗位职责：
1、负责移动端 App 的界面视觉设计、图标设计、桌面icon设计；
2、负责 App 推广的海报及 banner 设计；
3、负责网站端的界面及相关banner设计；

我们还希望你：
1、具备较强的快速学习能力，独立解决问题能力和抗压能力；
2、责任心强，具备良好的沟通能力和团队精神。

●　交互设计师
职位要求：
1、视觉设计师基本技能；
2、良好的逻辑能力、条理清晰，对用户行为敏感
3、掌握交互设计、信息架构、可用性测试等的原则和方法
4、已大量研究过「最美应用」推荐的应用者加分
5、设计的应用已被「最美应用」推荐者加分
6、无法阻挡的进取精神

岗位职责：
1、负责移动端 App 的交互设计及视觉设计；
2、负责网站端的界面及相关banner设计；

我们还希望你：
1、具备较强的快速学习能力，独立解决问题能力和抗压能力；
2、责任心强，具备良好的沟通能力和团队精神。

●　运营编辑
职位要求：
1、对移动互联网行业有较高热情，关注产品的用户体验；
2、喜欢尝鲜爱折腾，能“玩”不同类型的应用，对移动应用有自己的看法；
3、能看懂英文科技报道，能试用并理解英文应用
4、有较强的写作能力，能搞定多种文风；
5、有较好的沟通能力，有亲和力。

岗位职责：
1、参与「最美应用」的挑选评测工作；
2、与应用开发者沟通以及保持良好关系；
3、定期撰写最美应用文章；
4、负责部分社交媒体渠道运营工作；
5、参与「发现应用」社区的维护工作；
6、策划及执行线上&线下活动。

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●　不只推荐最美应用，我们创造最美应用
这个世界每天都有超过1000款应用上线，其中大部分是在浪费用户的时间，同时，也浪费了设计者和开发者的时间。
从工业革命开始到现在，现实世界中的产品，已经由满足基本需求方便快速生产，转向注重品质与设计，帮助人们拥有更好的生活体验。从信息革命开始到现在，历史的车轮正滚滚向前，未来的应用，需要更注重设计、更注重品质，需要具备设计之美、内容之美、工程之美，这就是趋势。
最美应用（zuimeia.com）在这一年里已经帮助用户发现了众多高品质应用，它们经过精心设计，有趣，以各种优雅的方式解决用户问题。我们帮助用户从茫茫应用中发现它们，创造一次次优雅的邂逅。我们不屑于写软文，因为骄傲的内心。作为「高品质应用发现社区」的「最美应用」只是我们的产品之一，创造最美应用的大航海之路，才刚刚开始。
我们也许是国内最了解形形色色的应用优劣的团队之一。每天，我们都会试用大量的应用，开发者自荐的、用户推荐的、自己寻找的，比较这些应用的优劣，再选择一款推荐给大家。久而久之，我们发现总会有缺憾，有一些类别是大家都没有做好的。
「抄了可能会死，不抄一定会死」这种山寨有利的言论，其实是无能的借口。每当我们看到国内一款应用不错时，立刻会想它的源头在哪里？在大洋彼岸么？这不奇怪么？这个世界已经足够单调了，抄袭只会更乏味。中国不缺好的设计师，不缺好的工程师，缺的是认可，缺的是重视，缺的是将「设计+技术」当回事。
最美应用要做的事很简单，很认真。我们重新定义应用，将「设计+技术」做到极致，创造出真正赏心悦目的、能够优雅的帮助用户解决问题的应用。我们的标准，是人们在使用应用时，嘴角流露出的微笑，是在人群中不经意听到的褒奖，是每一个产品都是「最美应用」。
是的，我们正在创造更多「最美应用」。

●　关于最美团队
我们是成熟的团队，不只有梦想，更有与之匹配的力量和行动。
在过去的三年里，我们每年都有一次旅行，去日本冲绳、去泰国清迈、去巴厘岛。我们时不时就会多放个假，例如春节大家有两周时间呆在家里。快乐工作是我们的基本原则。
我们有一流的设计团队、研发团队和运营团队。我们相信，团队的成长是因为每个人的成长。在这里，没有只为一份工作而来的人。将我们聚在一起的，是梦想，是勇往直前者面对面时那种两眼放光的吸引力。
现在，我们专注于创造赏心悦目的移动互联网应用，既好看，更好用。我们坚持为社会创造正向价值。
年轻时最重要的是什么？主动让自己成长，而不是被岁月推着成长。你的能力永远是自己最大的财富。常常有人问是选择大企业好还是创业团队好？我的回答是：选择有助于你成长的团队。设计师如何成长？一个对设计足够重视、有氛围、有经验的团队，一群干劲十足、认真、互助、轰轰烈烈的伙伴，再加上自己的努力，如此足矣。

欢迎上船！