国企外包，工作半年，领导人还行，过年去欧洲玩，如何和领导沟通过年前后请 8 天假，年前 3 天，年后 5 天，这种请假风险多大，因为我也是想的在现在工作苟住，不想让领导动了换人的念头，或者有没有人情世故的方法，大哥们可以给些建议吗，感谢
第 1 条附言 · 2 天前
感谢大家的建议，权衡思考了下，还是按原计划只请 4 天了再加上春节假期，前后 8 天确实有些贪得无厌了，再加上当下环境很差，应该保守一些，第一次申请申根，行程做了 13 天结果给了一个月时间，停留 20 天多次，高兴过头了，以后还有机会去
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wuxie01 2 天前
我理解大家都是结果向的，工作安排好就行
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lepig 2 天前
不了解你的工作环境和氛围感，以及不知道工作任务的压力状态，所以大家应该都无法给出很好的建议。
但，你可以试想一下和领导互换位置思考，如果现阶段你手下的人向你前 3 后 5 的请假，你**第一时间**会作何感想。 |
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niboy 2 天前
过年大家不都是请假的嘛？你就是多请那么几天而已。
你跟领导说，我假期前会安排好工作的，然后你也努力去做，或者找人作你的备份就好 |
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kristofer 2 天前
过年时间应该还好吧，反正我们公司，过年前一周和后一周，基本没啥人。
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aiwoshishen 2 天前 via iPhone
8 天确实有点长，还是得看氛围，看领导，看你们过去 过年的时候有没有人修这么长的时间
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hafuhafu 2 天前
除非你们公司本身管理就比较松散或者松弛，司龄半年还是外包，风险还是比较大的。
具体看公司情况了，大多数公司请个两三天其实无所谓，直属上级就能随便做主了。 再往上有的公司就不好批。至于你想去干啥其实公司视角根本不在意... |
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chenpei466 2 天前
问题不大，但是请假理由不要太诚实了
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mackyuqi 2 天前 via iPhone
之前看到一个博主发抖音，说在泰国碰到了两个过来旅游的外国人，一个是机场的安检员，一个是刷玻璃的，他们过来玩一个月，而且丝毫不觉得自己的工作不好，很热爱自己的工作。
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Rickkkkkkk 2 天前
请假是附属的
实际还是看你平时的工作 临时也没啥可以改变的 |
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