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Wegenart OP 决定专门补充一点……
[团队福利] 在这里,你可以享受在湾区工作的氛围和环境 舒适自由的办公区 充足的食物 周末经常会有团队活动,放松精神,跟美女联谊 年度还有聚餐旅游 如果未来的某一天,你想出国充电深造 海归回来的我们,还很乐意为你牵线搭桥,推荐你进全美各大名校甚至湾区各大IT公司 还在等什么,快加入我们吧! |
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DaniloSam 2014-07-18 11:53:32 +08:00 1
吐槽:
拿妹子当招聘福利简直弱爆了,程序员也就是自己拿这个开玩笑的,别人说了就不解风情了 直接点讲一下具体福利待遇,团队能力,产品执行之类的有效多了,团队介绍就是车轱辘话说了跟没说一样啊 |
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Wegenart OP @DaniloSam 我们也是开玩笑……当然知道是开玩笑……让生活多点乐趣而已,认真你就输了……
福利待遇前面的薪资基本说了,五险一金啥的那是不提了,根据产品上线运营的情况加Bonus,年薪30w+是轻轻松松可以满足的…… 还有期权…… 团队执行力很强,产品推广方面人脉资源广且经验丰富,目前处于天使轮,拿到了天使的启动资金。 感谢吐槽!让我可以把话说清楚一点…… 还有没说清楚的地方欢迎吐槽啊~~~~ |
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DaniloSam 2014-07-18 12:15:23 +08:00 1
你让吐槽的那我接着说了:
产品官网? 刚天使轮?30W+的package招人,A轮前能招几个?花几个月? 产品的详细介绍有么?艺术教育主要针对那块?艺考?专业学生?从业人员?感兴趣的人? 有无竟品?相比竟品优势是啥? 团队目前多少人?什么构成?几个程序员几个设计几个产品几个QA几个二五八万?几个领导几个兵?加班么? 产品研发流程是什么?由谁来把控?排期执行严格么?团队有无项目经验?产品有无带团队经验? 后台是什么?经验和能力如何?目前项目进展怎样?多久迭代一个版本?什么时候发版?发了几版了? 除了网上找的职位要求,具体还需要对哪方面有深入了解?视频?撸页面?通信?C艹?算法?尼玛底层? --------------------------------------------- 就是觉得吧,创业公司难招人都是有理由的,不是熟人的话,对招聘公司都不了解,你们说的又不详细,谁能放下大公司工作去个不知道做什么的地方上班? 多来点实在的,踏踏实实说说自己干了什么想干什么,想要什么样的伙伴一起做一件什么事情,一句话能说明白就完事了,一大篇子没意义啊 其实吧,我就是今天上线了没事闲的 |
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zooooom 2014-07-18 12:35:45 +08:00
前排占座试试
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Wegenart OP @DaniloSam 问题好多@@
其实觉得你说得很有道理,大家不了解,真的不愿意来。可是短短的几行,真的又啥都说不清楚……本来想的是,如果有人有兴趣,面试可以详细谈~ 哎呀,好苦恼T^T 而且我觉得我太久没说中文,中文说得跟shit一样,自己都不忍直视…… 我觉得你那么认真地提了那么多问题,我好歹应该好好回答几个,也可以让大家多了解一下情况…… 就像我说的,我们是初创团队,目前是处于天使轮。我们的产品官网正在做,也正在想找一个做网站后期的加入,这样可以尽快让官网面世。 A轮前,30W+的package招一个4~5人的Tech Team是绝对可以的。我们希望产品可以尽快做出来,所以招人招得有点着急,所以你看我信息都写得这么乱七八糟,真为自己智商捉急,呜呜呜呜…… 我们的产品是帮助学生(学生家长)与老师实现线上快速配对的)O2O的艺术教育平台,以及相应的app,还有教辅相关的app。目前第一版主要针对的是 所有想学乐器的学生和家长。艺术教育这一块,市场一直很老旧,都是琴行模式的,对于老师和学生来说都很不利。因此,其实我们没有竞品。我们希望通过这个平台,学生可以找到更好的老师,老师可以找到更多,来自更多元化市场的学生,同时更合理地管理和教学。 团队目前:北京团队tech 2人,非tech 3人负责资源和市场那块,北美有一个设计团队。在产品上线之前肯定会比较忙碌,之后不会加班,加班补贴是必须的…… 我们有个技术总监会把控和把关,严格执行排期。有项目经验。 第一个版本还没出来,正在做……嚎啕大哭……就是想找到可以熟练写iOS和Android的伙伴把第一版的产品尽快做出来,希望有靠谱小伙伴加入初创团队。 还是再次感谢你花时间敲了这么多字,问了这些问题~多少帮助我把话说清楚了……再次看自己之前写的,觉得不忍直视……我的语言表达好糟糕!!好糟糕!! |