16 条回复 • 2026-01-13 22:14:04 +08:00
 |
1
peteretep 15 小时 43 分钟前  1
你要是 pm ，那就加分
你要是程序员，那估计不行 |
 |
2
sanqian 15 小时 41 分钟前
你写代码的时候 vibe coding 我不挑你理，你面试的时候应该怎么说？
|
 |
3
FynnRelx 15 小时 25 分钟前
非公司项目，自己练手并且完整的项目我觉得是加分的
|
 |
4
bitmin 15 小时 22 分钟前
不是有公司考核 vibe coding 使用率之类的吗，对他们来说是优势吧，不然进去个人得从头开始培训用 vibe coding
|
 |
5
JoeJoeJoe PRO 1
如果你是面试官,你看到我的简历里面有一个很有意思的项目, 然后你问我咋想的咋做的, 我给你来了一句: 我 vibe coding 的.
哈哈哈, 想象一下画面. |
 |
6
sigma65535 15 小时 2 分钟前 via Android
你吹成自己实现的不就好了
|
 |
7
dfdd1811 14 小时 48 分钟前
ai 编程❌
提示词专家✅ 汉语研究学者✅ 熟练调用百亿资源✅ |
 |
8
Sezxy 14 小时 29 分钟前
“我能付费上班”
|
 |
9
yuzii 13 小时 59 分钟前
有点招聘写着需要熟悉 vibe coding ，我觉得算加分吧
|
 |
10
Astrian 12 小时 41 分钟前
如果我是面试官的话，我觉得我更倾向于确认面试者的 building 能力，而非 coding 能力，即一种可以处理软件开发复杂性的能力。这种能力通过 vibe coding 是做不到的，所以我可能会从这个角度出发去看这个问题。
至于别人会不会这么觉得，我就不清楚了…… |
 |
11
guotie 10 小时 57 分钟前
加分啊
别人还在观望，还在抵制，还在嘲笑时，你已经把产品做好了，这不加分吗 |
 |
12
luvcoriander 10 小时 43 分钟前
@bitmin 我们公司给每个人都弄了 claude ，我们组用的少还被私下提醒了，说要把工具用起来
 |
 |
13
intmax2147483647 9 小时 54 分钟前
得分场景
|
 |
15
techNoir 7 小时 41 分钟前
这有什么排斥的，用 AI 写的比人好多了，前提得会用
|
 |
16
lasuar 3 小时 23 分钟前
“高级程序员的价值不在于什么都懂，而在于善于利用工具提升效率、规范化流程、执行有效的测试与回归、以及不断通过搜索与学习解决问题。”
|
Select Language