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公司总是这样，产品定需求，定一个上线日期。能写的完你就写，写不完就加班写，需求有时候还改来改去。平均加班天数超过一半。
除了有一个多月996，给1.5倍工资。其他时候没给过加班费。有时候上线拖到周末，必须来。
听说马上又有一个月996了，没说加钱的事，不想呆了。没有自己的私生活时间，还不给钱，感觉真像搬砖。
除了有一个多月996，给1.5倍工资。其他时候没给过加班费。有时候上线拖到周末，必须来。
听说马上又有一个月996了，没说加钱的事，不想呆了。没有自己的私生活时间，还不给钱，感觉真像搬砖。
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AlanZhang 2014 年 7 月 4 日
996是啥意思？
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cloud107202 2014 年 7 月 4 日  1
看追求了，健康/生活权重排在前就辞职换一个5*8的公司；想快速提升(且现在的情形确实能提升而不是瞎忙些无意义的)可以坚持下。
其实这类问题大多自己心里都有答案了 |
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Daizong 2014 年 7 月 4 日 1
看整体感觉吧，自己都烦了，就该考虑换了
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chairuosen OP @cloud107202 是的，有答案，只是想听听大家的经验。
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ScotGu 2014 年 7 月 4 日 1
有这种想法果断走。 继续下去无非就是多煎熬一段时间而已。
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plprapper 2014 年 7 月 4 日 1
刚毕业不久，会干。
工作久了，不会干，工作之外的时间，有更多的固定的事情要做。不想因为工作，把什么都耽误了。 |
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nicai000 2014 年 7 月 4 日 1
不会, 因为起初就不会去996的公司
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vivianalive 2014 年 7 月 5 日
刚毕业会干一年~ 顶多两年, 但是之后就不会干了.
健康, 感情... 不值得. |
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akfish 2014 年 7 月 5 日 1
取决于自己，取决于项目，取决于公司。
如果项目有意义，我是无所谓的，反正我平时没事也是写代码玩。 如果项目就是毫无意义的重复劳动，加班纯粹是因为公司管理、决策混乱导致的，就算给加班费我也不会在这种地方待。 |
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wovfeng 2014 年 7 月 5 日
觉得996的公司不是真正尊重员工，而且我觉得没有生活的员工创造力会大大减少吧。比如公司内充斥的抱怨的气氛。
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andyliu 2014 年 7 月 5 日
学东西还可短期待一待
学不到东西，尽早换吧 |
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